廈門市勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，可以適當調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.3乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。4.3乙方享受社會保險待遇，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方在工作中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命安全。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)，知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.3乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，直至甲方公開相關(guān)信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。8.3乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說明書8.甲方公司保密協(xié)議9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議（如有）10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反《勞動法》和《勞動合同法》。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，違反《社會保險法》。3.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件，違反《勞動合同法》。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反《勞動合同法》。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，違反《反不正當競爭法》和《勞動合同法》。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，違反《勞動合同法》。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，與勞動者解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方因傷病無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法支付乙方病假工資，并協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險手續(xù)。3.問題：合同期內(nèi)，乙方要求解除合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前通知對方，并依法支付經(jīng)濟補償。4.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方與