第3頁共3頁2024年上海市固定期限職工勞動合同使用說明1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商1致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。3、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第2101條中寫明。4、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。5、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。6、本通用版合同式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條甲方法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第2條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____編碼在京居住地址_____編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))2、勞動合同期限第3條本合同為固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。3、工作內(nèi)容和工作地點第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第5條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第6條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。4、工作時間和休息休假第7條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第8條甲方對乙方實行的休假制度有5、勞動報酬第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按執(zhí)行。6、社會保險及其他保險福利待遇第101條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第103條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第104條甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第105條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第106條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第107條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)?08條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第109條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第210條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。9、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第2101條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：10、勞動爭議處理及其它當(dāng)事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第2103條本合同的附件如下第2104條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第2105條本通用版合同式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）b;乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，對本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）____年____月____日返2024年上海市固定期限職工勞動合同（二）勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由下列雙方共同締結(jié)并遵守：雇主：（以下簡稱“公司”）企業(yè)名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：雇員：（以下簡稱“員工”）姓名：性別：出生日期：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、合同期限本合同從2024年月日起生效，至2026年月日終止。二、工作內(nèi)容與地點1.員工的職位為在公司從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.員工的工作地點為上海市（具體工作地點）。三、試用期本合同約定了試用期，試用期為（X）個月。試用期期間，員工享受與正式員工相同的工資待遇和福利待遇。四、工作時間和休假1.員工的工作時間為每周工作（X）天，每天工作（X）小時。2.員工享有法定的年休假和帶薪休假，具體休假事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.員工每月基本工資為人民幣（X）元。工資每月結(jié)算一次，結(jié)算日為每月的（X）日。2.員工享有根據(jù)公司規(guī)定的各項福利待遇，具體內(nèi)容詳見公司相關(guān)規(guī)定。六、社會保險和住房公積金1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司將按照員工工資的一定比例為員工繳納社會保險費和住房公積金。2.具體繳費比例和標(biāo)準(zhǔn)以公司和國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。七、紀(jì)律和規(guī)定1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項紀(jì)律和規(guī)定。2.員工不得利用工作機會從事違法或違規(guī)行為，如發(fā)現(xiàn)員工有違法或違規(guī)行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、保密條款1.員工應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給他人。2.離職后，員工應(yīng)立即歸還公司所有的文件、資料和財產(chǎn)，并不得將公司的商業(yè)秘密帶走或傳遞給他人。九、違約責(zé)任任何一方不履行合同義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項（本欄由雙方自行約定填寫，未約定則填寫“無”）本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具備同等法律效力。雇主（公司）：