2024學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議書合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事學(xué)生培養(yǎng)的教育機構(gòu)，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)和教育，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)乙方的個人情況和特點，制定個性化的培養(yǎng)計劃，旨在提高乙方在學(xué)業(yè)、綜合素質(zhì)等方面的能力。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培養(yǎng)計劃，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)做好準(zhǔn)備。第二條培養(yǎng)內(nèi)容2.1甲方提供的培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于：學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、課外活動、社會實踐、心理咨詢等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培養(yǎng)活動，充分利用甲方提供的資源。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)的評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計劃。3.1.2甲方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)的培養(yǎng)資源，保障乙方的培養(yǎng)需求。3.1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律約束，確保乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度。3.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，保護(hù)乙方的個人信息安全。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)提出個人培養(yǎng)需求，參與甲方組織的培養(yǎng)活動。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2.3乙方應(yīng)按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與各類培養(yǎng)活動。3.2.4乙方應(yīng)尊重甲方的教師和工作人員，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供培養(yǎng)資源，或乙方未按照約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，均視為違約。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）簽字：__________代表（或授權(quán)代表）簽字：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生個人情況表2.個性化培養(yǎng)計劃3.培養(yǎng)活動日程表4.學(xué)業(yè)評估報告5.社會實踐證明6.心理咨詢記錄7.甲方規(guī)章制度8.乙方學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培養(yǎng)資源：包括但不限于未提供指定的學(xué)習(xí)材料、未安排約定的輔導(dǎo)課程等。3.甲方未尊重乙方個人隱私：包括但不限于未經(jīng)乙方同意泄露乙方個人信息、未妥善保管乙方個人文件等。4.乙方未尊重甲方教師和工作人員：包括但不限于侮辱、誹謗、惡意攻擊甲方教師和工作人員等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指專業(yè)從事學(xué)生培養(yǎng)的教育機構(gòu)。2.乙方：指接受甲方培養(yǎng)和教育的學(xué)生。3.培養(yǎng)計劃：指甲方為乙方制定的個性化學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃。4.培養(yǎng)資源：指甲方提供給乙方的教學(xué)材料、輔導(dǎo)課程、實踐活動等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供培養(yǎng)資源：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；必要時，可以尋求法律途徑解決。2.乙方未按照約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)助乙方解決困難；必要時，可以調(diào)整培養(yǎng)計劃或采取紀(jì)律措施。3.甲方未尊重乙方個人隱私：要求甲方立即停止侵犯乙方隱私的行為，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生；必要時，可以尋求法律途徑解決。4.乙方未尊重甲方教師和工作人員：及時對乙方進(jìn)行教育和引導(dǎo)，明確甲方教師和工作人員的權(quán)益；必要時，可以采取紀(jì)律措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。2.甲方為乙方提供課外活動。3.甲方為乙方提供社會實踐機會。4