第6頁共6頁2024年簡單月嫂用工合同電子版雇用(甲方)：_____身份證號碼：_____月嫂(乙方)：_____身份證號碼：_____由于_____(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，_____(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。乙方須經(jīng)過有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)并考核合格，具有從事月嫂工作的職業(yè)資格。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1.服務(wù)期限：聘用期為____年____月____日起至____年____月____日止，工作日共計26天。雙方協(xié)商在聘用期，月嫂住家24小時提供服務(wù)，甲方提供乙方吃住。2.服務(wù)費用：(1)甲方向乙方支付服務(wù)費，每月伍仟元整(￥____元整)，在合同期內(nèi)，若甲方解除合同，按實際工作時間____元/小時結(jié)算給乙方。(2)在醫(yī)院服務(wù)期間，按醫(yī)院鐘點工費用____元/小時結(jié)算，包吃二餐。(3)國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商。甲方在法定假日安排乙方工作，須事先征得乙方同意，并支付乙方加班費。3.乙方提供的服務(wù)項目內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦：a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;e.疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒：a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時更換并清洗嬰兒的衣物、尿布;d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。(3)其他：根據(jù)實際服務(wù)需求，由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。如需要兼做其他家務(wù)由雙方自行協(xié)商，協(xié)商不成的，甲方不得以此為克扣乙方的工資。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。2.甲方的義務(wù)(1)按時向乙方支付服務(wù)費;(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3.乙方的權(quán)利(1)甲方必須尊重乙方的價格和勞動，不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;(2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。4.乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。(3)乙方在聘用期間，尊重甲方的生活習(xí)慣，不得外傳甲方的家庭隱私。三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1.違反國家法律、法規(guī);2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的;6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。六、乙方預(yù)產(chǎn)期為____年____月____日，合同生效根據(jù)乙方產(chǎn)婦具體生產(chǎn)日期為準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_____常住地址：_____常住地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年簡單月嫂用工合同電子版（二）合同編號：2024-MYS-001月嫂用工合同甲方（雇主）：______________________身份證號碼：____________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（月嫂）：______________________身份證號碼：____________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方在友好協(xié)商下達(dá)成如下合同，以保障雙方的權(quán)益，特此約定：第一條勞動合同期限本合同為期____（月/天），自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及工作時間1.乙方的主要工作內(nèi)容為：a.協(xié)助甲方照顧新生兒的生活起居，包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等；b.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后護(hù)理，包括飲食調(diào)理、休息保健等；c.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行月子餐的準(zhǔn)備和烹飪；d.協(xié)助產(chǎn)婦和新生兒的衛(wèi)生清潔工作。2.工作時間為每日____小時，自____時起至____時止，休息時間為____小時。第三條工資及其他報酬1.甲方支付給乙方的月嫂工資為人民幣____元/月，工資應(yīng)在每月的____日按月發(fā)放。2.如乙方需加班工作，甲方應(yīng)按照國家勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。3.在特定節(jié)假日工作期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的節(jié)假日加班費。第四條休息及假期1.甲方每周給予乙方至少____天的連續(xù)休息時間，具體安排由雙方協(xié)商確定。2.如乙方需要請假，應(yīng)提前____天向甲方報備，由雙方協(xié)商確定是否批準(zhǔn)。3.乙方享有法定的年休假，具體天數(shù)按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)及責(zé)任1.甲方承諾提供相應(yīng)的工作場所和工作條件，確保乙方的勞動安全和健康。2.如乙方在工作期間發(fā)生意外事故或患病，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的協(xié)助和幫助。3.如乙方因工作原因?qū)е律眢w不適或患病，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方以及甲方家庭的事務(wù)秘密，不得向外界泄露。2.對于涉及甲方商業(yè)機密或家庭隱私的信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自使用或向他人透露。第七條違約責(zé)任1.如乙方無故曠工或擅自離職，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。2.如甲方未按合同約定支付乙方工資或其他報酬，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。第八條合同解除1.在勞動合同期滿前，任一方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方有權(quán)解除合同的情況包括乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者因乙方身體狀況等原因無法繼續(xù)從事月嫂工作。第九條其他約定1.甲方向乙方提供的一切工作用品和設(shè)備，由乙方妥善保管并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。2.甲乙雙方如有其他約定，可在本合同附件中書面記錄。第十條合同附件1.合同附件包括但不限于：a.乙方的個人身份證復(fù)印件及近照；b.工作場所的相關(guān)規(guī)章制度；c.具體的工作安排和職責(zé)分工；d.其他雙方共同認(rèn)可的附加條款。第十一條合同爭議的解決1.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未果，可向勞