2024工程部技術(shù)員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任工程部技術(shù)員，乙方應(yīng)認(rèn)真履行技術(shù)員的職責(zé)，努力完成甲方交辦的工作任務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)支持，參與項(xiàng)目的技術(shù)方案制定和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的解決，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)作；（3）參與工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的控制；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。3.3甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動安全管理，確保乙方的人身安全。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止合同的情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方向甲方泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、繼續(xù)教育，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)、安全措施，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方參加培訓(xùn)提高自身能力。2.問題：乙方因家庭原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況提前溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.工程部門招聘技術(shù)員2.技術(shù)員崗位的職責(zé)明確3.技術(shù)員工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算4.