付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024專職護林員聘用合同范文合同編號:__________合同雙方:鑒于甲方為保護森林資源,提高森林火災防控能力,保障森林安全,根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《專職護林員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,乙方可作為專職護林員為甲方提供森林防火、森林資源保護等工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條合同標的第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__月__日至__________年__月__日。第三條乙方的權(quán)利和義務3.1乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度,服從甲方的管理和調(diào)度,確保管護區(qū)內(nèi)森林資源安全。3.2乙方應認真履行護林職責,做好森林防火工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告火情,采取有效措施進行撲救。3.3乙方應做好森林資源保護工作,制止非法砍伐、盜伐、毀林開荒等行為,確保森林資源不受損失。3.4乙方應定期向甲方報告工作情況,對工作中遇到的問題提出建議和解決方案。3.5乙方在合同期內(nèi)應保持電話暢通,隨時接受甲方的調(diào)度和指揮。第四條甲方的權(quán)利和義務4.1甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方工資及社會保險等費用。4.2甲方應提供乙方所需的護林工具、設(shè)備及防護用品,保障乙方的工作條件。4.3甲方應對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。4.4甲方應定期對乙方的工作情況進行檢查和考核,對乙方的工作成績給予表彰和獎勵。4.5甲方應依法為乙方提供勞動保護,保障乙方的合法權(quán)益。第五條合同的變更和解除5.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除合同,應提前__________天向甲方提出書面申請。5.2在合同期內(nèi),如甲方因工作需要變更合同內(nèi)容或解除合同,應提前__________天通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2如乙方未按約定履行護林職責,造成森林資源損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。6.3如甲方未按約定支付乙方工資及社會保險等費用,甲方應支付乙方相應的賠償金。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__月__日一、附件列表:
1.乙方個人身份證明文件
2.乙方健康證明文件
3.森林資源管護區(qū)分布圖
4.專職護林員工作手冊
5.森林火災應急預案
6.專職護林員考核標準
7.勞動保護用品清單
8.社會保險參保證明文件二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定履行護林職責,導致森林資源損失的,視為違約。
2.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險等費用,視為違約。
3.甲方未提供乙方所需的護林工具、設(shè)備及防護用品,視為違約。
4.乙方未按甲方管理制度和工作要求執(zhí)行任務,視為違約。
5.甲方未對乙方進行業(yè)務培訓,導致乙方工作能力不足,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.專職護林員:指專門從事森林防火、森林資源保護等工作的人員。
2.森林資源:指森林中的植被、動物、微生物及其生態(tài)環(huán)境。
3.森林防火:指采取措施預防森林火災,減少森林火災損失的活動。
4.森林法:指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會制定的關(guān)于森林保護、利用和管理的法律。
5.專職護林員管理辦法:指由國家林業(yè)和草原局等部門制定的關(guān)于專職護林員選拔、培訓、考核和管理的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在執(zhí)行任務過程中,遇到緊急火情,無法及時撲救。
解決辦法:乙方應立即上報甲方,甲方應啟動森林火災應急預案,組織人員撲救。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資及社會保險等費用。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付相關(guān)費用。3.問題:乙方在工作中受傷,需要醫(yī)療救治。
解決辦法:甲方應負責乙方的醫(yī)療救治,并支付相關(guān)醫(yī)療費用。4.問題:乙方對甲方管理制度和工作要求有異議。
解決辦法:乙方應向甲方提出書面意見和建議,甲方應認真聽取并及時回復。五、所有應用場景:
1.甲方為森林資源管護區(qū)內(nèi)的森林防火、資源保護等工作聘用專職護林員。
2.乙方為甲方提供專職護林服務,包括森林防火、資源保護等工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東湛江市體育學校(湛江市體育運動學校)招聘4人備考題庫(編制)及1套參考答案詳解
- 2026恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘10人備考題庫完整答案詳解
- 2026河北衡水街關(guān)中學高中部招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年甘肅省酒泉市肅北縣文體廣電和旅游局招聘專職講解員備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026四川自貢市沿灘區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局編外人員招聘1人備考題庫(含答案詳解)
- 2026年甘肅天水武山縣第二高級中學招聘代課教師備考題庫及完整答案詳解
- 2026山西省腫瘤醫(yī)院中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院山西醫(yī)院招聘博士研究生55人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026云南紅河州檢驗檢測院招聘編外人員1人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026江蘇南京市盲人學校新教師招聘2人備考題庫及參考答案詳解
- 青春的旋律抒發(fā)青春情感作文(14篇)
- 兒科MDT臨床技能情景模擬培訓體系
- 【高三上】2026屆12月八省聯(lián)考(T8聯(lián)考)語文試題含答案
- (人教版)必修第一冊高一物理上學期期末復習訓練 專題02 連接體、傳送帶、板塊問題(原卷版)
- 護理不良事件根本原因分析
- 社會心理學考試題及答案
- 門窗工程掛靠協(xié)議書
- 醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理體系文件(2025版)(全套)
- 出鐵廠鐵溝澆注施工方案
- 2025年中小學教師正高級職稱評聘答辯試題(附答案)
- 現(xiàn)代企業(yè)管理體系架構(gòu)及運作模式
- 古建筑設(shè)計工作室創(chuàng)業(yè)
評論
0/150
提交評論