保安入職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安職務(wù)，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序，預(yù)防治安事件的發(fā)生，保障甲方財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備從事保安工作的身體條件；二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除部分工資作為處罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的通知費(fèi)用。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安職務(wù)：負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)所安全秩序，預(yù)防治安事件發(fā)生，保障財(cái)產(chǎn)和人身安全的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、事故等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若屬個(gè)人原因，根據(jù)違約行為認(rèn)定處理；若屬特殊情況，可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。