2024外派培訓協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬對部分員工進行外派培訓，為確保甲乙雙方在外派培訓過程中的權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工個人發(fā)展需求，安排乙方參加外派培訓。1.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，并努力提高自身業(yè)務能力和技能水平。第二條培訓期限2.1本協(xié)議約定的培訓期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止或延長培訓期限。第三條培訓費用3.1甲方負責承擔乙方培訓期間的所有費用，包括但不限于培訓費、差旅費、住宿費、生活費等。3.2乙方在培訓期間發(fā)生的個人費用，包括但不限于個人通訊費、娛樂消費等，由乙方自行承擔。第四條培訓期間的工作安排4.1乙方在培訓期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持與甲方的溝通聯(lián)系。4.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓期間的各項工作和活動。4.3乙方在培訓期間，不得違反乙方的相關規(guī)定，不得損害乙方的利益。第五條保密條款5.1乙方在培訓期間所接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，無論是否以書面、口頭或其他形式，均應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議書的約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違反本協(xié)議書的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應共同努力，維護雙方的合法權益。7.2如本協(xié)議書執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方（接收單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議書

4.培訓課程安排及相關教材

5.乙方在外派培訓期間的住宿、交通預訂信息

6.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議

7.培訓期間的費用報銷政策及流程二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定參加培訓課程，或培訓期間出現(xiàn)嚴重遲到、早退、缺課等情況。

2.乙方在培訓期間違反乙方的相關規(guī)定，損害乙方利益。

3.乙方未按照甲方的要求，參加培訓期間的各項工作和活動。

4.乙方違反保密義務，泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。

5.甲方未按時支付培訓費用，或無力承擔乙方培訓期間的相關費用。

6.甲方未按約定提供乙方培訓所需的工作條件和支持。三、法律名詞及解釋：

1.外派培訓：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安排乙方參加的培訓活動，包括課程學習、實踐操作等。

2.培訓期限：指本協(xié)議約定的乙方參加外派培訓的時間段。

3.培訓費用：指甲方承擔的乙方培訓期間的所有費用，包括但不限于培訓費、差旅費、住宿費、生活費等。

4.保密義務：指乙方在培訓期間對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務。

5.違約行為：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在外派培訓期間遇到的問題，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。

2.甲方應按照約定時間支付培訓費用，如遇特殊情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整支付時間。

3.乙方在培訓期間如違反乙方的相關規(guī)定，甲方應按照乙方的規(guī)定進行處理。

4.如乙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金。

5.雙方在履行本協(xié)議過程中，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為提升員工業(yè)務能力和技能水平，安排乙方參加外派培訓。

2.乙方為提升自身能力，同意甲方安排的外派培