返聘勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。二、返聘期限1.本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資為每月人民幣_(tái)_____元（含稅）。2.甲方按月支付乙方工資，每月______日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方返聘期間的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方返聘所需的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。七、保密協(xié)議1.乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告（如有）8.其他與返聘崗位相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班2.乙方提前解除或終止合同3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方違法解除或終止合同7.甲方未提供乙方工作條件和工作環(huán)境8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已解除或終止勞動(dòng)合同的員工重新簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)雇傭關(guān)系。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況可協(xié)商解決。2.乙方提前解除或終止合同：查看合同解除或終止條款，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭(zhēng)議可協(xié)商解決或訴諸法律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定程序，必要時(shí)可訴諸法律追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：提前與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間，如有特殊情況可協(xié)商解決。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，如有爭(zhēng)議可協(xié)商解決或訴諸法律。6.甲方違法解除或終止合同：立即啟動(dòng)法律程序，維護(hù)乙方合法權(quán)益。7.甲方未提供乙方工作條件和工作環(huán)境：與甲方溝通，明確工作條件要求，協(xié)商解決或訴諸法律。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，重新聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的原員工。2.個(gè)人因生活、工作等原因，需重新回到原單位工作。3.