2024學校聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方在__________崗位工作。2.乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第二條聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂續(xù)聘合同。第三條工資待遇1.甲方按照國家和地方有關政策規(guī)定，為乙方支付工資待遇。2.乙方工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成。具體工資標準及獎金、津貼發(fā)放辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條培訓和繼續(xù)教育1.甲方應按照國家和地方教育行政部門的規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和繼續(xù)教育機會。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和繼續(xù)教育活動，提高自身教育教學水平。第五條工作紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重學生，關心學生，為人師表。3.乙方應認真履行工作職責，按時完成工作任務，不得擅自離崗。第六條保密事項1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密文件。2.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方提供的保密信息。第七條解除和終止合同1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、教師職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)履行工作職責，經甲方同意，可以終止合同。3.聘用期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方教師職業(yè)道德規(guī)范6.保密協(xié)議7.培訓和繼續(xù)教育證明文件8.甲方支付工資的相關證明文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、教師職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權解除本合同。2.乙方因病、傷、殘不能繼續(xù)履行工作職責，經甲方同意，可以終止合同。3.未經甲方同意，乙方在合同期內及合同期滿后一年內泄露甲方提供的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.聘用合同：用人單位與受聘人員之間確定聘用關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。5.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密文件的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行工作職責，甲方可以要求乙方改正，并在規(guī)定時間內仍未改正的，甲方有權解除合同。2.乙方因個人原因需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。3.乙方在合同期內離崗，應向甲方提交書面申請，并經甲方同意。未經甲方同意，乙方擅自離崗的，甲方有權解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，乙方可以要求甲方支付，甲方在規(guī)定時間內仍未支付的，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的教職工簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有教職工續(xù)