關(guān)于黨建模板材料合集（12篇）篇1：街道黨建工作匯報(bào)XX街道位于**區(qū)西南部，占地4.2平方公里，下轄3個(gè)社區(qū)，有居民9693戶，22412人。有直管黨員411名，其中在職黨員60人，離退黨員261人，下崗黨員33人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人及學(xué)生57人。一、組織建設(shè)情況1、積極推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。為加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作，增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織在區(qū)域社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，從20xx年開始，在街道實(shí)行“大工委”、社區(qū)實(shí)行“大黨委”制，將轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、兩新組織等單位黨組織納入街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”成員單位，并將成員單位黨組織負(fù)責(zé)人或行政負(fù)責(zé)人中的黨員吸納為街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”委員。同時(shí)，建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季召開一次成員會(huì)議，共同宣傳黨的路線、方針、政策，積極貫徹區(qū)委決議，討論決定街道城市管理和社區(qū)建設(shè)中的重大問(wèn)題。開展共駐共建活動(dòng)，街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”委員每月深入社區(qū)一次，了解民情，掌握民意，切實(shí)解決群眾困難。截至目前，街道、運(yùn)輸社區(qū)已分別成立“大工委”、“大黨委”，召開各類專題會(huì)議6次，走訪群眾500余人次，解決實(shí)際問(wèn)題38件。2、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，把政治素質(zhì)好，熱心為民，辦事公道，群眾公認(rèn)的干部選聘到社區(qū)黨組織班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人。換屆后，3名社區(qū)黨組織書記平均年齡40歲，其中高中學(xué)歷1人，大專學(xué)歷1人，大學(xué)學(xué)歷1人;2名專職副書記平均年齡40歲，其中高中學(xué)歷1人，大學(xué)學(xué)歷1人;5人中除1人今年新任職外，其他4人任社區(qū)干部時(shí)間均在9年以上。同時(shí)為避免基層黨組織書記履責(zé)不強(qiáng)，在簽訂履職責(zé)任狀的同時(shí)，建立考核檔案，開展星級(jí)評(píng)比和滿意度調(diào)查及與履職不強(qiáng)的書記進(jìn)行誡勉談話等，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記履職情況進(jìn)行日?？己耍偈够鶎狱h組織書記責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力有了較大提升。3、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入全街工作大局中去謀劃、去推進(jìn)，與街道經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作同安排、同部署。堅(jiān)持黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、例會(huì)等制度。班子成員包社區(qū)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾，向每個(gè)社區(qū)選派黨建指導(dǎo)員，每季召開班子會(huì)1次，每月召開基層例會(huì)1次，每周深入聯(lián)系點(diǎn)1次，努力解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持談心談話制度。定期與基層黨組織成員談心交流，摸清他們思想動(dòng)態(tài)，了解他們生活困難，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。4、完善基層黨組織考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將黨建工作的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)部門，每半年組織黨員群眾對(duì)基層黨組織工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)一次，并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)給廣大黨員群眾，讓黨員群眾監(jiān)督，確保黨建工作全面落實(shí)。二、工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況1、選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工作。在班子成員包社區(qū)的基礎(chǔ)上，還為每個(gè)社區(qū)選派1名黨建指導(dǎo)員，與區(qū)下派的第一書記一起，深入社區(qū)蹲點(diǎn)，摸情況定方案，協(xié)助社區(qū)書記做好基層黨建工作，使社區(qū)黨建工作有了較大起色。同時(shí)在每個(gè)社區(qū)有計(jì)劃地培養(yǎng)一名學(xué)歷高、能力強(qiáng)、干勁足的年輕干部，徹底解決基層黨組織帶頭人后備不足的問(wèn)題。2、實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理。堅(jiān)持“誰(shuí)立項(xiàng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)，主動(dòng)承包，確保街道和社區(qū)的黨建項(xiàng)目能夠有效推進(jìn)。特別是注重發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)資源，突出社區(qū)個(gè)性特點(diǎn)，幫助社區(qū)創(chuàng)建品牌，重點(diǎn)培育工電社區(qū)的《“七彩服務(wù)耀黨徽”志愿服務(wù)在社區(qū)》、《“時(shí)政直通車”送學(xué)進(jìn)家門活動(dòng)》，文欣苑社區(qū)的《讓流動(dòng)黨員離家不離黨》，運(yùn)輸社區(qū)的《“三亮三聯(lián)三幫三評(píng)”活動(dòng)》等四個(gè)黨建項(xiàng)目，發(fā)揮為民服務(wù)作用，全面提升基層黨建工作水平。3、加強(qiáng)黨員教育管理。通過(guò)回原地找，回原單位找，去朋友處找，去派出所找等方式，找回失聯(lián)黨員32人。建立黨員信息庫(kù)，實(shí)行“一帳兩冊(cè)五表五卡”分類管理，確保全街411名黨員情況清、動(dòng)向明。通過(guò)采取黨組織書記上黨課、觀看專題片、邀請(qǐng)專家講課、巡講進(jìn)家庭、用身邊人說(shuō)身邊事等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，讓黨員在潛移默化中受到教育，不斷更新干部思想觀念。4、落實(shí)“兩項(xiàng)制度”和“四步工作法”等制度。為扎緊制度籠子，約束干部行為，規(guī)范組織運(yùn)行，從健全議事決策機(jī)制入手，凡重大問(wèn)題、重大決策等均由集體討論，按“四步工作法”進(jìn)行。同時(shí)加大對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、群眾比較敏感問(wèn)題的整治，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。開展辦事大廳星級(jí)評(píng)比、機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)滿意度調(diào)查，切實(shí)提高服務(wù)水平。三、服務(wù)群眾情況1、推行網(wǎng)格化管理服務(wù)。在街道這一大網(wǎng)格下，按社區(qū)劃分3個(gè)小網(wǎng)格，按社區(qū)干部數(shù)量劃分23個(gè)責(zé)任區(qū)，推選157名樓(組)長(zhǎng)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)橫向到底，縱向到邊。2、開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)?；顒?dòng)中，結(jié)合每名在職黨員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)建崗位，保證在職黨員在社區(qū)能夠真正發(fā)揮作用。全街166名在職黨員，已認(rèn)領(lǐng)崗位22個(gè)，開展政策宣講、法律咨詢、扶貧幫困、綠化保潔等活動(dòng)16次，解決實(shí)際問(wèn)題34件。3、深入開展“基層黨建提升年”活動(dòng)。繼續(xù)創(chuàng)建示范社區(qū)。指導(dǎo)運(yùn)輸社區(qū)制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建辦法，隨時(shí)監(jiān)督跟進(jìn)，確保年底通過(guò)驗(yàn)收，從而全街3個(gè)社區(qū)全部達(dá)到示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。4、全面打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。建立“兩代表一委員”工作室4個(gè)，設(shè)立先鋒崗38個(gè)，有164名黨員與719名困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，社區(qū)開展延時(shí)服務(wù)，在“八小時(shí)”以外，可以為居民辦理各種事項(xiàng)，開通QQ平臺(tái)，開通服務(wù)熱線，全街共開展共產(chǎn)黨員工程5個(gè)，設(shè)立先鋒崗38個(gè)，成立黨員服務(wù)隊(duì)30個(gè)，服務(wù)隊(duì)伍發(fā)展到2100余人，有164名黨員與729名困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。四、基礎(chǔ)保障情況1、加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)。經(jīng)多方溝通協(xié)調(diào)，為運(yùn)輸社區(qū)解決辦公場(chǎng)所447m2。至此，全街3個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所面積均達(dá)到400m2以上，其中工電社區(qū)達(dá)到1280m2，文欣苑社區(qū)達(dá)到998m2。2、抓好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按“三有三建四設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社區(qū)場(chǎng)所逐個(gè)規(guī)劃調(diào)整，拿出更多空間，用于建設(shè)活動(dòng)站室，便于黨員群眾休閑娛樂(lè)和學(xué)習(xí)交流，讓更多群眾受益。其中，工電社區(qū)對(duì)外開放的活動(dòng)站室不少于650平米，文欣苑社區(qū)對(duì)外開放的活動(dòng)站室不少于500平米，運(yùn)輸社區(qū)對(duì)外開放的活動(dòng)站室不少于200平米，切實(shí)提高社區(qū)場(chǎng)所使用率。3、落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。每年為社區(qū)足額撥付黨建經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，不挪用，不占用。同時(shí)，積極向社會(huì)力量爭(zhēng)取資金支持，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人大代表等有識(shí)之士為社區(qū)建宣傳欄、訂閱報(bào)刊、走訪黨員等籌措資金，保證基層黨建工作、黨建活動(dòng)能夠順利開展。4、落實(shí)社區(qū)干部報(bào)酬待遇。及時(shí)足額發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼，其中正職1800元，副職1750元，委員1730元，按保額的60%，積極為社區(qū)干部申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，切實(shí)解決社區(qū)干部的后顧之憂。