2024小區(qū)保安聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方小區(qū)保安工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方同意在甲方小區(qū)擔任保安工作，負責維護小區(qū)內的公共秩序，保障業(yè)主的人身及財產安全。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高業(yè)務水平和服務質量。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的保安工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據實際情況進行調整。2.2乙方應按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的保安工資標準執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資及帶薪年假。3.3乙方的工作績效納入甲方的考核體系，績效獎金根據乙方的工作表現進行發(fā)放。四、社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，愛護公共財物。六、合同期限6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保安工作培訓資料

6.社會保險繳納證明

7.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：

1.乙方遲到早退：未經甲方批準，乙方未在規(guī)定時間內到達或離開工作崗位。

2.乙方擅自離職：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。

3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。

4.甲方未繳納社會保險：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.甲方未提供勞動保護用品：甲方未按照合同約定提供勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

4.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償

5.勞動合同期限：雙方簽訂的合同有效時間四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷：立即送醫(yī)治療，并向保險公司報案。根據實際情況，甲方給予適當補償。

2.乙方丟失勞動保護用品：乙方負責賠償或重新購買丟失的勞動保護用品。

3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，并向乙方道歉。若甲方再次出現遲延支付工資情況，乙方有權要求支付違約金。

4.甲方未繳納社會保險：甲方應立即補繳社會保險，并向乙方支付相應賠償。

5.合同期滿后雙方不同意續(xù)簽：尊重雙方意愿，辦理合同解除手續(xù)，并支付乙方相應經濟補償。五、所有應用場景：

1.甲方為小區(qū)物業(yè)管理公司，乙方為尋求保安工作的人員。

2.甲方與乙方希望通過簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。

3.合同適用于保安工作期間的各項工作，包括但不限于維護小區(qū)秩