奶茶店合伙經(jīng)營合同范本模板合同編號(hào)：__________奶茶店合伙經(jīng)營合同范本模板甲方（出資方）：__________乙方（經(jīng)營方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方出資、乙方經(jīng)營奶茶店的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合伙經(jīng)營事項(xiàng)1.1甲方同意出資人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），作為合伙資本，用于奶茶店的經(jīng)營。1.2乙方負(fù)責(zé)奶茶店的日常經(jīng)營管理，甲方不參與具體經(jīng)營事務(wù)。1.3奶茶店的經(jīng)營范圍：__________。1.4奶茶店的經(jīng)營地點(diǎn)：__________。二、利潤分配及虧損承擔(dān)2.2奶茶店的虧損由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)虧損。三、合伙期限3.1本合伙期限為__________年，自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起計(jì)算。3.2合伙期滿后，如雙方同意繼續(xù)合伙，應(yīng)簽訂新的合伙協(xié)議。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利：（1）按約定獲得利潤分配；（2）對合伙事務(wù)提出建議和監(jiān)督；（3）查閱合伙財(cái)務(wù)報(bào)表；（4）按約定轉(zhuǎn)讓合伙份額。4.2甲方義務(wù)：（1）按約定出資；（2）不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營；（3）保守奶茶店的商業(yè)秘密；（4）遵守合伙協(xié)議的約定。4.3乙方權(quán)利：（1）負(fù)責(zé)奶茶店的日常經(jīng)營管理；（2）按約定使用合伙資本；（3）按約定分配利潤；（4）對外代表奶茶店。4.4乙方義務(wù)：（1）保證奶茶店的合法經(jīng)營；（2）按約定使用合伙資本；（3）按約定承擔(dān)虧損；（4）遵守合伙協(xié)議的約定。五、合同的解除、終止和違約責(zé)任5.1在合伙期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合伙協(xié)議。5.2在合伙期限內(nèi)，如乙方違反合伙協(xié)議，甲方有權(quán)解除合伙協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3合伙期限屆滿，本合伙協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合伙協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合伙協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.奶茶店?duì)I業(yè)執(zhí)照2.奶茶店經(jīng)營許可證3.甲方出資證明4.乙方身份證明5.奶茶店租賃合同6.奶茶店裝修合同7.奶茶店供應(yīng)商合同8.奶茶店員工勞動(dòng)合同9.奶茶店財(cái)務(wù)報(bào)表10.奶茶店管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定出資，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定經(jīng)營奶茶店，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定承擔(dān)虧損，認(rèn)定違約。4.乙方違反合伙協(xié)議的其他約定，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.合伙企業(yè)法：指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定。3.出資：指甲方按照合伙協(xié)議的約定，向奶茶店投入的資本。4.利潤分配：指奶茶店產(chǎn)生的利潤，按照合伙協(xié)議的約定進(jìn)行分配。5.虧損承擔(dān)：指奶茶店產(chǎn)生的虧損，由乙方承擔(dān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定出資：協(xié)商解決，要求甲方盡快出資；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定經(jīng)營奶茶店：協(xié)商解決，要求乙方按照合伙協(xié)議經(jīng)營；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。3.乙方未按約定承擔(dān)虧損：協(xié)商解決，要求乙方按照合伙協(xié)議承擔(dān)虧損；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.奶茶店經(jīng)營困難：雙方共同協(xié)商，尋找問題原因，采取相應(yīng)措施改善經(jīng)營狀況。5.奶茶店員工糾紛：簽訂員工勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)員工管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方出資與乙方經(jīng)營奶茶店的合作關(guān)系。2.奶茶店日常經(jīng)營管理。3.奶茶店的利