篇2：街道黨建工作總結(jié)一、基本情況基層黨建是“一號(hào)工程”，年初召開黨工委專題會(huì)議，將基層黨建作為工作重點(diǎn)。并堅(jiān)持每季度召開黨工委專題會(huì)議，專題研究黨建工作，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。建立黨員干部駐社區(qū)制度，幫助社區(qū)理清思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。一是全力推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，深化拓展“四議兩公開”工作法，運(yùn)用“四議兩公開”工作法投入50余萬(wàn)元為社區(qū)居民新修了3條道路。二是各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每季度召開一次支部大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)，每月召開一次黨小組會(huì)，研究黨員發(fā)展、工作開展等各類事項(xiàng)，每季度集中召集人員上一次黨課，遇到緊急事項(xiàng)，可隨時(shí)召開，并把每次開會(huì)研究的事項(xiàng)登記在專門制訂的會(huì)議記錄本內(nèi)。三是各社區(qū)堅(jiān)持每周五工作例會(huì)制度，并記錄周工作會(huì)議記錄本，總結(jié)本周工作，研究安排部署下周工作，推動(dòng)本轄區(qū)工作的正常展開進(jìn)行。四是通過(guò)召開座談會(huì)、座談、走訪等調(diào)研形式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各黨支部的情況，成功進(jìn)行了各支部的換屆選舉。五是保障支部經(jīng)費(fèi)，每月每支部撥付1000元基礎(chǔ)黨建經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常有序開展。六是推進(jìn)“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓院”四級(jí)組織管理模式，推動(dòng)黨員干部300余人到社區(qū)報(bào)到為社區(qū)居民服務(wù)。七是立足夯實(shí)基層便民服務(wù)建設(shè)，投入30余萬(wàn)元新建街道便民服務(wù)中心110平方米;投入30余萬(wàn)元新建了貨場(chǎng)社區(qū)便民服務(wù)站;投入4萬(wàn)余元新修了長(zhǎng)征社區(qū)便民服務(wù)站;下一步準(zhǔn)備投入10余萬(wàn)元對(duì)九天社區(qū)便民服務(wù)站進(jìn)行升級(jí)改造;治理福源社區(qū)黨組織軟弱渙散，加強(qiáng)福源社區(qū)人員配備，清理二間70平方米房屋進(jìn)行臨時(shí)辦公，并協(xié)調(diào)福源棚戶區(qū)改造項(xiàng)目安置不低于300平方米辦公用房，建立便民服務(wù)站，以便于群眾辦事。二、工作思路一是夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，建立定期議黨建、議班子、議干部制度，積極構(gòu)建“書記抓、抓書記”黨建工作格局。堅(jiān)持實(shí)行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)。二是創(chuàng)新服務(wù)理念。把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定始終貫穿基層服務(wù)型黨組織建設(shè)始終，著力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部以人為本、真心為民的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)定“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。推動(dòng)從服務(wù)上級(jí)向服務(wù)基層轉(zhuǎn)變，以群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)，走進(jìn)基層，融入群眾。堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最迫切的事情抓起，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。注重黨組織與“兩新”組織、群眾和社會(huì)其他團(tuán)體的聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。三是健全工作制度。建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。健全黨員管理機(jī)制，建立黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。健全黨員幫扶機(jī)制，在“七·一”、春節(jié)期間等各個(gè)節(jié)日對(duì)困難黨員開展慰問(wèn)活動(dòng)，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。完善黨務(wù)公開制度，繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范民主管理工作。建立黨員教育機(jī)制，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，積極向上級(jí)申請(qǐng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)力推進(jìn)未建社區(qū)便民服務(wù)站點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，解決社區(qū)工作人員的待遇問(wèn)題，解決他們的后顧之憂，讓他們“有心有力”做好基層服務(wù)工作。強(qiáng)化基層黨組織隊(duì)伍基礎(chǔ)，嚴(yán)格把好入口關(guān)，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大培養(yǎng)范圍，不斷優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。疏通出口關(guān)，對(duì)于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)法紀(jì)的黨員，建立黨員的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加大處置力度，決不放松管理。篇3：街道黨建工作總結(jié)近年來(lái)，____街道黨的建設(shè)工作按照市委、區(qū)委部署和要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”的工作思路，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)名牌街，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街，社會(huì)管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標(biāo)。近年來(lái)，____街道圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”深入開展了以“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當(dāng)先鋒”為主題的特色黨建活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。現(xiàn)將我街黨建工作匯報(bào)如下：一、以責(zé)任和制度為首要，把握黨建工作導(dǎo)向街道黨工委高度重視黨建工作，始終把黨的建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，按照“書記抓，抓書記”的要求，不斷強(qiáng)化“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”的工作理念，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全完善各項(xiàng)機(jī)制，為黨建工作開展提供了良好的制度保障。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位的責(zé)任，建立黨建聯(lián)系制度，定期研究和通報(bào)基層黨建工作。黨工委書記負(fù)總責(zé)親自抓，分管黨建的副書記具體抓，各班子成員相互配合共同抓，形成齊抓共管的黨建工作合力。積極推行黨建工作責(zé)任制，使黨建責(zé)任制進(jìn)一步規(guī)范化和程序化。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包點(diǎn)制度。每位班子成員和2-3名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包點(diǎn)的社區(qū)及轄區(qū)黨組織，定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)，每年幫助聯(lián)系點(diǎn)解決1-2個(gè)實(shí)際問(wèn)題。三是將黨建工作納入街道目標(biāo)考核，作為推動(dòng)街道中心工作的組織保證來(lái)抓好落實(shí)。經(jīng)常性地深入各黨組織對(duì)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題和不足，實(shí)行“半年一考核、半年一通報(bào)”，適時(shí)提出整改落實(shí)要求。二、以鞏固和提高為方向，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)1、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造發(fā)展平臺(tái)。一方面加強(qiáng)了傳統(tǒng)黨建平臺(tái)建設(shè)。去年，街道黨工委對(duì)街道機(jī)關(guān)實(shí)行亮化工程，有效提升了服務(wù)形象。目前，街道服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心墻體裝修完畢，全市一流的黨員便民服務(wù)中心即將打造出臺(tái)。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)工程要求，圍繞“便民、育民、樂(lè)民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機(jī)構(gòu)設(shè)置完整、制度完善、服務(wù)規(guī)范的社區(qū)黨群服務(wù)中心，“五務(wù)合一”作用得到充分發(fā)揮。另一方面創(chuàng)新打造新的黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動(dòng)平臺(tái)建在園區(qū)，建在企業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)上崗一條龍平臺(tái)完備，從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓(xùn)在街道、就業(yè)實(shí)習(xí)在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在____的新的黨建平臺(tái)建設(shè)體系。2、創(chuàng)新黨建格局，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。隨著____入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設(shè)滯后情況，我們根據(jù)實(shí)際，摒棄過(guò)去一個(gè)單位一個(gè)黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會(huì)黨務(wù)管理中來(lái)，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動(dòng)，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調(diào)議事制度，定期召開黨建協(xié)調(diào)議事會(huì)議，增進(jìn)街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極促進(jìn)企業(yè)參與社區(qū)黨務(wù)工作的管理。今年，我們已經(jīng)建立了大黨委6個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨員活動(dòng)陣地共享，黨員活動(dòng)資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過(guò)把企業(yè)負(fù)責(zé)人吸納到黨組織中來(lái)，充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)，把居委會(huì)內(nèi)的部分影響居民出行的道路進(jìn)行了修繕，方便了居民出行。