2024年經(jīng)濟(jì)師考試-初級(jí)經(jīng)濟(jì)師筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(kù)(共75題)1.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理宏觀調(diào)控的目標(biāo)包括（）。A、文化交流B、政治穩(wěn)定C、國(guó)際參與度增大D、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)E、涉外經(jīng)濟(jì)目標(biāo)2.根據(jù)測(cè)定，我國(guó)鐵路網(wǎng)既有線改造的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)收益率為（）A、2.5%

B、3%

C、6%

D、8%

3.村民王剛承包耕地10畝，分為甲、乙兩塊，其基本情況如表1-1所示。 請(qǐng)根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)原理及生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，結(jié)合以下各小題情況，分析并解答。村民王剛今年在水澆地上收獲糧食2400千克，在旱地上收獲糧食1000千克。則王剛甲乙兩塊承包的土地生產(chǎn)率分別為（）。A、甲地380千克／畝，乙地240千克／畝B、甲地400千克／畝，乙地250千克／畝C、甲地450千克／畝，乙地240千克／畝D、甲地470千克／畝，乙地260千克／畝4.下列選項(xiàng)中，（）屬于流動(dòng)資產(chǎn)A、長(zhǎng)期借款B、長(zhǎng)期債券C、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用D、無(wú)形資產(chǎn)5.裝卸作業(yè)的操作方法包括（）。A、貨物吊裝方法、加固方法、拆碼貨組方法B、水平搬運(yùn)方法、堆裝作業(yè)方法C、機(jī)械、工屬具運(yùn)用方法D、作業(yè)環(huán)節(jié)的操作方法6.根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)結(jié)果應(yīng)該編制（）。A、庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表B、存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表C、銀行存款余額調(diào)節(jié)表D、資產(chǎn)負(fù)債表7.下列關(guān)于民事訴訟的執(zhí)行程序中，執(zhí)行申請(qǐng)的說(shuō)法正確的有（）。A、申請(qǐng)執(zhí)行的期限，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后2日起計(jì)算B、法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后2日起計(jì)算C、法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算D、申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定E、申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年8.工作崗位設(shè)置的原則包括（）。A、因事設(shè)崗原則B、規(guī)范化原則C、整分合原則D、最少崗位原則E、人事相宜原則9.國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)主要有？10.一般說(shuō)，商品處在哪個(gè)階段，宜采用定性定量相結(jié)合的預(yù)測(cè)方法：（）A、試銷期B、成長(zhǎng)期C、成熟期D、衰退期11.某保險(xiǎn)公司準(zhǔn)備承保一個(gè)較大保額的危險(xiǎn)單位。若該危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，其損失將超過(guò)保險(xiǎn)公司自有資本金加公積金總和的10%。為此，保險(xiǎn)公司管理層經(jīng)多次討論，決定按我國(guó)《保險(xiǎn)法》第99條的規(guī)定，辦理超額賠款預(yù)約保險(xiǎn)，并就選擇何種保險(xiǎn)種類和安排方式等問(wèn)題進(jìn)行論證。請(qǐng)你協(xié)助該公司做出可行方案的選擇。超賠再保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)接受人提出的費(fèi)率條件是：賠款成本5%，最高費(fèi)率5.5%，附加費(fèi)用部分20/80，預(yù)計(jì)下年度凈保費(fèi)收入300000元，保險(xiǎn)公下年度應(yīng)繳再保險(xiǎn)保費(fèi)為（）。A、15000元B、16500元C、18750元D、75000元12.商業(yè)銀行頭寸構(gòu)成主要有（）A、基礎(chǔ)頭寸B、可用頭寸C、可貸頭寸D、儲(chǔ)備頭寸E、外匯頭寸13.下列關(guān)于企業(yè)說(shuō)法正確的有（）A、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃B、企業(yè)在集體化階段以擴(kuò)大市場(chǎng)尋求新的領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)C、企業(yè)在規(guī)范化階段呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)D、企業(yè)在精細(xì)階段缺乏創(chuàng)新E、企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產(chǎn)品線14.下列有關(guān)國(guó)際資本流動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，說(shuō)法正確的有（）A、提高全球經(jīng)濟(jì)效益B、大量短期資本在國(guó)際間的頻繁流動(dòng)，影響各國(guó)匯率的穩(wěn)定C、容易誘發(fā)債務(wù)危機(jī)和貨幣危機(jī)D、長(zhǎng)期資本輸出可能減少資本輸入國(guó)的國(guó)內(nèi)就業(yè)E、加速世界經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化進(jìn)程15.我國(guó)實(shí)行物業(yè)承接查驗(yàn)制度的現(xiàn)實(shí)意義包括（）。A、有利于明確各方的責(zé)、權(quán)、利B、維護(hù)建設(shè)單位、業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益C、提高建設(shè)質(zhì)量、保障業(yè)主財(cái)產(chǎn)權(quán)益D、加強(qiáng)物業(yè)建設(shè)與物業(yè)管理銜接，保障開(kāi)展物業(yè)管理E、有利于加強(qiáng)行政監(jiān)管、規(guī)范企業(yè)行為，有效解決群眾投訴16.對(duì)國(guó)家助學(xué)貸款的描述正確的是（）。A、針對(duì)普通高校B、財(cái)政貼息30%C、財(cái)政貼息50%D、屬于商業(yè)貸款17.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制訂的陳述，正確的是（）。A、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理的實(shí)施規(guī)程B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的簽發(fā)人就是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的責(zé)任人C、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃包括計(jì)劃變更或調(diào)整方式D、在制訂培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，充分利用各種資源E、制訂培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃包括：制定操作程序、選擇和設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)內(nèi)容、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)形式等18.簡(jiǎn)述身份法律行為的概念及特征。19.雖然對(duì)工作不滿，但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是（）表達(dá)不滿的方式。A、辭職B、提建議C、忠誠(chéng)D、忽視20.下列關(guān)于人事管理階段特征的陳述，錯(cuò)誤的是（）。A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動(dòng)范圍有限，有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率21.與實(shí)驗(yàn)調(diào)查法相比，電話調(diào)査法的特點(diǎn)是（）。A、調(diào)查花費(fèi)的時(shí)間短

