大數(shù)據(jù)應用培訓協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“甲方”）：1.1.1名稱：1.1.2地址：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2合同乙方（以下簡稱“乙方”）：1.2.1名稱：1.2.2地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二章：合同標的2.1本合同標的為大數(shù)據(jù)應用培訓服務（以下簡稱“培訓服務”）。2.2培訓服務內(nèi)容：2.2.1大數(shù)據(jù)基礎知識培訓；2.2.2大數(shù)據(jù)應用技能培訓；2.2.3大數(shù)據(jù)行業(yè)案例分析；2.2.4培訓課程相關資料提供。第三章：合同價格與支付方式3.1合同價格：3.1.1甲方應支付給乙方的培訓服務費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2支付方式：3.2.1甲方應在合同簽訂后【】個工作日內(nèi)，將培訓服務費用一次性支付給乙方；3.2.2乙方在收到甲方支付的培訓服務費用后，向甲方提供正式發(fā)票。第四章：培訓服務履行4.1培訓服務履行地點：4.1.1培訓服務在乙方指定地點進行。4.2培訓服務履行時間：4.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方制定合理的培訓課程安排；4.2.2甲方應在約定的培訓時間內(nèi)，確保參訓人員按時參加培訓。第五章：培訓成果驗收與售后服務5.1培訓成果驗收：5.1.1甲方在培訓課程結束后，對參訓人員進行考核，以評估培訓效果；5.1.2乙方應根據(jù)甲方提供的考核結果，對培訓效果進行評估，并提出改進措施。5.2售后服務：5.2.1乙方為甲方提供為期【】個月的售后服務；5.2.2在售后服務期內(nèi)，乙方應對甲方在培訓過程中遇到的問題提供解答與指導；5.2.3甲方在售后服務期內(nèi)，有權要求乙方對培訓內(nèi)容進行補充講解或答疑。第六章：培訓材料與知識產(chǎn)權6.1培訓材料：6.1.1乙方應提供完整的培訓材料，包括但不限于教材、講義、案例研究等；6.1.2乙方保證培訓材料不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權；6.1.3甲方對培訓材料的使用應限于培訓目的，不得用于其他商業(yè)用途或提供給非參訓人員。6.2知識產(chǎn)權：6.2.1乙方擁有培訓材料中的所有知識產(chǎn)權，包括版權、商標權和專利權等；6.2.2甲方不得以任何形式復制、傳播或公開展示培訓材料，除非得到乙方的書面許可；6.2.3甲方在培訓過程中產(chǎn)生的任何成果，如報告、分析等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七章：保密條款7.1保密義務：7.1.1任何一方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），應予以嚴格保密；7.1.2保密信息包括但不限于書面文件、電子文件、口頭信息、圖表、樣品等；7.1.3保密義務在本合同終止后仍然有效，直至保密信息成為公眾信息。7.2保密信息的例外：7.2.1任何一方可以披露保密信息以遵守法律法規(guī)的要求，但應事先通知對方；7.2.2任何一方可以披露保密信息給其專業(yè)顧問，但必須保證顧問也承擔相同的保密義務。第八章：違約責任8.1甲方違約：8.1.1如果甲方未按約定支付培訓服務費用，乙方有權暫?；蚪K止培訓服務，并要求甲方支付違約金；8.1.2如果甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失，并有權終止合同。8.2乙方違約：8.2.1如果乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓服務費用，并支付違約金；8.2.2如果乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，并有權終止合同。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決因本合同引起的任何爭議；9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用：9.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；9.2.2雙方確認，本合同條款的任何部分如與中國法律相沖突，應在該部分按照中國法律重新解釋，而其他部分的合法性、有效性、可執(zhí)行性不受影響。第十章：合同的變更與終止10.1合同的變更：10.1.1雙方同意，對合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署；10.1.2任何修改或補充應視為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的終止：10.2.1在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權立即終止本合同；10.2.2在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權終止本合同；10.2.3合同終止后，雙方的權利義務即告終止，但合同終止前已產(chǎn)生的權利義務仍應履行。第十一章：培訓師的選派與職責11.1培訓師的選派：11.1.1乙方應選派具有豐富大數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓師進行授課；11.1.2乙方應在合同簽訂后【】個工作日內(nèi)，向甲方提供培訓師的詳細資料，包括資質證明、教育背景、工作經(jīng)驗等。11.2培訓師的職責：11.2.1培訓師應按照培訓大綱和課程安排，認真負責地進行授課；11.2.2培訓師應解答甲方人員在培訓過程中提出的問題，并提供必要的輔導；11.2.3培訓師應確保培訓內(nèi)容的質量和效果，以達到甲方的培訓目的。第十二章：培訓場地與設施12.1培訓場地的提供：12.1.1乙方應提供適合培訓的場地，包括教室、討論室、休息室等；12.1.2培訓場地應具備必要的教學設備，如投影儀、白板、音響等。12.2培訓設施的準備：12.2.1乙方應確保培訓設施的正常運行，并在培訓前進行測試；12.2.2乙方應提供必要的文具、茶水等物品，以方便甲方人員在培訓過程中的使用。第十三章：培訓期間的管理與紀律13.1培訓期間的管理：13.1.1乙方應指定專人負責培訓期間的管理工作，包括場地布置、設備檢查、學員接待等；13.1.2乙方應制定培訓期間的作息時間表，并提前通知甲方。13.2培訓紀律：13.2.1甲方人員在培訓期間應遵守乙方的管理規(guī)定，保持課堂秩序；13.2.2甲方人員在培訓期間不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況，應提前通知乙方；13.2.3甲方人員在培訓期間不得隨意進入乙方禁止進入的區(qū)域。第十四章：培訓效果的評估與反饋14.1培訓效果的評估：14.1.1乙方應在培訓結束后，對甲方人員進行考核，以評估培訓效果；14.1.2甲方應根據(jù)乙方提供的考核結果，對培訓效果進行評估，并提出改進措施。14.2培訓反饋：14.2.1甲方人員應在培訓結束后，向乙方提供書面的培訓反饋意見；14.2.2乙方應根據(jù)甲方提供的反饋意見，對培訓內(nèi)容和方法進行改進。第十五章：其他約定15.1不可抗力：15.1.1雙方在合同履行過程中，如遇到不可抗力事件，應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明；15.1.2雙方應協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，并采取適當措施減輕損失。15.2合同的轉讓：15.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