同時(shí)，各個(gè)大黨委還結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“你服務(wù)我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢(shì)。3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)跨越發(fā)展。一是大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工程。通過(guò)年初簽訂責(zé)任狀、印發(fā)考評(píng)細(xì)則，明確工作任務(wù);推行重大事項(xiàng)報(bào)告制、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造一支民主團(tuán)結(jié)、高能高效的班子隊(duì)伍。二是大力營(yíng)造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進(jìn)入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔(dān)任社區(qū)書記職務(wù)，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。通過(guò)廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率比服務(wù)、重點(diǎn)工作倒排工期比進(jìn)度、周一例會(huì)比能力、周四學(xué)習(xí)比水平、慵懶散治理比作風(fēng)等一系列的“大比武”活動(dòng)，打造出了一支支作風(fēng)正派、思維超前、能力過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部團(tuán)隊(duì)。四是大力實(shí)施黨員隊(duì)伍建設(shè)工程。黨組織要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過(guò)跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強(qiáng)了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。三、以緊貼實(shí)際和群眾需要為導(dǎo)向，提升黨建工作水平1.嚴(yán)格落實(shí)“一講二評(píng)三公示”，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。街道圍繞“凝心聚力促發(fā)展、服務(wù)群眾創(chuàng)和諧、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦制定的操作規(guī)范，進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化承諾、嚴(yán)肅講述，全面推行“一講二評(píng)三公示”。創(chuàng)新活動(dòng)載體，號(hào)召全體黨員干部攻堅(jiān)克難，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在實(shí)際工作中爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先鋒，使各級(jí)黨組織及全體黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全街道形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。特別是在去年航空航天工業(yè)園征地拆遷問(wèn)題處置中，面對(duì)土地補(bǔ)償款不到位的情況，街道、社區(qū)、組三級(jí)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的連續(xù)作戰(zhàn)的精神，以飽滿的熱情忘我工作，毫無(wú)怨言，想千方設(shè)百計(jì)、明千言道萬(wàn)語(yǔ)地做群眾工作，最終圓滿完成拆遷任務(wù)，并且無(wú)一例上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了和諧拆遷，充分展現(xiàn)了黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻“站得出來(lái)，頂?shù)蒙先?、完得成任?wù)”的優(yōu)良作風(fēng)。2.狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力開展黨員群眾互助活動(dòng)。一是通過(guò)“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，扎實(shí)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。街道黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系所包社區(qū)2-3戶貧困黨員(群眾)，社區(qū)黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系轄區(qū)的1-2戶貧困黨員(群眾)，全體機(jī)關(guān)干部深入群眾家里，深入田間地頭，切實(shí)為結(jié)對(duì)幫扶的黨員(群眾)做實(shí)事，做好事，對(duì)所聯(lián)系的貧困黨員(群眾)做到思想上扶志、生活上扶貧、就業(yè)上扶技。二是塑造人民滿意公仆形象，深入開展“訪民問(wèn)事”活動(dòng)。制定黨員干部“訪民問(wèn)事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機(jī)關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民困、解決民難，并做好訪民問(wèn)事情況記錄，辦事處實(shí)行一季度一檢查，一季度一通報(bào)。三是組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，大力開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動(dòng)。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團(tuán)、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊(duì)伍和以致富能手為主的創(chuàng)業(yè)志愿者隊(duì)伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機(jī)。3.堅(jiān)持黨務(wù)公開，完善黨工委議事規(guī)則和決策程序。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善了黨工委議事和決策制度，充分發(fā)揮黨工委對(duì)重大問(wèn)題的決策作用。對(duì)黨工委辦事處的階段性工作任務(wù)和完成情況、職責(zé)分工、年度考核、干部交流、廉潔自律等情況進(jìn)行公開，各基層組織也建立了黨務(wù)公開制度，通過(guò)公開欄對(duì)黨組織履行職責(zé)、經(jīng)常性工作和自身建設(shè)等情況予以公開，確保黨務(wù)公開透明。4.增強(qiáng)黨性建設(shè)，全面展開建黨__周年系列活動(dòng)。一是召開慶祝建黨__周年表彰大會(huì)。七一期間，街道黨工委召開慶祝建黨__周年表彰大會(huì)，隆重慶祝黨的__華誕，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(含黨員致富帶頭人)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，在轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是開展“黨旗禮贊輝煌歷程”——慶祝建黨__周年文藝匯演活動(dòng)。組織轄區(qū)文藝隊(duì)伍，自編自排自演，為黨的九十華誕獻(xiàn)歌獻(xiàn)舞。三是開展一次黨課教育活動(dòng)。以各黨支部為單位召開黨員大會(huì)，和新黨員一起重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)農(nóng)村政策文件、法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識(shí)沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，就沒(méi)有祖國(guó)的繁榮昌盛和人民的幸福生活，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員永遠(yuǎn)跟黨走的決心。四是召開一次民主生活會(huì)。“七一”前夕，各單位黨組織結(jié)合全區(qū)開展“追趕漢江區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越”思想大討論召開一次民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，切實(shí)加以整改。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清我們面臨的新情況、新變化和新機(jī)遇和存在的問(wèn)題，解放思想，堅(jiān)定信念，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)____跨越式發(fā)展。五是開展一次“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)。各單位黨組織結(jié)合“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)、“訪民問(wèn)事”活動(dòng)，在“七一”前夕，集中對(duì)轄區(qū)內(nèi)的老黨員、特困黨員、久病黨員、下崗失業(yè)黨員進(jìn)行了一次走訪慰問(wèn)，通過(guò)走訪慰問(wèn)體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員政治上關(guān)懷，思想上關(guān)心，精神上激勵(lì)，物質(zhì)上幫扶，把黨的溫暖送到他們的心坎上，切實(shí)提高黨組織的親和力和凝聚力。六是開展一次履職承諾點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。各級(jí)黨組織對(duì)所轄黨員承諾、履諾工作進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，主要檢查各黨組織和黨員踐諾活動(dòng)情況，真正體現(xiàn)基層黨組織和黨員為民辦實(shí)事、辦好事，解困難。5、確保黨員干部風(fēng)清氣正，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道黨工委將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，有效改進(jìn)了干部作風(fēng)、規(guī)范了行政行為、強(qiáng)化了效能建設(shè)。黨工委以廉政文化為載體，以警示教育為內(nèi)容，通過(guò)黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)專題警示電教片、到黨風(fēng)廉政教育基地參觀等形式，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)，街道上下形成了尊廉、尚廉的濃厚氛圍，切實(shí)筑牢了拒腐防變的堅(jiān)固防線。篇4：街道黨建工作總結(jié)首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設(shè)作以匯報(bào)。烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動(dòng)5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動(dòng)16020人)，管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員195人，其中，正式黨員183人，預(yù)備黨員12名。一、街道社區(qū)黨組織建設(shè)開展情況近年來(lái)，街道基層黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。(一)以完善組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，提升區(qū)域黨建工作的整合力。為適應(yīng)新時(shí)期城市基層黨組織建設(shè)的發(fā)展需要，按照黨的“十八”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求，烏蘭街道努力構(gòu)筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結(jié)合的管理新格局。