B、了解問(wèn)題較為深入

C、調(diào)查范圍有限

D、獲取的資料更加可靠22.證券回購(gòu)中，出售方付給買方的利息由（）確定A、被抵押的證券本身的利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、買賣雙方商議23.企業(yè)實(shí)際的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)者范圍十分廣泛，通常包括（）。A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品類別競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者D、產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)者E、愿望競(jìng)爭(zhēng)者24.某人2012年5月取得的收入情況為：取得工資收入1200元；一次性取得勞務(wù)報(bào)酬收入2000元；應(yīng)取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 試分析：稿酬所得應(yīng)納的所得稅額為（)。A、800元

B、560元

C、1320元

D、896元25.社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因有（）。A、社會(huì)分工B、社會(huì)化大生產(chǎn)C、生產(chǎn)資料公有制D、按勞分配E、獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在26.國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)是世界航空運(yùn)輸企業(yè)自愿組織的（）國(guó)際組織。A、政府間B、非政府間C、地區(qū)間D、非地區(qū)間27.關(guān)于生產(chǎn)力的構(gòu)成要素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）A、生產(chǎn)力的構(gòu)成包括人和物兩大要素B、人的要素是指有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)技能和科學(xué)知識(shí)的勞動(dòng)者C、物的要素是指生產(chǎn)資料，其中生產(chǎn)工具占有非常重要的地位D、勞動(dòng)對(duì)象屬于構(gòu)成生產(chǎn)力的因素28.（）指通過(guò)尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)和職工的感情聯(lián)系而激勵(lì)職工的方法。A、榜樣激勵(lì)B、報(bào)酬激勵(lì)C、情感激勵(lì)D、目標(biāo)激勵(lì)29.訂立勞動(dòng)合同的（）原則，是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提條件。A、平等自愿B、協(xié)商一致C、和平共處D、合法30.（）特別適用于缺少歷史資料的市場(chǎng)現(xiàn)象的預(yù)測(cè)。A、相關(guān)回歸分析預(yù)測(cè)法B、定性預(yù)測(cè)法C、時(shí)間序列預(yù)測(cè)法D、定量預(yù)測(cè)法31.以行政行為的對(duì)象是否特定為標(biāo)準(zhǔn)，行政行為可分為（）。A、抽象行政行為

