村委會聘用人員協(xié)議書_第1頁
村委會聘用人員協(xié)議書_第2頁
村委會聘用人員協(xié)議書_第3頁
村委會聘用人員協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

村委會聘用人員協(xié)議書合同編號:__________甲方(村委會):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方提供聘用服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用為甲方__________崗位,負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約__________年。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。3.3甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(村委會):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.健康證明復(fù)印件5.甲方提供的崗位描述和工作手冊6.社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供勞動服務(wù)的,視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,經(jīng)確認屬實的,視為違約。4.甲方未按時支付工資、未繳納社會保險的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.村委會:指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,具有獨立法人資格。2.聘用人員:指甲方聘請的,按照約定向甲方提供勞動服務(wù)的自然人。3.違約金:指乙方提前解除協(xié)議時,按照約定向甲方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者生活壓力而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的身份、學(xué)歷、健康證明不符合要求的,乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)重新提供合格的證明。2.乙方在提供勞動服務(wù)過程中,因個人原因造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、未繳納社會保險的,乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在收到催告后三個工作日內(nèi)履行支付義務(wù)。4.乙方在工作過程中,若與第三方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為村委會,需聘請乙方為村委會聘用人員。2.甲方為企事業(yè)單位,需聘請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論