第第頁(yè)銀行行長(zhǎng)崗位職責(zé)在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？為伙伴們精心整理了10篇《銀行行長(zhǎng)崗位職責(zé)》，假如能幫忙到您，將不勝榮幸。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇一崗位職責(zé)：1、主管零售業(yè)務(wù)，分析支行內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境，規(guī)劃支行零售基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2、組織客戶的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)，建立支行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的`客戶服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、通過(guò)有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，做好員工隊(duì)伍的建設(shè)、管理與培養(yǎng)；4、做好網(wǎng)點(diǎn)日常營(yíng)運(yùn)及環(huán)境管理，處理好投訴及突發(fā)事件；5、貫徹合規(guī)及風(fēng)掌控度要求，確保支行有品質(zhì)的連續(xù)經(jīng)營(yíng)。銀行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇二緊要職責(zé)1、幫忙支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理考核要求；2、依據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，緊密關(guān)注目標(biāo)客戶信息，圍繞利潤(rùn)中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù)，努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式；3、大力發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色，拓寬條線盈利渠道；4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，有效推動(dòng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作；5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，有效掌控公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)；6、完成分行及條線調(diào)配的`其他工作任務(wù)。其他項(xiàng)1、人選必需是北京工作本地工作經(jīng)驗(yàn)，北京的資源；2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事公司條線管理崗位3年以上，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)過(guò)2年（含）以上；3、客戶資源豐富緊要職責(zé)1、幫忙支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理考核要求；2、依據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，緊密關(guān)注目標(biāo)客戶信息，圍繞利潤(rùn)中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù)，努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式；3、大力發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色，拓寬條線盈利渠道；4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，有效推動(dòng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作；5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，有效掌控公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)；6、完成分行及條線調(diào)配的其他工作任務(wù)。其他項(xiàng)1、人選必需是北京工作本地工作經(jīng)驗(yàn)，北京的資源；2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事公司條線管理崗位3年以上，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)過(guò)2年（含）以上；3、客戶資源豐富崗位職責(zé):1、對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主持支行全面工作。2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整。.職位描述:（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織引導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)支行各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；（2）主持或幫忙管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才。.崗位職責(zé):1、依據(jù)分行政策要求，訂立公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標(biāo)和任務(wù)，并組織實(shí)施，提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平2、負(fù)責(zé)支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)。.支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇三1、主持支行全面工作。2、負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開(kāi)拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)市行精神，確保分行訂立各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)不絕加強(qiáng)自身和對(duì)員工的綜合素養(yǎng)，提高隊(duì)伍政治素養(yǎng)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。5、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真組織存款，不絕擴(kuò)大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金本錢(qián)。6、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的'費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。8、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公做事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。10、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。11、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)落實(shí)決策，反饋本行的經(jīng)營(yíng)管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。12、確?？?、分行訂立的質(zhì)量要求、內(nèi)掌控度在本行的貫徹落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇四1、全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作，并對(duì)發(fā)展做出合理、明確定位；2、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，不絕提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)本領(lǐng)；3、依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展策略，訂立與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中顯現(xiàn)的《·.》問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；4、加強(qiáng)對(duì)城市分公司業(yè)務(wù)的把控，確保公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的推廣與宣傳，挖掘市場(chǎng)特點(diǎn)與需求，搭配公司新產(chǎn)品研發(fā)；6、完成集團(tuán)予以的。其他職責(zé)和工作布置。任職資格：1、金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、5年以上財(cái)富管理、銀行、證券、信托、基金等相關(guān)金融理資產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)過(guò)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)富管理公司全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析本領(lǐng)，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的本領(lǐng)；6、具備自我管束、激勵(lì)并勇于承當(dāng)、完成目標(biāo)責(zé)任的本領(lǐng)，能在確定的壓力下勝任工作；7、誠(chéng)實(shí)守信，為人虛心、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱誠(chéng)；8、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者者優(yōu)先考慮1、全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作，并對(duì)發(fā)展做出合理、明確定位；2、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，不絕提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)本領(lǐng)；3、依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展策略，訂立與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；4、加強(qiáng)對(duì)城市分公司業(yè)務(wù)的把控，確保公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的推廣與宣傳，挖掘市場(chǎng)特點(diǎn)與需求，搭配公司新產(chǎn)品研發(fā)；6、完成集團(tuán)予以的其他職責(zé)和工作布置。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇五1、主持支行全面工作。2、負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開(kāi)拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)手經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)市行精神，確保分行訂立各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)不絕加強(qiáng)自身和對(duì)員工的`綜合素養(yǎng)，提高隊(duì)伍政治素養(yǎng)和工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇六1、依照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，訂立相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)；擬訂本支行年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高員工隊(duì)伍素養(yǎng)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平；5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的`安全；6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇七1、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，樂(lè)觀組織存款，不絕擴(kuò)大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金本錢(qián)。2、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。4、負(fù)責(zé)做好本行員工的`薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公做事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)篇八崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作，并對(duì)發(fā)展做出合理、明確定位；2、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，不絕提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)本領(lǐng)；3、依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展策略，訂立與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；4、加強(qiáng)對(duì)城市分公司業(yè)務(wù)的把控，確保公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的`情況下開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的推廣與宣傳，挖掘市場(chǎng)特點(diǎn)與需求，搭配公司新產(chǎn)品研發(fā)；6、完成集團(tuán)予以的其他職責(zé)和工作布置。任職資格:1、金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、5年以上財(cái)富管理、銀行、證券、信托、基金等相關(guān)金融理資產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)過(guò)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)富管理公司全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析本領(lǐng)，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的本領(lǐng)；6、具備自我管束、激勵(lì)并勇于承當(dāng)、完成目標(biāo)責(zé)任的本領(lǐng)，能在確定的壓力下勝任工作；7、誠(chéng)實(shí)守信，為人虛心、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱誠(chéng)；8、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者者優(yōu)先考慮支行行長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇九1、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策，合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，樂(lè)觀組織存款，不絕擴(kuò)大信貸資金來(lái)源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金本錢(qián)。2、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款，切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費(fèi)用開(kāi)支，努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。4、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，秉公做事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。支行行長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇十1、負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理；2、負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)；3、負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作；4、負(fù)責(zé)本行自營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、短信平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)性檢查和管理，對(duì)外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度；6、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干隊(duì)伍伍建設(shè)，員工教育培訓(xùn)，績(jī)效管理，薪酬與福利管理，勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)等工作；7、依據(jù)上