付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公平競爭宣言合同編號:__________甲方:名稱:____________________地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方:名稱:____________________地址:____________________代表人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于:1.甲方和乙方均致力于公平、公正、公開的市場競爭,并尊重相關法律法規(guī);2.雙方希望通過簽署本宣言,明確在合作過程中應遵循的公平競爭原則;基于上述情況,雙方達成如下協(xié)議:第一條公平競爭原則1.1雙方應嚴格遵守國家有關公平競爭的法律、法規(guī)和政策,不得從事任何違反公平競爭的行為。1.2雙方在市場推廣、銷售、采購等環(huán)節(jié),應遵循公平競爭原則,不得惡意損害對方的市場聲譽、商業(yè)信譽。1.3雙方應充分尊重消費者的知情權和選擇權,不得通過虛假宣傳、不正當競爭等手段誤導消費者。第二條信息共享與保密2.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.2未經(jīng)對方書面同意,雙方不得將合作過程中獲取的信息透露給第三方。2.3雙方應共同維護與合作相關的信息安全,采取必要措施防止信息泄露。第三條合作共贏3.1雙方應秉持合作共贏的原則,共同拓展市場,提高產(chǎn)品和服務質量。3.2雙方在合作過程中出現(xiàn)分歧時,應通過友好協(xié)商解決,避免影響雙方的合作關系。3.3雙方應相互支持,共同應對市場風險,共同維護雙方合法權益。第四條法律適用與爭議解決4.1本宣言的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本宣言過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條合同的生效、變更與終止5.1本宣言自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2除非雙方達成書面一致意見,否則本宣言不得擅自變更或終止。5.3本宣言終止后,雙方仍應繼續(xù)履行本宣言項下的義務,直至履行完畢。第六條其他約定6.1雙方應在本宣言簽訂后______日內,共同制定具體的合作方案和實施計劃。6.2雙方應定期召開會議,評估合作進展,解決合作過程中出現(xiàn)的問題。6.3雙方在履行本宣言過程中,應遵守的社會責任、環(huán)保要求等,按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方:____________________乙方:____________________代表簽字:______________代表簽字:______________日期:______年______月______日一、附件列表:1.雙方的公司注冊證書或其他合法成立的證明文件。2.雙方的公司章程或組織文件。3.雙方法定代表人的身份證明文件。4.雙方授權代表的授權委托書。5.合作方案和實施計劃。6.市場推廣策略和銷售計劃。7.技術秘密和技術資料。8.商業(yè)秘密和市場信息。9.會議紀要和合作進展報告。二、違約行為及認定:1.違反公平競爭原則:包括虛假宣傳、不正當競爭等行為。2.違反信息保密義務:泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.未履行合作共贏義務:不履行共同拓展市場、提高產(chǎn)品和服務質量的承諾。4.未經(jīng)同意擅自變更或終止合同:未經(jīng)對方書面同意,擅自變更或終止合同。5.未遵守法律法規(guī):違反國家有關公平競爭的法律、法規(guī)和政策。三、法律名詞及解釋:1.公平競爭:指在市場交易中,各方遵循公平、公正、公開的原則,進行合法競爭。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任:指合同當事人因違約行為應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:信息泄露解決辦法:加強信息安全防護,簽訂保密協(xié)議,限制信息的接觸范圍。2.問題:市場競爭加劇解決辦法:加強市場調研,優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提高競爭力。3.問題:合作分歧解決辦法:積極溝通,協(xié)商解決,尋求共同利益。4.問題:法律法規(guī)變化解決辦法:及時關注法律法規(guī)動態(tài),調整合同內容,確保合規(guī)。五、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育培訓機構教師管理及考核制度
- 財務管理培訓測試題及專業(yè)解析
- 證券公司客戶經(jīng)理客戶關系管理績效考核表
- 教育培訓需求分析問卷模板標準化
- IT技術支持與培訓團隊技術創(chuàng)新能力績效評定表
- 管理培訓生管理咨詢公司實習報告
- 培訓學校衛(wèi)生檢查制度
- 培訓中心衛(wèi)生消毒制度
- 電站衛(wèi)生制度
- 倉庫衛(wèi)生清掃制度
- 服務外包人員保密管理制度(3篇)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園招聘編外人員考試備考題庫及答案解析
- 2025年醫(yī)院病歷管理操作規(guī)范
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試備考題庫及答案解析
- GB 4053.2-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第2部分:斜梯
- 2026屆上海市長寧區(qū)市級名校高一上數(shù)學期末學業(yè)質量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年煙草公司筆試綜合試題及考點實操指引含答案
- 九年級寒假期末總結課件
- 壓鑄機作業(yè)人員安全培訓課件
- 新產(chǎn)品研發(fā)質量管控流程詳解
評論
0/150
提交評論