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員工激勵股份的協(xié)議書合同編號:__________甲方(激勵對象):姓名:__________性別:__________身份證號:__________職務(wù):__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________住址:__________乙方(公司):名稱:__________注冊地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于:1.甲方是乙方的全職員工,自______年______月______日起,甲方一直擔任______職位;2.乙方為了激勵甲方更好地為公司發(fā)展作出貢獻,決定向甲方授予一定數(shù)量的股份,作為對甲方辛勤付出和未來貢獻的認可和激勵;3.甲方同意接受乙方的股份激勵,并愿意按照本協(xié)議的約定行使和處置乙方的股份?;谏鲜銮闆r,雙方達成如下協(xié)議:第一條股份授予1.1乙方同意向甲方授予______股,每股面值______元,共計______元。1.3激勵股份的解鎖和行權(quán)條件按照乙方的股權(quán)激勵計劃執(zhí)行,具體解鎖條件和行權(quán)安排如下:(1)甲方需滿足______年的服務(wù)期限;(2)甲方的績效考核結(jié)果需達到______等級;(3)其他解鎖和行權(quán)條件。第二條股份的歸屬與處置2.1激勵股份自授予之日起,歸屬甲方所有。但甲方在解鎖前不得轉(zhuǎn)讓、饋贈、設(shè)定擔?;蛞云渌绞教幹谩?.2甲方在滿足本協(xié)議第一條第1.3款所述解鎖條件后,可按照乙方的股權(quán)激勵計劃行使其持有的激勵股份。2.3甲方在解鎖后,按照乙方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)規(guī)定進行股份的轉(zhuǎn)讓、饋贈、設(shè)定擔?;蛞云渌绞教幹?。第三條股份的解鎖和行權(quán)3.1甲方在滿足本協(xié)議第一條第1.3款所述解鎖條件后,乙方應(yīng)在解鎖日向甲方辦理激勵股份的解鎖手續(xù)。3.2甲方在解鎖后,按照乙方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)規(guī)定行使和處置激勵股份。第四條協(xié)議的變更和終止4.1本協(xié)議的任何變更或終止均應(yīng)采用書面形式,并由雙方共同簽署。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲方的職務(wù)發(fā)生變動,導(dǎo)致不再符合股權(quán)激勵計劃的資格,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并按照乙方的股權(quán)激勵計劃進行處理。4.3在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方發(fā)生重大事項,影響股權(quán)激勵計劃的實施,甲方有權(quán)要求終止本協(xié)議,并按照乙方的股權(quán)激勵計劃進行處理。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為______年。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.股權(quán)激勵計劃4.績效考核標準5.解鎖和行權(quán)條件6.股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.股份處置相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定:1.甲方未滿足解鎖條件,卻要求行使其持有的激勵股份,構(gòu)成違約。2.甲方在解鎖后,未按照乙方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)規(guī)定進行股份的轉(zhuǎn)讓、饋贈、設(shè)定擔?;蛞云渌绞教幹?,構(gòu)成違約。3.乙方未按照本協(xié)議第一條第1.3款所述解鎖條件解鎖甲方持有的激勵股份,構(gòu)成違約。4.乙方因重大事項影響股權(quán)激勵計劃的實施,未按照本協(xié)議第五條進行處理,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.激勵股份:指乙方授予甲方的一種權(quán)益,用以激勵甲方為公司發(fā)展作出貢獻。2.解鎖:指甲方滿足本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件后,乙方辦理激勵股份解鎖手續(xù)的行為。3.行權(quán):指甲方在解鎖后,按照乙方的股權(quán)激勵計劃和相關(guān)規(guī)定行使和處置激勵股份的行為。4.服務(wù)期限:指甲方需在本協(xié)議規(guī)定的職務(wù)上服務(wù)的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未滿足解鎖條件卻要求行權(quán):乙方不應(yīng)同意解鎖,并告知甲方需滿足解鎖條件。2.甲方解鎖后未按約定處置股份:乙方應(yīng)提醒甲方按照約定進行處置,必要時雙方協(xié)商解決。3.乙方未解鎖甲方股份:乙方應(yīng)及時解鎖,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方因重大事項影響股權(quán)激勵計劃實施:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,尋找替代方案,確保甲方
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