第第頁公司門禁管理制度（4篇）在現(xiàn)在社會(huì)，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么訂立的呢？以下內(nèi)容是本店鋪為您帶來的4篇《公司門禁管理制度》，倘若對您有一些參考與幫忙，請共享給最好的伙伴。公司門禁管理制度篇一一、目的:為員工，物品，賓客，車輛出入管理有所遵從，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，同時(shí)保障員工及公司的財(cái)產(chǎn)安全、二、適用范圍:全體員工，車輛，訪客，物品出入均需遵從本制度、三、權(quán)責(zé):3、1保安對出入廠員工，物品，賓客，車輛進(jìn)行檢查、3、2相關(guān)責(zé)任單位幫助做好督導(dǎo)工作、四、定義:xxx五、內(nèi)容:1、員工出入管理:1全體員工出入公司時(shí)要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服，必需配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒有正確配帶廠證的員工，不準(zhǔn)出入、2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄、3上班人員臨時(shí)因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭持，保安有權(quán)將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定懲罰、4上班時(shí)間臨時(shí)發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù)，可事先口頭報(bào)備其部門主管，可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦、5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、6附有汽、機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包，(箱)等等，出入廠者，應(yīng)自動(dòng)交由保安查驗(yàn)后才放行、7下班時(shí)間正確佩帶廠證可以自由出入，但每天23:30以前必需返廠、夜班人員于早上9:30不準(zhǔn)許外出（特別情況須持經(jīng)部門副理級(jí)以上人員簽核的員工外出放行單），早上10:00前必需回廠，對超過以上規(guī)定時(shí)間回廠的，保安予以放行，但必需將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定懲罰、8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、2、物品出入管理:1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、3廠商來廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨、3、訪客出入管理:1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領(lǐng)取來訪證，未辦好手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū)、2訪客來訪時(shí)，保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系，確認(rèn)本店鋪后才能讓訪客入內(nèi)、，如訪客須到非公司指定之訪客地點(diǎn)須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)（副理無此權(quán)限）保安方可放行，且須由被訪部門經(jīng)理級(jí)以上主管指定陪訪人員全程陪伴，不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動(dòng)否則將議處被訪單位主管之責(zé)任、3來訪結(jié)束時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)自動(dòng)幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安，保何在確認(rèn)訪客接洽單填寫完整后才能放行、4、車輛出入管理:1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理、2來往車輛物品要檢查，禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購的油類及生產(chǎn)類物品除外）入廠、違者將送其法辦、3車輛出廠時(shí)，物品要檢查，嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)準(zhǔn)許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦、4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、5全部車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，腳踏車進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，必需下車推動(dòng)行進(jìn)出，違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的停放資格；如為公有之車輛，將取消其便用公有車輛之資格、公司門禁管理制度篇二一、總則：維護(hù)項(xiàng)目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項(xiàng)目部的安全環(huán)境，提高項(xiàng)目部的形象。二、范圍：項(xiàng)目部所轄范圍的全部場合及出入項(xiàng)目部人員、物資、車輛與值班管理。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)照實(shí)在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立刻上報(bào)，依照曠工半天處理并通報(bào)批判。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特別原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。1、外來人員因事需進(jìn)公司，應(yīng)自動(dòng)出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維護(hù)和修理等長期滯留項(xiàng)目部的，需憑個(gè)人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時(shí)間和離開時(shí)間。四、車輛管理（一）項(xiàng)目部辦公車輛1、項(xiàng)目部車輛外出，做事工作人員或駕駛員應(yīng)自動(dòng)登記出行表，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；2、項(xiàng)目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人、乘車人名單后方可放行。3、門衛(wèi)值班員對進(jìn)項(xiàng)目部車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)停放，維持停放秩序；4、進(jìn)出車輛如有損壞項(xiàng)目部財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)綜合科辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；（二）外來車輛1、外來車輛因公進(jìn)入項(xiàng)目部，應(yīng)自動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開。2、郵局、快遞公司等車輛無特別情況，不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。項(xiàng)目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。五、日常巡察管理1、巡察時(shí)間：夜間加強(qiáng)巡察巡邏。晚10點(diǎn)前必需巡察項(xiàng)目部各室外，檢查門是否關(guān)嚴(yán)，活動(dòng)窗是否關(guān)好，發(fā)覺長期未按要求關(guān)閉電源電器、空調(diào)、門窗的，向項(xiàng)目部綜合科反映；2、早上起來要巡察一遍項(xiàng)目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)覺問題適時(shí)上報(bào)?？傊龅蕉嗫?、多聽，若有問題，立刻報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)；3、下班后對項(xiàng)目部進(jìn)行巡察，檢查水電、門窗是否關(guān)閉，發(fā)覺問題適時(shí)聯(lián)系科室工作人員；4、巡察時(shí)注意個(gè)人人身安全，遇突發(fā)事件立刻匯報(bào)，并對事件做仔細(xì)記錄。六、安全1、值勤期間發(fā)覺有可疑的人或事，應(yīng)適時(shí)處理并報(bào)告辦公室；2、如發(fā)覺火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立刻實(shí)行有效措施，并適時(shí)通知有關(guān)部門主管；3、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特殊是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的），以保證人員、車輛進(jìn)出得到有效掌控。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限1、門衛(wèi)有權(quán)對出入項(xiàng)目部的各種閑雜人員、非本項(xiàng)目部人員進(jìn)行詢查過問，嚴(yán)禁外來人員無事進(jìn)入；2、未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆不安全品的車輛及人員進(jìn)入項(xiàng)目部；3、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門；4、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項(xiàng)目部，有權(quán)對項(xiàng)目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重點(diǎn)安全隱患要適時(shí)報(bào)告主管部門；5、門衛(wèi)室及周邊要保持潔凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲處理；九、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡察管理，一經(jīng)發(fā)覺每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失的，按規(guī)定承當(dāng)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)覺不安全隱患，避開公司經(jīng)濟(jì)損失的，項(xiàng)目部予以表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)。公司門禁管理制度篇三為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)進(jìn)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特訂立本制度。第一條：外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必需時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。第二條：公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20.第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特別情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的?！峨x職人員申請單》予以放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；2、外加工憑半成品倉庫外加工單；3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時(shí)方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第七條：供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)適時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)適時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十一條：來訪者做事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特別情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。第十二條：下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：1、攜帶易燃易爆及不安全品的人員。2、不明身份、衣冠不整的人員。3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。6、來訪人員不能出示有效證件者。第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，依照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特別情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。第十七條：外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪伴嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻攔。第十八條：倘若公司制造部沒布置上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需適時(shí)鎖門。第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十條：全部車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、腳踏車出入廠門時(shí)，必需下車推行。第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、不可觸及人身。2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必需時(shí)婉言說明，并請諒解。公司門禁管理制度篇四一、總則門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特訂立本制度。二、管理體制本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。三、管理內(nèi)容1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2.門衛(wèi)人員要做到衣著乾凈，講究儀表，以禮待人，語言文明。值班室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)厲處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。3.門衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。4.做好報(bào)刊收發(fā)工作，對電匯、掛號(hào)信函要適時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司，確需外出，需照實(shí)填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批，未有外出申請表者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立刻上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負(fù)激勵(lì)50元/次，每月月末由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特別情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過20分鐘。7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司