簡單雇傭個(gè)人合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的__________（公司類型），乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方下列崗位：__________（職位名稱）。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條雇傭期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），每月____日支付工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付病假工資。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、瀆職，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康體檢報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等行為2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、瀆職行為3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資行為4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為5.甲方未提供免費(fèi)健康體檢行為三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方，即雇傭乙方的一方。2.受雇方：指乙方，即被甲方雇傭的一方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不佳，影響?yīng)劷鸢l(fā)放。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作業(yè)績。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，避免發(fā)生拖欠情況。3.問題：乙方因工負(fù)傷，需要休息和治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方病假工資，并提供必要的醫(yī)療幫助。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立的公司，需要雇傭乙方擔(dān)任特定職位。2.乙方愿意接受甲方的雇傭，并履行相應(yīng)的職責(zé)。3.甲乙雙方明確合同期限、工作時(shí)間和勞動(dòng)