一流的工程師能頂?shù)蒙?0個二流的工程師_第1頁
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文檔簡介

01“術(shù)”在學(xué)校教育體系里,成績好分?jǐn)?shù)高是好學(xué)生的指標(biāo),至于步入社會之后能夠成為怎么樣的一個人,那就不是教育所關(guān)心的。在現(xiàn)實的工程領(lǐng)域,比拼的不再是分?jǐn)?shù),而是解決問題的能力,此時完全沒有標(biāo)準(zhǔn)答案可以參考,非要有,粗暴的說是某些領(lǐng)導(dǎo)的意見,理念先進點說,也就是站在用戶的角度來說,能否滿足用戶的需求,這是傳統(tǒng)教育與現(xiàn)實職場的區(qū)別。從“術(shù)”的角度來說,衡量一個工程師優(yōu)劣在于他解決問題的能力。盡管在實際的工作中,并沒有那么多高深莫測的技術(shù)難題需要攻關(guān),大學(xué)期間研習(xí)的高等數(shù)學(xué),線性代數(shù),復(fù)變函數(shù)之類的基本派不上用場,工程應(yīng)用相比科研理論要求低一些,產(chǎn)品畢竟是各種理論執(zhí)行的末端。但技術(shù)作為工程師的基礎(chǔ),對于產(chǎn)品的來龍去脈,研發(fā)設(shè)計各個階段也應(yīng)該了如指掌。技術(shù)永遠都在變化,即使技術(shù)本身沒有變,隨著你自己的經(jīng)驗提升,你的理解在變,技術(shù)其實也是變化的。如果有工程師疲于應(yīng)付,自以為是的認為理解已經(jīng)到頭了,輕易的自我滿足,那離一流的工程師還差很遠。在以前公司的理化室,有個劉師傅做了39年的金相試驗,臨退休時都還在說,每次看到金相圖都會有新的認識,對于技術(shù)一直都保持著孩子般赤誠,對于這樣的老工程師總是心存敬畏。在面對挑戰(zhàn)和技術(shù)難題,像我這樣無知無畏的人來說,自然贊同義無反顧的往前沖,但是對于在行業(yè)混跡七八年,技術(shù)能力談不上一流,但又勝過一般人的工程師來說,不知是職業(yè)疲憊還是對技術(shù)心存敬畏,對于技術(shù)難題總是會提出“不可能”,甚至還會以個人經(jīng)驗擔(dān)保。這讓我不由得想起亨利-福特在《mylifeandwork》說一段話:Therightkindofexperience,therightkindoftechnicaltraining,oughttoenlargethemindandreducethenumberofimpossibilities.作為工程技術(shù)人員,不就是來解決問題,來打破這些不可能的嗎?如果只知道提問題,而不給出具體的解決方案,你的作用在哪里呢?02"道"技術(shù)作為工程師的基礎(chǔ),解決了怎么做的問題,卻解決不了為什么,做什么的問題。技術(shù)能力扎實的工程就一定是好工程師嗎?不一定的,如果只是渾水摸魚,縱有十八般武藝不愿意施展,那還不如一個二流的工程師呢?他們以個人的資歷拿著高額的薪水,但完全沒有發(fā)揮出作用,這對公司而言也算是一大損失,或許在人力篩選機制不完善的情況下,只能依靠學(xué)歷,工作年限,職業(yè)背景來衡量。由于個人硬件不扎實,自然會欽佩這些底子雄厚的人。但真正相處下來,不過爾爾,甚至都有些失望,經(jīng)歷過職場的打磨,已經(jīng)褪去了對技術(shù)的靈敏度,總是以老油條的心態(tài)應(yīng)付,更別說以團隊而不是自己的工作任務(wù)為目標(biāo)。憑借不錯的技術(shù)功底和閱歷混跡各企業(yè),以工資為導(dǎo)向的結(jié)果,有點像麥客,哪家麥子熟了,就會拎起鐮刀去割麥子,割完拿錢走人便是了。這種職場的顛沛流離之下,可能收入不菲,但想要成就一番事業(yè),擁有歸屬感卻是種奢望。作為精明的利己主義者,眼看著船翻了,也會無動于衷,因為內(nèi)在的工作邊界認為,翻了就翻了吧,反正那不是我的責(zé)任。理性來說一點錯都沒有,但是作為船上的一員,船翻了,你又會好到哪里去了?在這條船上,如果連掌控方向的舵手都一副麥客的姿態(tài),隨時拍屁股走人,這樣搭建的團隊也不過是簡單的人員的拼湊。作為其中一名船員,至少我還做不到無動于衷。自以為熱愛文字,喜歡閱讀人類社科的書籍,偏感性的思維不利于從事工程技術(shù),因為工程技術(shù)需要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度,需要清晰的邏輯和分析能力,恰好這些是我所缺乏的,也一度懷疑自己是不是適合這份工作?只是一路走來,我感覺到對這些人文精神的追求,其實對于工程技術(shù)也是一種彌補。工程師首先是一個人。不管是人文社科,還是工程技術(shù)最終的目的都是要滿足某類需求,解決某類問題。我們沒有必要削尖了腦袋做成一副工程師的樣子。目標(biāo)是解決問題,而不是演戲一樣看起來像工程師,這也就意味著允許工程師是多元化。其實在不斷從事這份工程技術(shù)過程中,你的思維方式自然而然會轉(zhuǎn)變,而不需要刻意演練,別的工種也大體相似。03情懷很多事情不去做,并非真的時間不夠用,而是它還不夠重要。那些公開的吶喊其實是虛榮作祟,真正的喜歡從來不是甜言蜜語,而是切實的行動表現(xiàn),也不必刻意追求作家的名號,既然在寫,你就做著作家同樣在做的事情。對于工程技術(shù),也并沒有那么排斥,每天大量時間花在工作上,偶爾夢里還會播放工作的場景,進步成長過程中的充實讓時間飛快,也讓我看到人的可塑性。如果非要談情懷的話,一直希望能夠打造個人的生態(tài)系統(tǒng),前期一直在追求精神世界的虛無,差一個現(xiàn)實的連接和依靠,工程技術(shù)剛好彌補了這個空缺,讓我能夠換個角度看這個世界。采銅見解:從個人的修為、成長上來講:道和術(shù)都是非常重要又非常難的事。其實對于大多數(shù)人來講,從學(xué)習(xí)、工作的能力來看,離“道”和“術(shù)”都有一段距離,都談不上這些東西,只是在“表”這個層面。“道”對于個人來說,是一種思維能力和思維習(xí)慣的修煉,就是要有一種主動的意識,去思考和探索事物的深層的本質(zhì),不滿足于表象,不滿足于道聽途說,不滿足于流行的概念、術(shù)語和觀念。這種思維素質(zhì)難能可貴,但不是高不可攀,要會有意識地自我訓(xùn)練?!靶g(shù)”對于個人來說,是一種具體知識和技能的積累。任何一個專業(yè)領(lǐng)域,任何一個專業(yè)人士,都是由無數(shù)個“細節(jié)”構(gòu)成的,所以細節(jié)的積累很重要。當(dāng)細節(jié)積累到一定程度,就有了術(shù),就有能力來駕馭一個領(lǐng)域的專業(yè)任務(wù),在這個過程中沒有捷徑。有道無術(shù)的人,

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