2024哈爾濱輔警勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：哈爾濱市公安局

地址：哈爾濱市道里區(qū)通達(dá)街3號(hào)

聯(lián)系電話：045182626114

聯(lián)系人：__________乙方：__________

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聯(lián)系人：__________鑒于甲方為中華人民共和國(guó)哈爾濱市公安局，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任輔警崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方擔(dān)任甲方輔警崗位，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度以及工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行每周工作40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。

3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享受與甲方其他員工同等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等。第六條培訓(xùn)和晉升

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

6.2乙方享有平等的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可晉升至更高職位。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密和個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。

7.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。

8.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)

4.甲方單位規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議

8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、辭職未提前通知等。

2.乙方未能完成甲方交辦的工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密或個(gè)人隱私。

4.乙方未經(jīng)甲方許可，使用或披露工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.輔警：協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)群眾等工作的合同制員工。

3.固定期限勞動(dòng)合同：合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自行終止。

4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

5.帶薪年休假：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)享受的帶薪休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)進(jìn)行工作紀(jì)律教育，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。

3.乙方泄露甲方機(jī)密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果給予相應(yīng)的處理措施。

4.乙方因個(gè)人原因離職：甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘輔警人員。

2.乙方應(yīng)聘成為甲方輔警。

3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確合