一是積極推進(jìn)構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設(shè)，近年來(lái)我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房建設(shè)，那仁社區(qū)建設(shè)面積達(dá)400平方米，內(nèi)設(shè)圖書室、科普信息中心、老年活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育播放站等，是我市首個(gè)達(dá)到和超過(guò)《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)社區(qū)自治組織建設(shè)，社區(qū)黨支部、居委會(huì)根據(jù)市委組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績(jī)突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)行一肩挑，23名成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，大專以上學(xué)歷8名，平均年齡37.6歲。二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動(dòng)，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬(wàn)元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層法律服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務(wù)場(chǎng)所，并配備相應(yīng)了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，提升了社區(qū)服務(wù)能力。三是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。先后在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請(qǐng)加入中國(guó)，并吸收入黨積極分之8名。(二)以深化黨員教育管理為基礎(chǔ)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)道，參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動(dòng);建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。二是加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)崗位，注冊(cè)登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。(三)以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)街道社區(qū)的親和力和吸引力。一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅(jiān)持黨建同為民辦實(shí)事相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動(dòng)力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號(hào)和“社區(qū)黨建、服務(wù)先行”的理念以及“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。二是在促進(jìn)互動(dòng)意識(shí)上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊(duì)”、一支二人臺(tái)演出隊(duì)和“快樂(lè)心情舞蹈隊(duì)”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動(dòng)，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺(tái)《社區(qū)困難群體社會(huì)救助辦法》，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)困難居民社會(huì)化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會(huì)保障救助平臺(tái)，享受低保232戶、420人;建立了雷鋒超市(社會(huì)捐贈(zèng)站)，每季度向貧困家庭及弱勢(shì)群體發(fā)放一次救助物品。截至目前，共接受社會(huì)各界捐助物資3500余件,已累計(jì)向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資600件;搭建文體、科技服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立圖書閱覽室、科普信息中心和多功能活動(dòng)中心(民族文化服務(wù)站)，對(duì)轄區(qū)居民免費(fèi)開放，提供讀書、看報(bào)、查閱科技信息及健身活動(dòng)場(chǎng)所，目前共接待居民3000人次;建立烏蘭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實(shí)行“一平三免兩減”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價(jià)零利潤(rùn);免掛號(hào)費(fèi)、免建立健康檔案費(fèi)、免基本體檢費(fèi);門診肌肉注射費(fèi)減收30%，門診三大常規(guī)檢驗(yàn)費(fèi)減收20%(基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)在二級(jí)乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費(fèi)進(jìn)一步減免10%);建立了法律服務(wù)中心(調(diào)解廳)。受理社區(qū)居民的調(diào)解糾紛，為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書，開展普法宣傳教育活動(dòng)，目前共為居民代寫法律文書4件，受理法律援助3起，調(diào)解糾紛6件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)5次;(四)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提高為人民服務(wù)的能力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，烏蘭街道社區(qū)做到早動(dòng)員、早準(zhǔn)備、早安排、早部署，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織落實(shí)到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一活動(dòng)主題和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講奉獻(xiàn)、提升能力講服務(wù)”活動(dòng)載體，為創(chuàng)建工作指明方向;結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際將創(chuàng)建五好黨組織、爭(zhēng)做黨員五帶頭活動(dòng)內(nèi)容引申概括成創(chuàng)建五好五強(qiáng)黨組織，爭(zhēng)做五好標(biāo)兵，為創(chuàng)建工作指明重點(diǎn)。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與維護(hù)居民群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們建立民情分析會(huì)制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會(huì);街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會(huì)，疏理居民反映的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會(huì)三次，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容，我辦自行或協(xié)調(diào)解決了17條，其余反映的問(wèn)題因時(shí)間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對(duì)文化生活的需要，我們籌建了“快樂(lè)心情舞蹈隊(duì)”在廣場(chǎng)組織市民開展健身活動(dòng)，使街道社區(qū)文化隊(duì)伍在“百人秧歌隊(duì)”、二人臺(tái)演藝隊(duì)的基礎(chǔ)上不斷壯大和充實(shí)。建立草原書屋，藏書5100冊(cè)，使社區(qū)圖書閱覽室累計(jì)。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候?yàn)槊穹?wù)機(jī)制，進(jìn)一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持每半月召開一次工作例會(huì)，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實(shí)增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解工作的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)癥下藥，確保“息事寧人”，針對(duì)社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進(jìn)行深入調(diào)查，準(zhǔn)確抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，從根源入手，妥善解決問(wèn)題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實(shí)情，通過(guò)司法渠道，進(jìn)行5次調(diào)解，最終使此事圓滿得到解決。加強(qiáng)重點(diǎn)人員思想教育和引導(dǎo)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質(zhì)工程創(chuàng)建活動(dòng)，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學(xué)習(xí)型家庭”，為和諧社區(qū)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提升黨員素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。我辦召開生活會(huì)，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭(zhēng)什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長(zhǎng)為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，身體力行的黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出條承諾。推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過(guò)個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并公示給居民群眾進(jìn)行監(jiān)督。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，有193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，建立了在職黨員報(bào)到冊(cè)和活動(dòng)記錄及活動(dòng)情況反饋卡，目前注冊(cè)登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提升服務(wù)水平結(jié)合起來(lái)。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務(wù)建設(shè)，本著服務(wù)發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個(gè)社區(qū)建立了“一站式服務(wù)辦公大廳”，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前街道一站式服務(wù)大廳設(shè)衛(wèi)生計(jì)生、黨員服務(wù)、社會(huì)保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)五個(gè)窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應(yīng)建立了一站式服務(wù)辦公大廳，各項(xiàng)工作正在調(diào)試中。