員工試用期合同范文甲方：_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為試用期勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______。第三條：乙方工作應(yīng)達(dá)到_______。根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求，乙方應(yīng)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)______。第五條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元月（學(xué)歷、績(jī)效、職稱(chēng)、社保另計(jì)）。第七條：甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第九條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條：甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十三條：乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。第十四條：乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和代班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十五條：乙方如毀損甲方財(cái)物或違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以按本單位的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、處分，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條：甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第十七條：訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十八條：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條：甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十二條：有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉；3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條：本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十四條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第二十五條：雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_______十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十六條：乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十七條：甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償員工試用期合同范文（1）甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方聘用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本試用期合同，以資共同遵守。一、合同期限1.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元月（稅前）。2.甲方每月____日發(fā)放乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在試用期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。七、解除與終止1.試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日通知對(duì)方解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行約定，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日員工試用期合同范文（2）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個(gè)月。二、工作崗位與地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_______職位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：_______。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方于每月XX日以貨幣形式足額支付乙方工資。3.乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80或者勞動(dòng)合同約定工資的80，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。2.乙方在試用期享有與正式員工相同的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。七、解除或終止合同1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三日通知甲方。八、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日員工試用期合同范文（3）甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期并簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任____（職位名稱(chēng)）一職，負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度安排乙方的工作與休息。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元月。2.甲方每月____日發(fā)放乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.在試用期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日員工試用期合同范文（4）甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方同意聘用乙方為其員工，并經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方的試用期及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期滿(mǎn)后，雙方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司的需求，決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)公司安排，在____（部門(mén)）從事____（崗位）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間制度，按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假權(quán)利。四、薪酬與福利待遇1.乙方試用期的月薪為人民幣_(tái)___元，包含相關(guān)補(bǔ)貼及福利。2.試用期滿(mǎn)后，如雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方的薪酬將根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。2.乙方在試用期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。六、解除與終止1.雙方均有權(quán)在試用期滿(mǎn)前解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。3.試用期滿(mǎn)后，如雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)終止。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日員工試用期合同范文（5）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證