產(chǎn)房護(hù)理負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：制訂者：審核者：修訂日期：試行日期：修改日期：批準(zhǔn)日期：批準(zhǔn)者：執(zhí)行日期：一、基本資料崗位名稱(chēng)：產(chǎn)房護(hù)理負(fù)責(zé)人所在部門(mén)：產(chǎn)房二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。（二）工作職責(zé)1.督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況2.按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3.根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理人力的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。4.督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物表和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)。5.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科助產(chǎn)士的準(zhǔn)入制度，督促檢查產(chǎn)科人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。6.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。7.做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。8.保持產(chǎn)房、待產(chǎn)室、辦公室的整潔、舒適、安靜。9.參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。10.協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。11.了解婦產(chǎn)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護(hù)理技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級(jí)護(hù)理人員請(qǐng)示上報(bào)護(hù)理部主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門(mén)三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：50歲以下教育要求護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱(chēng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)：從事產(chǎn)房護(hù)理工作3年以上（二）基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（三）知識(shí)要求1.具備產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)與操作技能。2.具備醫(yī)院和護(hù)理管理、護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及心理學(xué)知識(shí)。（四）能力要求1.熟練掌握婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論，并熟悉各系統(tǒng)相應(yīng)解剖學(xué)、生理及病理學(xué)、病理生理學(xué)、臨床生化、臨床免疫學(xué)、遺傳學(xué)等知識(shí)。2.掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期的護(hù)理。了解產(chǎn)科相關(guān)的手術(shù)與檢查；計(jì)劃生育、婦女保健和新生兒保健內(nèi)容。3.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守。4.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。5.做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。2.病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。3.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯4.布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)達(dá)標(biāo)5.責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)6.各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí)7.護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改8.護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí)9.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率100%10.完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.完成護(hù)理新技術(shù)年度計(jì)劃12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類(lèi)報(bào)表上報(bào)及時(shí)六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4.有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)價(jià)情況，本護(hù)