開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來(lái)，共同參與社區(qū)建設(shè)，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，達(dá)到提高社區(qū)管理和服務(wù)水平的目的，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標(biāo)。目前，市16個(gè)部門單位與社區(qū)建立了，并進(jìn)行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問(wèn)題，統(tǒng)戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價(jià)值3000元，教育局在與巴達(dá)拉呼社區(qū)座談時(shí)，提出在輟學(xué)兒童上學(xué)反方面給予社區(qū)幫助。二、存在的問(wèn)題和困難(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問(wèn)題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒(méi)有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)障礙很多。(三)思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無(wú)關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。(四)街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問(wèn)題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。(五)社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。近年來(lái)，市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)力量，但由于新進(jìn)來(lái)的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢(shì)在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。篇5：黨建信息各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位黨組織：為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣組工信息宣傳工作力度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地宣傳全縣組織工作方面的情況和經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮信息在溝通情況、推動(dòng)工作、交流經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策等方面的重要作用，促進(jìn)組織工作上水平、上臺(tái)階，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)?，F(xiàn)就關(guān)事宜通知如下。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以健全網(wǎng)絡(luò)、完善機(jī)制、強(qiáng)化隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高信息質(zhì)量為重點(diǎn)，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映各黨委、各單位貫徹落實(shí)組織工作各項(xiàng)任務(wù)的情況，組織工作中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，以及廣大黨員干部群眾對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的意見和建議，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新問(wèn)題，進(jìn)一步提高信息工作水平，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者了解情況、進(jìn)行決策和指導(dǎo)工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，為開創(chuàng)組織工作新局面提供有效的保證。二、報(bào)送內(nèi)容為了進(jìn)一步增強(qiáng)信息采集、報(bào)送的時(shí)效性、針對(duì)性和實(shí)效性，提高信息服務(wù)質(zhì)量。各黨委、各單位要著重從本單位的實(shí)際出發(fā)，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，在下列幾方面加大信息采集、報(bào)送力度。1、有關(guān)組織工作的重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，特別要注重從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型。貫徹落實(shí)中產(chǎn)生的新思路，采取的新舉措，出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題以及干部群眾的反映和有關(guān)意見、建議，推進(jìn)觀念、制度、機(jī)制創(chuàng)新的新經(jīng)驗(yàn);圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究取得的新成果、提出的新建議等。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的重要情況。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、培養(yǎng)選拔年輕干部、推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、抓好干部隊(duì)伍宏觀管理、加強(qiáng)村干部、大學(xué)生村官管理、黨員教育管理和做好老干部工作、黨史工作、考核工作、黨校工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，以及值得注意的情況和問(wèn)題等。3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)情況。在深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、陣地建設(shè)、黨員電化教育等工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題與建議;探索黨員教育管理工作的新機(jī)制、新方法、新途徑，解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和經(jīng)驗(yàn);探索在非公有制企業(yè)及社區(qū)開展黨建工作的途徑和方法，以及取得的典型經(jīng)驗(yàn)等。4、有關(guān)人才工作的重要情況。實(shí)施人才戰(zhàn)略，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的措施，探索建立人才選拔、使用、管理、激勵(lì)的新機(jī)制、新方法，選調(diào)生和大學(xué)生村官培養(yǎng)管理等。6、問(wèn)題性、建議性等信息。基層出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，廣大黨員、干部和群眾對(duì)組織、干部、人才工作的重要意見和建議，與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、突發(fā)性事件、重大社情民意等。三、信息任務(wù)和報(bào)送、刊發(fā)渠道1、報(bào)送任務(wù)。各黨(工)委、各單位要積極采編報(bào)送組工信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年向縣委組織部報(bào)送信息或黨建工作動(dòng)態(tài)不少于24條，縣直各單位每年向縣委組織部報(bào)送的信息不少于12條(圖片信息除外)，同時(shí)要及時(shí)完成縣委組織部的征稿、約稿任務(wù)，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)文章和調(diào)查報(bào)告等材料。2、各單位報(bào)送的組工信息材料必須發(fā)到專門的電子郵箱：以便對(duì)各單位的信息報(bào)送量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。組織部研究室聯(lián)系電話四、有關(guān)要求1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，健全完善信息工作機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，各黨(工)委書記為第一責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人。各單位要確定1名政治思想素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定寫作基礎(chǔ)的工作人員為組工信息員，專門負(fù)責(zé)信息的收集、編寫和報(bào)送工作。黨組織主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自撰寫調(diào)研報(bào)告的相關(guān)信息，并加強(qiáng)對(duì)信息工作的督促檢查，對(duì)上報(bào)的信息要認(rèn)真審核把關(guān)。2、強(qiáng)化效率意識(shí)，確保信息上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。要樹立較強(qiáng)的時(shí)間觀念，早發(fā)現(xiàn)、早編寫、早上報(bào)。對(duì)黨的建設(shè)和組織工作中重要的信息要及時(shí)上報(bào)，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)，確保信息的時(shí)效性。上報(bào)信息要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、清楚，反映成績(jī)要恰如其分，反映問(wèn)題要真實(shí)可靠，經(jīng)驗(yàn)類信息要有典型性、指導(dǎo)性和可操作性，問(wèn)題性、建議類信息要有情況、有分析、有對(duì)策建議，動(dòng)態(tài)性信息內(nèi)容要實(shí)在。3、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化信息工作的長(zhǎng)效型。對(duì)各黨(工)委和部屬各單位的信息稿件報(bào)送和采用情況，縣委組織部每月通報(bào)一次，并將組工信息報(bào)送采用情況納入黨建工作目標(biāo)考核及干部年度考核的范圍，年終對(duì)信息工作進(jìn)行考核評(píng)比，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)信息工作先進(jìn)黨委和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。另請(qǐng)各各單位務(wù)必于1月10日前將本單位的組工信息員姓名、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本情況上報(bào)縣委組織部。篇6：黨建信息“吃空餉”現(xiàn)象之所以會(huì)成為頑疾，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀上，由于部門的自利性和公職人員的趨利性所決定的。客觀上，是薪酬撥付方與薪酬接受方之間的信息不對(duì)稱。拋開客觀原因不論，單就主觀原因而言，但凡單位有“吃空餉”者都與其主管領(lǐng)導(dǎo)脫不了干系。從某種意義上說(shuō)，“吃空餉”是單位與個(gè)人之間的一種“雙贏”，因?yàn)?，“吃空餉”并不是誰(shuí)想吃就能吃得了的，它不僅僅是一種個(gè)人行為，并帶有明顯的權(quán)錢交易，是權(quán)力做后盾，更有相當(dāng)多趨炎附勢(shì)者為虎作倀。在權(quán)力的庇護(hù)下，一班人馬上下合謀打開“綠色通道”，才能形成“吃空餉”之事實(shí)，其背后有一個(gè)黑色頑固的腐敗利益鏈。其實(shí)局長(zhǎng)夫人的這種“主動(dòng)”只是在33名教師反映、縣上組織清查下不得已而退還“空餉”的，即使受到行政警告處分也是其咎由自取，但若就此了結(jié)，恐怕難以讓公眾心服口服。令人遺憾的是，局長(zhǎng)夫人退還了30個(gè)月的工資并受行政警告了，那么局長(zhǎng)本人以及為其創(chuàng)造“吃空餉”條件的那些人怎么沒(méi)見受到什么查處呢?從這一點(diǎn)上說(shuō)，局長(zhǎng)夫人之“主動(dòng)”極有“舍卒保車”之嫌。