雇傭月嫂服務合同書合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國母嬰保健法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供月嫂服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方提供的月嫂服務包括：新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、新生兒沐浴、新生兒按摩、新生兒換尿布、新生兒疾病識別與預防、產(chǎn)婦護理、產(chǎn)后營養(yǎng)飲食指導、產(chǎn)后康復鍛煉、母乳喂養(yǎng)技巧等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、細心、周到的服務，確保甲方家庭成員的身心健康。第二條服務時間2.1乙方向甲方提供的月嫂服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務地點3.1乙方服務的地點為甲方指定的家庭住址。第四條服務費用4.1乙方向甲方提供的月嫂服務費用為人民幣____元/月（稅前）。4.2甲方應按照約定時間支付乙方服務費用，逾期支付的，每逾期一日，應支付乙方應付服務費用的__%作為滯納金。第五條雙方的權利和義務5.1甲方權利和義務（1）為乙方提供服務所需的生活條件，確保乙方在工作期間的人身安全。（2）按時支付乙方服務費用，不得無故拖欠。（3）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、人格權等。5.2乙方權利和義務（1）提供專業(yè)、細心、周到的月嫂服務，確保甲方家庭成員的身心健康。（2）遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。（3）不得擅自離崗，如有特殊情況需要離崗，應提前一個月通知甲方，并征得甲方同意。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的__%。6.2甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權拒絕提供服務，且甲方仍需支付滯納金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的服務期限屆滿之日止。甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂服務簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.服務記錄表格6.嬰兒護理用品清單7.產(chǎn)婦營養(yǎng)食譜8.產(chǎn)后康復鍛煉指導二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務費用，經(jīng)催告后在合理期限內仍未支付的，視為違約。2.乙方無正當理由擅自離崗，影響服務正常進行的，視為違約。3.甲方未提供乙方工作所需的生活條件，影響乙方正常提供服務的，視為違約。4.乙方未按照約定提供服務，或服務質量不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指雇傭月嫂的一方，負責支付月嫂服務費用并提供工作條件。2.服務方：指提供月嫂服務的一方，負責按約定提供專業(yè)的月嫂服務。3.月嫂：指專門為產(chǎn)婦和新生兒提供家庭式護理服務的人員。4.服務費用：指甲方按照約定支付給乙方的月嫂服務報酬。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付服務費用。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方在合理期限內仍未支付的，乙方有權解除合同。2.問題：乙方擅自離崗，影響服務正常進行。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未提供乙方工作所需的生活條件。解決辦法：甲方應在合同期限內提供乙方工作所需的生活條件，否則乙方有權解除合同。4.問題：乙方服務不符合約定。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.新生兒家庭