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2024發(fā)型師勞動合同的范文合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的發(fā)型師,負責(zé)為顧客提供洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。二、工作時間1.乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實際情況協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成,具體標準和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方應(yīng)提供乙方銀行賬戶信息,甲方每月__________日前將工資支付到乙方賬戶。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。五、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件
6.甲方社會保險登記證復(fù)印件
7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定:三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.用人單位:依照我國法律法規(guī)規(guī)定,招用勞動者,提供勞動條件,支付勞動報酬的單位。
3.勞動者:在用人單位提供勞動條件,接受用人單位的管理,按約定獲取勞動報酬的自然人。
4.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。
5.勞動報酬:勞動者按照約定,完成工作任務(wù)后,應(yīng)得的工資、獎金等收入。
6.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付工資。如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2.甲方未繳納社會保險:乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納社會保險的要求。如甲方仍不履行義務(wù),可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。
3.乙方未提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密:甲方可以解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.乙方違反規(guī)章制度或法律法規(guī):甲方可以解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.合同解除或終止爭議:雙方可以先嘗試協(xié)商解決,如協(xié)商不成,
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