人員借用協(xié)議書范本專業(yè)版合同編號：__________人員借用協(xié)議書范本專業(yè)版甲方（借用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被借用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，短期內(nèi)存在人員短缺狀況，為確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方人員借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借用人員及崗位2.借用人員應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。3.借用人員的職務(wù)、崗位、職責(zé)等事項(xiàng)，由甲方根據(jù)借用人員的專業(yè)背景和實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。二、借用期限1.借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__________個(gè)月。2.如借用期間遇特殊情況，需延長借用期限的，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、借用人員的管理和待遇1.借用人員的人事關(guān)系、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等仍由乙方負(fù)責(zé)管理。2.借用人員需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.借用人員的工資、福利等費(fèi)用，由甲方按月支付給乙方。4.借用人員在工作中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。四、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)1.借用人員在借用期間，因職務(wù)行為所形成的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益，歸甲方所有。2.借用人員需簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借用方）：__________乙方（被借用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.借用人員名單及崗位職責(zé)2.保密協(xié)議3.借用人員工資福利明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.借用人員職務(wù)變動(dòng)記錄6.借用人員工作業(yè)績評估二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定履行權(quán)利和義務(wù)，視為違約。2.借用人員在借用期間泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.借用人員未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.借用人員違反甲方的規(guī)章制度，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定延長借用期限，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人員借用：指甲方臨時(shí)借用乙方的員工，乙方仍負(fù)責(zé)管理借用人員的人事關(guān)系、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或單位享有的，對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借用人員不適應(yīng)甲方工作環(huán)境：解決辦法為甲乙雙方加強(qiáng)溝通，及時(shí)調(diào)整借用人員的工作崗位。2.借用人員工作效率低下：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)，提高借用人員的工作技能。3.商業(yè)秘密泄露：解決辦法為加強(qiáng)借用人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議。4.借用期限爭議：解決辦法為甲乙雙方提前溝通，明確借用期限。5.借用人員離職：解決辦法為甲方及時(shí)補(bǔ)充人員，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期或項(xiàng)目臨時(shí)需要，借用其他公司的人才。2.企業(yè)為培養(yǎng)人才，與其他企業(yè)達(dá)成人員借用協(xié)議。3.企業(yè)因員工病假、產(chǎn)假