雇傭勞動(dòng)合同范本雇傭勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的_______（部門）從事_______（崗位）工作，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。3.甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方按國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第七條保密與競業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或披露。2.在合同期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事與甲方構(gòu)成競爭的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依法予以賠償。第十條爭議解決如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日雇傭勞動(dòng)合同范本（1）甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以茲信守。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____工作，具體崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，月工資為____元。2.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。2.甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方和乙方按照國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。7.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。第八條雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________________乙方（簽字或蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日雇傭勞動(dòng)合同范本（2）甲方（雇主）：__________________________乙方（雇員）：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的__________部門從事__________工作，并承諾按照甲方的要求履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：__________________________。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家法定工時(shí)制度安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元月。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的經(jīng)營狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.本合同的解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.若甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。十、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：（蓋章）乙方（雇員）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日注：本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)充分了解并遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。雇傭勞動(dòng)合同范本（3）甲方（雇主）：________________注冊(cè)地址：________________法定代表人：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜，訂立本合同。第一條合同期限1.本合同自________________止。2.試用期自________________止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在________________崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元月。2.乙方在試用期間的工資為________________元月。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日再次強(qiáng)調(diào)，這只是一個(gè)基本的模板，具體條款和內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并且在正式簽訂前請(qǐng)務(wù)必咨詢法律專業(yè)人士的意見。雇傭勞動(dòng)合同范本（4）雇傭勞動(dòng)合同合同編號(hào)：___________甲方（雇主）：__________________地址：__________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：__________________身份證號(hào)碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位從事____工作，具體職責(zé)和任務(wù)詳見甲方制定的崗位職責(zé)說明書。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方按照國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為____元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并享受相應(yīng)的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第九條違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：______乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日雇傭勞動(dòng)合同范本（5）雇傭勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事________工作。2.2乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方按照國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______元月。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密與競業(yè)限制6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更、解除與終止，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（簽字蓋章）乙方（雇員）：____________________