2024學(xué)校宿舍管理員用工合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、衛(wèi)生檢查、安全巡查、學(xué)生關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)保證在工作時間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到、早退或擅自離崗。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作條件、福利待遇等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對工作中涉及的甲方秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________（全稱）乙方（Employee）：__________（全稱）簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（Employer）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（Employee）身份證明復(fù)印件3.甲方制定的工作時間表4.甲方制定的工資表5.甲方保密規(guī)定6.乙方的工作職責(zé)說明7.乙方的工作地點示意圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)，認(rèn)定違約。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：對合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.賠償損失：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間遇到學(xué)生緊急情況，解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方指示處理。2.乙方因個人原因需要請假，解決辦法：提前向甲方提交書面申請，并安排代班人員。3.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請宿舍管理員。2.乙方具備宿舍管