工地工人勞務協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的工地。2.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為____________________。3.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間規(guī)定，如需加班，雙方另有約定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按小時計，標準為人民幣________________元/小時。4.2乙方的工作時間達到甲方規(guī)定的標準，甲方按時支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，自覺維護工作環(huán)境。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應責任。8.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動保護用品清單6.保密協(xié)議7.工作崗位職責說明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，遲到、早退或曠工。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資。4.社會保險：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境及勞動保護用品。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需請假，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方泄露商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段。4.甲方未支付工資：及時支付工資，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，確保乙方權(quán)益。6.甲方未提供勞動保護用品：及時提供勞動保護用品，確保乙方