濰坊銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么濰坊銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料濰坊銀行簡介濰坊銀行成立于1998年8月22日，全稱為濰坊銀行股份有限公司，英文名稱為WEIFANGCITYCOMMERCIALBANK。是山東半島地區(qū)成立的第四家城市商業(yè)銀行（之前已成立青島市商業(yè)銀行、煙臺市商業(yè)銀行以及威海市商業(yè)銀行）。濰坊銀行是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的山東省濰坊市唯一一家具有獨立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行，位于山東省濰坊市東風(fēng)東街218號（圣榮國際商務(wù)大廈），注冊資本為30788萬元民幣，組織形式為股份有限公司，實行“一級法人、統(tǒng)一核算”的體制?！痉ㄈ酥卫怼堪凑宅F(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層“三會一層”分工協(xié)作、相互制衡的法人治理架構(gòu)，健全完善了各項規(guī)則、程序和工作制度，形成了責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的法人治理機制。【組織架構(gòu)】2011年，按照流程銀行改革的思想，濰坊銀行全面實施組織架構(gòu)改革，將全行經(jīng)營管理業(yè)務(wù)分為拓展條線、運行條線、控制條線和保障條線四大條線。成立區(qū)域客戶服務(wù)中心，實現(xiàn)客戶管理與市場開發(fā)的專業(yè)化經(jīng)營和客戶經(jīng)理隊伍的集約化配置；按照不同條線調(diào)整總行部門設(shè)置，強化總行對運行條線和業(yè)務(wù)拓展條線的監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)管理。【發(fā)展戰(zhàn)略】面對中國金融改革不斷向縱深發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展帶來的重大機遇，確定了全面推進企業(yè)上市的新的發(fā)展戰(zhàn)略，濰坊銀行的發(fā)展將鎖定在縣域擴張、跨區(qū)域發(fā)展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理升級、人才培養(yǎng)、文化興行、引進戰(zhàn)略投資者進而推進公開上市等七個重點方面?！緲I(yè)務(wù)營銷】濰坊銀行牢固確立“立足中小企業(yè)、立足廣大市民、立足地方經(jīng)濟”的市場定位，著力推進小微企業(yè)金融服務(wù)，引入了德國微貸技術(shù)，成立了全市第一家專業(yè)從事微貸業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)—微貸中心，小微企業(yè)金融服務(wù)水平全面提升。2010年底，濰坊銀行小微貸款余額已達124億元，小微信貸占比達到53%?！皵y手小微企業(yè)，共建和諧金融”成為濰坊銀行在當(dāng)?shù)赝卣剐∥I(yè)務(wù)獨有的品牌和理念?！緳C構(gòu)擴張】縣域擴張戰(zhàn)略和跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)成了濰坊銀行發(fā)展的橫向和縱向擴張路徑。目前，濰坊銀行已經(jīng)全面實現(xiàn)了在濰坊市各縣域網(wǎng)點的全面覆蓋，并于2010年在青州市成立了當(dāng)?shù)氐诙铱h域支行—青州金鼎支行；2008年底發(fā)起設(shè)立的青島膠南海匯村鎮(zhèn)銀行，已經(jīng)成為全國較為優(yōu)秀的村鎮(zhèn)銀行之一；2010年1月，首家異地分行青島分行隆重開業(yè)并取得良好經(jīng)營業(yè)績，濰坊銀行跨區(qū)域發(fā)展邁出了實質(zhì)性步伐?！窘鹑趧?chuàng)新】濰坊銀行成功試水農(nóng)村金融市場，創(chuàng)新推出的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)貸款業(yè)務(wù)，規(guī)模已達到2億多元，濰坊銀行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)金融服務(wù)新模式被中國銀監(jiān)會評為“2010年度銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)特色產(chǎn)品”；近年來，先后創(chuàng)新推出了藝術(shù)品質(zhì)押融資、“碳金融”項目貸款、林權(quán)抵押貸款、環(huán)保水處理收益權(quán)質(zhì)押貸款、“鋼結(jié)構(gòu)”資產(chǎn)抵押貸款、黃金珠寶質(zhì)押貸款、注冊商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù)品種；同時，濰坊銀行把金融服務(wù)與關(guān)注民生，踐行社會責(zé)任相結(jié)合，推出了青年創(chuàng)業(yè)貸款、巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、下崗再就業(yè)小額貸款等服務(wù)項目，金融產(chǎn)品極大豐富，服務(wù)水平全面提升?！緝?nèi)部改革】圍繞“建立一套好機制”，深入推進了人事、績效、薪酬、營銷、培訓(xùn)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等一系列內(nèi)部改革。“人人是才，適合就好”的人才管理理念，“相馬更賽馬，業(yè)績論英雄”的賽車機制以及準(zhǔn)市場化的用人管理機制成為推動濰坊銀行發(fā)展的強大動力；全面啟動質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，理順全行工作流程，明確崗位職責(zé)；不斷健全完善內(nèi)部控制體系，努力構(gòu)建“大風(fēng)控”管理架構(gòu)，風(fēng)險防范能力和經(jīng)營管理質(zhì)量全面提升。濰坊銀行筆試真題本科生筆試內(nèi)容：行測+專業(yè)+英語選擇題1.5個小時