難怪“吃空餉”會(huì)成為頑疾，每每查處都只是“吃空餉”本人受到處分，而其背后的利益鏈卻毫發(fā)無(wú)損，這種割發(fā)代首式的整治顯然達(dá)不到斬草除根之目的。因此，要想徹底根治“吃空餉”現(xiàn)象，一方面要加大對(duì)單位與個(gè)人合謀騙取“吃空餉”的懲處力度，讓有關(guān)當(dāng)事人付出高額代價(jià)，不僅要讓“吃空餉”者連本帶利地“吐”出來(lái)，更要依法懲處。同時(shí)，還要讓為“吃空餉”提供機(jī)會(huì)的人承擔(dān)連帶責(zé)任，對(duì)其作出嚴(yán)肅處理。另一方面要嚴(yán)格規(guī)范人事組織管理制度，公務(wù)員和事業(yè)單位人員選任制度，并保障權(quán)力運(yùn)行的公開透明，使得社會(huì)和輿論監(jiān)督能夠充分介入，真正從源頭上遏制“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。篇7：黨建工作匯報(bào)一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作局黨組成立以來(lái)，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。（一）明確責(zé)任分工，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作。一是黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，分管人事、政工、機(jī)關(guān)后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)紀(jì)檢、信訪、聯(lián)系點(diǎn)工作，局政工股具體負(fù)責(zé)日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局工作要點(diǎn)中明確：“加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)、勤政、廉政建設(shè)。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的.作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實(shí)國(guó)土資源部十項(xiàng)措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機(jī)制，抓好行風(fēng)建設(shè)?！蓖瑫r(shí)年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo)20分，其中班子隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為3分。三是年終考核時(shí)作為重要內(nèi)容。在年終目標(biāo)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定：班子隊(duì)伍建設(shè)3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)5分，綜合治理等三項(xiàng)3分，依法行政3分。（二）加強(qiáng)“五個(gè)基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。局黨組書記與班子成員、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫(kù)，為每個(gè)黨員頒發(fā)了黨員證和黨費(fèi)證，有專門的固定黨團(tuán)活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障五個(gè)記錄簿，將“五個(gè)基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理。定期召開民主生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高拒腐防變能力。今年，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、貫徹決定提高素質(zhì)活動(dòng)，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)。除參加黨組集中學(xué)習(xí)外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學(xué)習(xí)。二是開展集中培訓(xùn)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》和《實(shí)施綱要》，每位黨員人手一本小冊(cè)子，聘請(qǐng)黨校老師進(jìn)行專題輔導(dǎo)；有計(jì)劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進(jìn)依法行政培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓(xùn)。今年以來(lái)，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干5人次，學(xué)成后回局進(jìn)行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。通過(guò)各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工遵紀(jì)守法，沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。篇8：黨建工作匯報(bào)半年來(lái)，我支部帶領(lǐng)廣大黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議和中央一號(hào)文件精神，使廣大群眾對(duì)黨的十八大及今后工作目標(biāo)和總體要求有了一定的了解，讓群眾能得到更多的實(shí)惠。特將上半年工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨員管理教育工作，我村黨員57名，其中女黨員11名，納入4名入黨積極分子，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名。結(jié)合開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月組織一次生活會(huì)，開展一次遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)。二、黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨員開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動(dòng)，利用黨員活動(dòng)日，組織支部黨員學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、中央一號(hào)文件精神及新黨章，支部成員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇。三、在黨員中開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，大力培育黨員中的創(chuàng)業(yè)典型，通過(guò)他們的創(chuàng)業(yè)事例，帶動(dòng)我村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四、抓好開展農(nóng)村雙培養(yǎng)一加強(qiáng)活動(dòng)，做好后備干部培養(yǎng)教育管理，今年培養(yǎng)后備干部2名，都是從年青黨員和入黨積極分子中選拔，為今后兩委班子和各項(xiàng)事業(yè)打下基礎(chǔ)。五、抓好黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，按照五個(gè)支部的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)黨群議事制度，及時(shí)將村黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。今后我村一定按照黨委安排，按時(shí)召開黨員大會(huì)，定期組織黨員觀看黨員電教片等，進(jìn)一步提高我村黨員素質(zhì)。篇9：黨建工作計(jì)劃20xx年xx市委黨校黨建工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和市委黨校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。一、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步抓好思想政治建設(shè)1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全體教職工要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。要堅(jiān)持每周二半日學(xué)習(xí)制度，要根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按時(shí)完成;要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，每年要集中學(xué)習(xí)四次以上;要建立和完善學(xué)習(xí)園地。主題輔導(dǎo)、黨課教育、知識(shí)競(jìng)賽、舉辦演講會(huì)等多種形式活躍學(xué)習(xí)方式;要拓展教師的知識(shí)面，根據(jù)教師的工作需要，積極引導(dǎo)教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律和社會(huì)管理知識(shí)，提高教職工的實(shí)際工作能力。2、健全學(xué)習(xí)機(jī)制。要堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)記錄，全體教職工要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字。黨總支將定期檢查每個(gè)黨支部學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況，并作為評(píng)選先進(jìn)黨支部主要依據(jù)之一。3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。要深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，要有完整的創(chuàng)建工作制度，做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃，工作措施，有經(jīng)常性的活動(dòng)和明顯效果。要結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，開展各自的積極向上的活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要豐富多彩、不拘一格。在機(jī)關(guān)中形成團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范有序、充滿活力的風(fēng)氣和氛圍。二、認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，進(jìn)一步抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)1、抓好黨建工作制度的落實(shí)。要把建立和完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作為抓好機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，重點(diǎn)要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建責(zé)任制。2、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是具體做黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。要結(jié)合本部門的實(shí)際需要，組織開展內(nèi)容豐富生動(dòng)、形式多樣的黨員培訓(xùn)和教育工作。今后發(fā)展黨員，將嚴(yán)格按照規(guī)定要求，審查對(duì)入黨的積極分子的培養(yǎng)過(guò)程，凡是沒(méi)有按要求辦的，一律不能列為發(fā)展對(duì)象。三、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是加大教育力度。繼續(xù)貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和法律法規(guī)教育。通過(guò)正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。二是加強(qiáng)監(jiān)督力度。