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2024招標工作計劃編制合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為完成某項目,需要乙方提供招標工作計劃編制服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供招標工作計劃編制服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保招標工作計劃的編制符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時完成招標工作計劃的編制,并提交甲方審批。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招標工作計劃的編制。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元作為招標工作計劃編制服務(wù)費。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供招標工作計劃的編制成果。3.3雙方應(yīng)按照本合同約定的金額和時間,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成招標工作計劃的編制,甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.招標工作計劃編制成果2.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.乙方提供的服務(wù)成果證明文件5.甲方對乙方服務(wù)成果的審批意見二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成招標工作計劃的編制,認定為違約行為。2.乙方提供的招標工作計劃編制成果不符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,認定為違約行為。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用,認定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.招標工作計劃編制服務(wù):乙方根據(jù)甲方要求,為甲方提供編制招標工作計劃的咨詢服務(wù)。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金:一方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失時,違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密期限:雙方約定保守合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定時間完成招標工作計劃的編制:乙方應(yīng)按照合同約定及時完成編制工作,如有特殊情況導(dǎo)致延誤,應(yīng)及時與甲方溝通,并協(xié)商延長合同履行期限。2.乙方提供的招標工作計劃編制成果不符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準:乙方應(yīng)重新按照法律法規(guī)及行業(yè)標準進行編制,并承擔重新編制產(chǎn)生的費用。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用:甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額,及時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。4.甲方未履行保密義務(wù):甲方應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為完成某項目,需要乙方提供招標工作計劃編制服務(wù)。2.甲方與乙方簽訂合同,約定乙方提供招標工作計劃編制服務(wù),并按照約定時間和質(zhì)量要求完成。3.乙方根據(jù)甲方要求,編制
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