保姆雇傭勞務合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭保姆為其提供家務勞動服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應當向甲方提供真實、準確的個人身份信息，并持有有效身份證件。1.2乙方應保證其提供的家務勞動服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得有違法行為。1.3乙方應按照甲方的要求，提供家務勞動服務，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。1.4乙方應遵守甲家的規(guī)章制度，愛護甲家的財產，不得損壞甲家的物品。1.5乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高服務質量。二、甲方的義務2.1甲方應按照約定向乙方支付報酬，不得拖欠。2.2甲方應提供乙方合理的休息時間和工作條件。2.3甲方不得要求乙方從事危險、有毒、有害、違反法律法規(guī)的工作。2.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。2.5甲方應按照約定提供乙方社會保險。三、報酬及支付3.1乙方提供家務勞動服務的報酬為每月人民幣__________元。3.2甲方應在每個合同期滿后__________日內，向乙方支付報酬。3.3甲方應按照我國相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。四、合同期限4.1本合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)雇傭，應簽訂新的合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.3甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證件2.乙方學歷證明3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方家庭情況說明6.家務勞動服務清單7.培訓記錄8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假身份信息，認定違約。2.乙方未按約定提供家務勞動服務，認定違約。3.乙方損壞甲方財產，認定違約。4.甲方未按約定支付報酬，認定違約。5.甲方要求乙方從事危險、有毒、有害、違反法律法規(guī)的工作，認定違約。6.甲方歧視、虐待乙方，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭乙方提供家務勞動服務的一方。2.保姆：指提供家務勞動服務的一方。3.家務勞動服務：指做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家庭日常生活所需的勞動服務。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的經濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假身份信息：解除合同，要求乙方承擔違約責任。2.乙方未按約定提供家務勞動服務：與乙方溝通，要求其履行合同義務。3.乙方損壞甲方財產：要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付報酬：與甲方溝通，要求其按時支付報酬。5.甲方要求乙方從事危險、有毒、有害、違反法律法規(guī)的工作：立即制止，解除合同。6.甲方歧視、虐待乙方：立即制止，解除合同，要