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，積極有效地開展黨內(nèi)監(jiān)四、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的檢查黨總支要加大對(duì)各支部黨的工作的督促、監(jiān)察力度。檢查內(nèi)容包括黨建工作完成情況，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，黨組織活動(dòng)開展情況，貫徹“十不準(zhǔn)”規(guī)定情況等，并將對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)筆記、各種會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)閱。篇10：相關(guān)黨建工作總結(jié)相關(guān)黨建工作總結(jié)黨建，即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一。黨建工作總結(jié)20**年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，教育局黨委堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī)，以開展黨員示范崗活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的思想政治教育，局黨委要求各學(xué)校黨支部堅(jiān)持三會(huì)一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。在局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每天1小時(shí)集中學(xué)習(xí)制度，在學(xué)校堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識(shí)武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)的能力和意識(shí)。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會(huì)、電化教育、討論交流、理論測(cè)試等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。并組織廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡和黨的十六屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。為進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署;抓好基層黨組織班子建設(shè)，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學(xué)生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學(xué)建立學(xué)生業(yè)余黨校和團(tuán)校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉(zhuǎn)預(yù)備6名，轉(zhuǎn)為正式黨員4名。同時(shí)對(duì)學(xué)校黨支部上報(bào)的兩名預(yù)備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認(rèn)兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)教育改革發(fā)展的能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、談話誡勉等有關(guān)廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，積極開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)、治理責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作并取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的違法案件中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會(huì)，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長(zhǎng)鳴，要求校長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等廉潔從政的'各項(xiàng)規(guī)定，在年初教育工作會(huì)議上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。三是認(rèn)真實(shí)施“陽(yáng)光工程”，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)管理、基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)和“兩免一補(bǔ)”等工作，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，民主管理。在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時(shí)公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。制定并公布了《教育局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，深入基層，指導(dǎo)危房改造、課程改革、學(xué)校管理等工作，組織機(jī)關(guān)黨員為基層為群眾辦實(shí)事、好事，走訪慰問(wèn)困難群眾30戶，發(fā)放慰問(wèn)物資0.5萬(wàn)元。上半年局黨委接待、辦理來(lái)信來(lái)訪2件(次)。辭退1人，黨紀(jì)處分3人。六是認(rèn)真抓好教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力，在民主評(píng)議行風(fēng)工作中滿意率達(dá)95%以上。四、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為局機(jī)關(guān)和學(xué)校黨支部黨建工作提供有力保障。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé)，建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng)，局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng)，推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí);尊重和維護(hù)黨員的權(quán)利，在強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的同時(shí)，切實(shí)保障黨員的各種權(quán)利，努力做到義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，對(duì)生活確有困難的黨員，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，尤其是對(duì)年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過(guò)節(jié)期間，局黨委組織各支部對(duì)特困黨員、教師都進(jìn)行了慰問(wèn)。對(duì)在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。局黨委十分重視支持黨員活動(dòng)，凡是機(jī)關(guān)黨支部召開的會(huì)議，組織的重要活動(dòng)，都給予大力支持，黨委成員積極主動(dòng)參加組織生活、民主生活會(huì)及黨員有關(guān)活動(dòng)。五、穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高依法行政能力。一是以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為載體，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機(jī)關(guān)效能考核辦法》、《教育局機(jī)關(guān)窗口股室服務(wù)承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責(zé)失誤責(zé)任追究制》和《首問(wèn)責(zé)任制》，完善了各股室崗位責(zé)任制度和股室管理制度，實(shí)行掛牌上崗和外出公示制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是提高依法行政能力。組織機(jī)關(guān)全體干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)行政許可法》，通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，杜絕了工作中存在的缺位、錯(cuò)位等現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度(平時(shí)簽到、會(huì)議簽到)，有專人負(fù)責(zé)，做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案。同時(shí)將考勤與年終考核和績(jī)效考核緊密結(jié)合，有效地控制了機(jī)關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。六、大力推動(dòng)黨建“走前頭”，促進(jìn)我縣教育事業(yè)跨上新水平。(堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮教育局機(jī)關(guān)、局屬學(xué)校在全縣教育教學(xué)工作中起著指導(dǎo)、示范、帶動(dòng)、輻射作用，促進(jìn)全縣各級(jí)各類教育的健康、快速、和諧發(fā)展。一是基礎(chǔ)教育快速發(fā)展。年初，在教育工作會(huì)議上，提出了控輟保學(xué)的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學(xué)機(jī)制，大力推行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度和勸學(xué)制度。今年我們繼續(xù)實(shí)行了教研員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度，實(shí)行責(zé)任捆綁。教研員把勸學(xué)保生工作作為春季首要工作，經(jīng)常與學(xué)校教職工一起走村串戶上門勸學(xué),使大多數(shù)輟學(xué)生返回了學(xué)校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導(dǎo)室牽頭，局機(jī)關(guān)抽調(diào)精干人員，組成3個(gè)檢查組，下到全縣中小學(xué)校，開展了為期30天的專項(xiàng)檢查并對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)了限期整改通知，為控輟保學(xué)、鞏固“普九”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。困生入學(xué)交費(fèi)困難的實(shí)際，各學(xué)校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學(xué)雜費(fèi)近1萬(wàn)元。同時(shí)，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時(shí)到位，確保了貧困生按時(shí)入學(xué)。上半年我們還完成了春季“兩免一補(bǔ)”資金發(fā)放工作：為24575名學(xué)生提供了免費(fèi)教科書，總金額達(dá)115萬(wàn)元;為26112人免雜費(fèi)115萬(wàn)元;為1599名家庭貧困住宿生補(bǔ)助生活費(fèi)399800萬(wàn)元?！皟擅庖谎a(bǔ)”惠及貧困學(xué)生26112人，共發(fā)放金額1671572元。完成學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)70萬(wàn)元的發(fā)放工作，其中上級(jí)財(cái)政撥付56萬(wàn)元，縣財(cái)政配套**萬(wàn)元。二是職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。今年，在加格斯臺(tái)鄉(xiāng)中學(xué)開設(shè)了職業(yè)教育分流班，開設(shè)有烹飪和裁縫兩個(gè)班，共招生36名學(xué)生。為自治縣職業(yè)教育發(fā)展開創(chuàng)了新的路子?？h職業(yè)高中與江蘇泰州職業(yè)學(xué)校達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，今年9月開始招生。