B、羈束行政行為

C、要式行政行為

D、單方行政行為

E、具體行政行為32.（）是貨物運(yùn)輸合同的初步證據(jù)。A、貨運(yùn)單B、行李票C、托運(yùn)書(shū)D、運(yùn)輸聯(lián)33.財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能的行使重點(diǎn)是（）。A、對(duì)社會(huì)資源在私人部門(mén)和政府部門(mén)之間的配置B、維持社會(huì)資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定C、穩(wěn)定物價(jià)水平和實(shí)現(xiàn)國(guó)際收支平衡D、改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量34.分類數(shù)據(jù)在整理時(shí)除了要列出所分的類別外，還要計(jì)算出每一類別的（）。A、比例B、頻數(shù)C、組中值D、比率E、頻率35.下列有關(guān)經(jīng)濟(jì)全球化說(shuō)法正確的有（）A、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步；B、經(jīng)濟(jì)全球化產(chǎn)生了內(nèi)在的微觀基礎(chǔ)是全球資源配置和各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡；C、經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致金融全球化進(jìn)程的加快，使資本國(guó)際間流動(dòng)更加便利；D、由于經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的制定權(quán)和解釋權(quán)被操縱于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，發(fā)展中國(guó)家應(yīng)該反對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化；E、對(duì)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，經(jīng)濟(jì)全球化具有兩面性，有利也有弊。36.企業(yè)技術(shù)改造的核心是（）。A、表層技術(shù)改造

B、內(nèi)層技術(shù)改造

C、中層技術(shù)改造

D、深層技術(shù)改造37.若美元的利率為7%，日元的利率為3%，則根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論，遠(yuǎn)期美元（）。A、年升水率為4%B、年貼水率為4%C、年貶值率為4%D、年升值率為4%38.財(cái)政政策的調(diào)控手段中轉(zhuǎn)移支付是指（）。A、籌集財(cái)政收入的主要工具B、國(guó)家為了特定需要，將部分財(cái)政資金無(wú)償補(bǔ)助給企業(yè)和居民的再分配C、國(guó)家按照有償?shù)男庞迷瓌t籌集財(cái)政資金的一種方式D、財(cái)政資金的轉(zhuǎn)移，中央政府調(diào)整中央與地方財(cái)政之間的收入差距，并對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局進(jìn)行調(diào)節(jié)39.計(jì)件工資使員工的工資存在一定的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，但是有些員工依然愿意接受，這種情況表明（）。A、這些員工屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型的人

B、這些員工不想在企業(yè)中長(zhǎng)期工作

C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平

D、這些員工不愿意跟別人合作40.（）是我國(guó)運(yùn)用最廣泛的一種稅率形式。A、負(fù)稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、名義稅率41.人類社會(huì)發(fā)展至今，曾出現(xiàn)過(guò)的基本社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)有（）A、個(gè)體經(jīng)濟(jì)B、自然經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)D、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)E、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)42.國(guó)家壟斷資本主義的基本特征是（）A、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、國(guó)家通過(guò)立法控制非壟斷企業(yè)的數(shù)量C、國(guó)家將壟斷性行業(yè)收歸國(guó)有D、國(guó)家對(duì)壟斷企業(yè)實(shí)行價(jià)格保護(hù)43.N股市我國(guó)股份公司在（）上市的股票。A、新加坡

B、紐約

C、香港

D、倫敦44.某飯店有客房200間，預(yù)計(jì)年均出租率為70%，每間客房配備兩塊香皂。據(jù)此，該飯店的香皂的年度消耗定額應(yīng)為（）塊。A、146000B、128600C、102200D、8840045.下列不屬于組織分析任務(wù)的是（）。A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持46.運(yùn)用類比法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，其顯著的特點(diǎn)是（）A、從數(shù)量方面的類比較多B、從質(zhì)的方面的類比較多C、一般是從質(zhì)和量的某一方面類比D、一般從產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)r(jià)格售后服務(wù)等方面的因素考慮較多47.成本法估價(jià)中的成本應(yīng)為（）成本A、估價(jià)對(duì)象的實(shí)際