研究生筆試內(nèi)容：英語+申論2個小時考試復(fù)習(xí)資料可以到考佳卜資料網(wǎng)上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，建議大家可以去了解一下濰坊銀行工作經(jīng)歷&感悟6.1感受濰坊銀行速度青島分行開業(yè)之初，各項存款業(yè)務(wù)增長迅速，短短幾天就超過了一個億。正在大家為這喜人的發(fā)展形勢所興奮的時候，客戶提出來一個問題，就是青島分行目前的支付結(jié)算手段還不齊全，企業(yè)辦理業(yè)務(wù)不方便，不愿意將資金長期存放我行。大家知道，票據(jù)交換和支付系統(tǒng)是銀行最重要的支付結(jié)算手段，占結(jié)算21.貨幣的產(chǎn)生是（

）。

A.由金銀的天然屬性決定的

B.國家的發(fā)明創(chuàng)造

C.商品交換過程中商品內(nèi)在矛盾發(fā)展的產(chǎn)物

D.人們相互協(xié)商的結(jié)果

22.貨幣在（

）時執(zhí)行價值尺度職能。

A.商品買賣

B.繳納稅款

C.支付工資

D.表現(xiàn)和衡量商品價值

23.經(jīng)濟貨幣化和經(jīng)濟商品化和貨幣作用力成（

）。

A.反比

B.波動變化

C.無法預(yù)知

D.正比

24.商業(yè)銀行的負債業(yè)務(wù)是（

）。

A.形成資金來源業(yè)務(wù)

B.資金運用業(yè)務(wù)

C.租賃業(yè)務(wù)

D.承兌業(yè)務(wù)

25.金本位制下，（

）是決定兩國貨幣匯率的基礎(chǔ)。

A.貨幣含金量

B.鑄幣平價

C.中心匯率

D.貨幣實際購買力

26.中央銀行在中國的萌芽是（

）。

A.戶部銀行

B.中國銀行

C.中國農(nóng)民銀行

D.華北銀行

27.在整個貨幣供給過程中，（

）居于核心地位。

A.中央政府

B.中央銀行

C.商業(yè)銀行

D.非銀行金融機構(gòu)

28.導(dǎo)致通貨膨脹的直接原因是（

）。

A.貨幣供應(yīng)過多

B.貨幣貶值

C.紙幣流通

D.物價上漲

29.商業(yè)銀行與其他金融機構(gòu)區(qū)別之一在于其能接受（

）。

A.原始存款

B.定期存款

C.活期存款

D.儲蓄存款30.貨幣政策諸目標(biāo)間呈一致性關(guān)系的是（

）。