三是切實(shí)抓好教育系統(tǒng)教師、校領(lǐng)導(dǎo)兩支隊(duì)伍的建設(shè)。在對(duì)全縣各學(xué)校在崗人員情況及超編情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，清理了各校借調(diào)人員;調(diào)整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實(shí)86名代管教師各種關(guān)系到各校，爭(zhēng)取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。為提高學(xué)校管理隊(duì)伍水平，舉辦1期校長(zhǎng)、書記培訓(xùn)班;對(duì)部分學(xué)校管理情況進(jìn)行了調(diào)研，撤消了2所學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);為加強(qiáng)學(xué)校管理及校長(zhǎng)隊(duì)伍管理，出臺(tái)《校領(lǐng)導(dǎo)外出報(bào)告制度》、《校領(lǐng)導(dǎo)任課、聽課制度》、《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》。積極開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛職鍛煉工作，從各學(xué)校選派部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到江蘇對(duì)口學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，接受教育新理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，逐步造就一支符合時(shí)代要求、能發(fā)揮示范和輻射作用的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。同時(shí)我們依托各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位實(shí)踐，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是狠抓“雙語(yǔ)”師資培訓(xùn)。組織19名“雙語(yǔ)”骨干教師參加自治區(qū)少數(shù)民族“雙語(yǔ)”培訓(xùn)。二是狠抓業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)。組織9名教師參加自治區(qū)培訓(xùn)，108名教師參加自治州培訓(xùn)，250名教師參加自治縣培訓(xùn)。舉辦了為期20天的維、哈語(yǔ)系小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班，共有80名教師參加培訓(xùn);完成為期兩年教師漢語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班的前期準(zhǔn)備工作。安排13名民族學(xué)校漢語(yǔ)教師到漢語(yǔ)學(xué)校進(jìn)行為期1周的工作實(shí)習(xí)。六是狠抓教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。上半年，我們加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)常規(guī)管理落實(shí)情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關(guān)專業(yè)人員下鄉(xiāng)深入教學(xué)一線檢查指導(dǎo)課改工作及學(xué)校教學(xué)常規(guī)。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行了通報(bào)，并納入年終考核，有力督促了教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。二是積極推進(jìn)學(xué)科教師競(jìng)賽。我們根據(jù)教育部頒發(fā)的學(xué)科競(jìng)賽試行辦法，積極做好各類競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、組織、指導(dǎo)、命題、評(píng)選的管理工作，發(fā)揮競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的正確導(dǎo)向功能。上半年，承辦自治州歷史、語(yǔ)文、綜合實(shí)踐活動(dòng)等教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng);并組織中小學(xué)各科教師參加了國(guó)家、自治區(qū)、自治州級(jí)教研活動(dòng);其中獲國(guó)家級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)69人(其中一等獎(jiǎng)8人，二等獎(jiǎng)31人，三等獎(jiǎng)30人);獲自治區(qū)級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)32人(其中一等獎(jiǎng)12人，二等獎(jiǎng)20人)。三是積極組織中小學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)。上半年，先后組織各校中小學(xué)生參加了自治州中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、漢語(yǔ)、物理、生物、化學(xué)、自然、綜合實(shí)踐活動(dòng)等競(jìng)賽;參賽學(xué)生達(dá)1915人，其中獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)8人，二等獎(jiǎng)35人，三等獎(jiǎng)69人;獲自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)32人，二等獎(jiǎng)64人，三等獎(jiǎng)96人。七是狠抓“危改”和農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。篇11：黨建工作報(bào)告在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實(shí)團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。下面我就20抓黨建工作述職如下。一、開展黨建工作的思路、做法(一)抓班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制結(jié)合今年開展的“促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團(tuán)在大學(xué)學(xué)習(xí)討論中的特殊作用”活動(dòng)，作為黨支部書記，我認(rèn)真高度重視建設(shè)干部的工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改變“難以進(jìn)入，丑陋，丑陋，難做”的壞習(xí)慣。所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人，并在門口迎接他們作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)他們。二要積極借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，不斷樹立“不伸手不動(dòng)”的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為。侵犯工人利益的現(xiàn)象。2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育針對(duì)黨支部存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。年，我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，二連黨支部共召開支部大會(huì)6次，支委會(huì)14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動(dòng)8次，開展主體黨日活動(dòng)2次。3.抓好職工隊(duì)伍，全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。通過(guò)職工大會(huì)、職代會(huì)等形式，讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中，提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過(guò)職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障、困難救助、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、利費(fèi)指標(biāo)分解、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費(fèi)、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題全程實(shí)行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會(huì)18次，研究決策各類問(wèn)題22項(xiàng)，處理防范群體性矛盾23件。通過(guò)推進(jìn)民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請(qǐng)銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺(tái)賬。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。5、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升黨建活力一是二連黨支部充分利用黨員活動(dòng)室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)督促黨員，教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費(fèi)，保證黨建活動(dòng)的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動(dòng)、慰問(wèn)困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動(dòng)等，全年共開支黨建經(jīng)費(fèi)30691元。6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。20通過(guò)掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。2018年，黨支部根據(jù)實(shí)際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則，動(dòng)員貧困職工堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵(lì)職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過(guò)一年來(lái)的幫扶，至2018年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在2018年也可脫貧。(二)把維穩(wěn)工作重點(diǎn)抓、長(zhǎng)期抓把連隊(duì)作為支部工作的重中之重，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊(duì)具體情況，強(qiáng)化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊(duì)穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時(shí)上下班外，每天晚上連隊(duì)至少有2-3名干部值班，并在過(guò)年過(guò)節(jié)期間，加強(qiáng)在連隊(duì)的走訪排查工作，確保連隊(duì)穩(wěn)定。2、按時(shí)召開維穩(wěn)會(huì)議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會(huì)議9次，其中職工大會(huì)2次，黨員干部會(huì)議7次。3、組織成立基干民兵隊(duì)伍。組織連隊(duì)40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識(shí)和大局意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，我連基干民兵隊(duì)在有需要時(shí)可在半個(gè)小時(shí)內(nèi)迅速集結(jié)。4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)