第2頁(yè)共2頁(yè)2024年企業(yè)勞務(wù)合同常用版為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：_____一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：_____培訓(xùn)一部：_____培訓(xùn)師服務(wù)三年；培訓(xùn)二部：_____野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年；客服部：_____客服專(zhuān)員服務(wù)兩年。銷(xiāo)售部：_____銷(xiāo)售代表服務(wù)一年；策劃部：_____網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)一年：_____四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月____元賠償金計(jì)，二年的須按每月____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法人代表委托人：_____身份證：_____日期：_____日期：_____需要換崗勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的可以參照以上格式。2024年企業(yè)勞務(wù)合同常用版（二）[公司名稱(chēng)][公司地址]電話(huà)：[公司電話(huà)]郵箱：[公司郵箱]網(wǎng)站：[公司網(wǎng)站]勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]電話(huà)：[公司電話(huà)]身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方公司工作事項(xiàng)達(dá)成如下勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方公司的[具體崗位]，從事[具體工作內(nèi)容]工作。具體工作職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件一《工作職責(zé)及要求》。二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為[公司地址]。三、試用期1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字，并蓋章后生效。由于工作性質(zhì)的特殊性，乙方入職后將先進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期期間，工資待遇、權(quán)益以及公司對(duì)乙方的考核、培訓(xùn)等將與正式員工相同。四、工資及薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資金額]元/月，發(fā)放方式為[發(fā)放方式]，具體發(fā)放時(shí)間為[發(fā)放時(shí)間]。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)。2.乙方享受法定的帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定。六、保密條款1.乙方在任職期間將接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守這些商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或擅自使用。2.乙方應(yīng)當(dāng)在離職后繼續(xù)保密甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息，并在離職后的一年內(nèi)不得從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、降職、解聘等。2.乙方如解除合同，應(yīng)提前[T]個(gè)工作日通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)