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文檔簡介
2024員工向公司借款合同范本合同編號:__________合同雙方:身份證號:____________________住址:________________________工作單位:_____________________職務(wù):_________________________通訊地址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________名稱:________________________住所地:_______________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:_____________________通訊地址:_____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就員工向公司借款事宜,達成如下協(xié)議:第一條借款金額1.1員工向公司借款金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。1.2借款用途:_____________________1.3借款期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借款利率2.1借款利率為年利率____%,按日計息,計息方式為復(fù)利。2.2利息計算公式:應(yīng)付利息=借款本金×借款利率×借款天數(shù)。第三條還款方式3.1員工應(yīng)按本合同約定的還款計劃及時足額償還借款本金及利息。3.2還款計劃如下:(1)員工自借款發(fā)放之日起,每月還款金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。(2)員工應(yīng)在借款到期日一次性還清剩余借款本金及一個月利息。第四條還款保障4.1員工應(yīng)確保其還款來源穩(wěn)定,如有影響還款的情況,應(yīng)及時通知公司。4.2公司有權(quán)根據(jù)員工的還款情況,要求員工提供相應(yīng)的擔(dān)保,包括但不限于抵押、質(zhì)押等方式。4.3若員工未按約定時間還款,公司有權(quán)依法采取追討措施,包括但不限于訴訟等方式。第五條合同的變更和解除5.1雙方同意,合同簽訂后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面變更或解除合同。5.2合同的變更或解除,應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2員工未按約定時間還款的,應(yīng)支付逾期利息,逾期利息計算方式如下:逾期利息=未償還借款本金×借款利率×逾期天數(shù)。6.3若員工未按約定用途使用借款,公司有權(quán)要求員工立即償還借款本金及利息,并有權(quán)要求員工支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。員工(簽字):_____________公司(蓋章):_____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工身份證復(fù)印件
2.公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.貸款授權(quán)書
4.還款計劃表
5.擔(dān)保協(xié)議(如有)
6.變更或解除合同的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.員工未按約定時間還款:逾期利息計算方式為未償還借款本金×借款利率×逾期天數(shù)。
2.員工未按約定用途使用借款:立即償還借款本金及利息,并支付違約金。
3.公司未按約定發(fā)放借款:視為違約,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.公司未按約定收取還款:視為違約,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.借款方:指需向貸款方借款的員工。
2.貸款方:指提供借款給員工的公司。
3.借款利率:指雙方約定的借款年利率。
4.還款期限:指雙方約定的借款到期日。
5.逾期利息:指員工未按約定時間還款所產(chǎn)生的利息。
6.違約金:指員工未按約定用途使用借款時,需支付給公司的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工還款困難:與員工協(xié)商,制定合適的還款計劃;提供財務(wù)咨詢,幫助員工管理財務(wù)。
2.公司未按時發(fā)放借款:提前溝通,了解原因,協(xié)商解決;如有必要,尋求法律途徑。
3.公司未按時收取還款:定期對賬,確保雙方掌握正確的還款信息;如有必要,尋求法律途徑。
4.員工離職:與離職員工溝通,確保其知曉還款責(zé)任;如需追討,可采取法律手段。
5.合同變更或解除:書面簽訂補充協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù);依法履行協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.員工因個人原因急需資金,向公司申請借款。
2.公司為員工提供緊急救助,同意發(fā)放貸款。
3.員
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