人事代理協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（人事代理公司）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將部分人事管理事務(wù)委托乙方代理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理的事項(xiàng)包括：（1）甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納；（2）甲方員工的公積金繳納；（3）甲方員工的工資發(fā)放；（4）甲方員工的檔案管理；（5）甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂與管理；（6）甲方員工的人事檔案轉(zhuǎn)移；（7）甲方員工的其他人事代理事項(xiàng)。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、完整、有效，并對因信息不實(shí)導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第二條代理費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取代理費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用。支付方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。2.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方對代理費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)。第三條雙方義務(wù)3.1甲方義務(wù)：（1）確保提供的員工信息真實(shí)、完整、有效；（2）按照約定支付代理費(fèi)用；（3）協(xié)助乙方完成委托事項(xiàng)；（4）遵守國家法律法規(guī)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。3.2乙方義務(wù)：（1）按照約定辦理甲方委托的事項(xiàng)；（2）保證甲方員工的合法權(quán)益；（3）對甲方提供的員工信息予以保密；（4）接受甲方的監(jiān)督和審計(jì)。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條協(xié)議的生效、變更和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。5.3協(xié)議一方擬變更或解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（人事代理公司）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人事代理公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表授權(quán)書4.乙方授權(quán)代表授權(quán)書5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.甲方提供的員工名單及相關(guān)信息7.乙方提供的代理費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)8.乙方提供的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供真實(shí)、完整、有效的員工信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行代理職責(zé)。2.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。3.乙方未按照約定辦理甲方委托的事項(xiàng)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。4.乙方未對甲方提供的員工信息予以保密，泄露員工隱私。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致糾紛升級。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將部分或全部人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進(jìn)行辦理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。3.公積金：指國家和地方政府為解決職工住房問題，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的一種住房儲蓄。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供員工信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、完整、有效的員工信息，并確保信息更新及時(shí)。2.問題：甲方未按照約定支付代理費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用，如有疑問，可與乙方協(xié)商解決。3.問題：乙方未按照約定辦理甲方委托的事項(xiàng)。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定辦理甲方委托的事項(xiàng)，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。4.問題：乙方泄露甲方員工信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息保密措施，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將部分人