B、類似房地產(chǎn)的客觀

C、類似房地產(chǎn)的最低

D、類似房地產(chǎn)的最高48.旅行社的功能是指旅行社作為企業(yè)對(duì)社會(huì)所能發(fā)揮的有益作用。它包括（）。A、安排旅行B、安排住宿C、接待游客D、托運(yùn)行李E、保護(hù)環(huán)境49.政府預(yù)算發(fā)展的決定性原因是（）。A、資本主義生產(chǎn)方式B、財(cái)政管理的需要C、商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展D、生產(chǎn)力的發(fā)展50.進(jìn)庫(kù)場(chǎng)貨物噸數(shù)（集裝箱標(biāo)準(zhǔn)箱箱量）與裝卸自然噸（量）的比值，就是（）。A、裝卸系數(shù)B、人庫(kù)（場(chǎng)）系數(shù)C、直取作業(yè)系數(shù)D、庫(kù)場(chǎng)堆存系數(shù)51.2006年，大學(xué)畢業(yè)的張三選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè)，在家里親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務(wù)是為汽車廠加工螺絲墊片，10名員工全部由其它企業(yè)的下崗人員組成，對(duì)于該企業(yè)的組織管理，大學(xué)生張三必須做出相應(yīng)的科學(xué)的決策。張三的企業(yè)組織在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出以下幾個(gè)階段的不同特征（）。A、創(chuàng)辦階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、精細(xì)階段E、衰退階段52.飯店客房分類預(yù)訂總表的特點(diǎn)有（）。A、便于更改B、訂房時(shí)就能確定房號(hào)C、操作簡(jiǎn)便D、明確顯示可售房數(shù)量E、信息全面53.多角化發(fā)展戰(zhàn)略可分為（）A、同心多角化B、水平多角化C、集團(tuán)多角化D、國(guó)家多角化54.下列關(guān)于政府投資的表述，正確的是（）A、意味著完全的無(wú)償撥款B、應(yīng)主要投資于社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施C、可以提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體效益D、我國(guó)政府投資占社會(huì)總投資的比重下降E、可以不盈利或低盈利55.影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的因素有（）。A、消費(fèi)結(jié)構(gòu)B、生產(chǎn)要素密集程度C、資源結(jié)構(gòu)D、投資結(jié)構(gòu)E、科學(xué)技術(shù)56.運(yùn)輸運(yùn)達(dá)速度即（）。A、快速性B、省時(shí)性C、及時(shí)性D、正運(yùn)率57.簡(jiǎn)述馬斯洛需求層次理論的主要觀點(diǎn)？58.下列各項(xiàng)中，不屬于工序檢驗(yàn)的形式的有（）A、首件檢驗(yàn)B、巡回檢驗(yàn)C、末件檢驗(yàn)D、理化檢驗(yàn)E、感官檢驗(yàn)59.六西格瑪管理流程中確定流程底線，對(duì)有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)是指（）A、界定B、測(cè)量C、分析D、改進(jìn)60.人民幣是我國(guó)的法定貨幣，其本質(zhì)是（）。A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣61.下列財(cái)產(chǎn)中，根據(jù)《擔(dān)保法》不能作為貸款抵押物的有（）。A、違章建筑物

B、土地所有權(quán)

C、公益設(shè)施

D、交通工具

E、機(jī)器設(shè)備62.在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象是（）A、督導(dǎo)管理層B、決策管理層C、專業(yè)技術(shù)人員層D、一線操作層63.根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》的規(guī)定，我國(guó)貨幣政策的最終目標(biāo)是（），并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價(jià)穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定64.個(gè)性具有（）等特征。A、獨(dú)特性B、穩(wěn)定性C、可塑性D、動(dòng)態(tài)性E、交互性65.根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，股東享有的權(quán)利有（）A、董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)B、臨時(shí)股東大會(huì)的召開(kāi)提議權(quán)和提案權(quán)C、出資、股份的轉(zhuǎn)讓權(quán)D、公司資料的查閱權(quán)E、制訂公司合并、分立、解散的方案66.在金本位制度下，各國(guó)貨幣匯率的決定基礎(chǔ)是（）。A、購(gòu)買力平價(jià)B、利率平價(jià)C、鑄幣平價(jià)D、黃金輸送點(diǎn)67.金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是（）A、存款B、貸款C、放款D、投資68.下列憑證中，屬于印花稅應(yīng)稅范圍的有（）A、企業(yè)因改制簽訂的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)B、記載資金的營(yíng)業(yè)賬簿C、權(quán)利許可證照D、無(wú)息貸款合同E、建筑工程勘察設(shè)計(jì)合同69.營(yíng)業(yè)稅稅率為3%的納稅項(xiàng)目包括（)。A、鐵路運(yùn)輸

B、建筑

C、郵政

D、歌廳

E、代理業(yè)70.某商業(yè)銀行在出售國(guó)債的同時(shí)，與買方約定于若干天后以雙方事先商定的價(jià)格再將等量的國(guó)債買回，這種融資方式稱為（）。A、同業(yè)拆借

B、回購(gòu)交易

C、期貨交易

D、票據(jù)貼現(xiàn)71.擴(kuò)散指數(shù)預(yù)測(cè)法，是以擴(kuò)散指數(shù)為依據(jù)對(duì)（）A、市場(chǎng)未來(lái)的景氣情況進(jìn)行判斷預(yù)測(cè)B、市場(chǎng)擴(kuò)散的程度進(jìn)行判斷預(yù)測(cè)C、商品的銷售量進(jìn)行預(yù)測(cè)D、商品的價(jià)格進(jìn)行預(yù)測(cè)72.關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅的說(shuō)法，正確的有（）。A、采用幅度比例稅率B、是一種附加稅C、與“三稅”同時(shí)繳納的一種稅D、按納稅人所在地的不同設(shè)置不同的稅率E、對(duì)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)征收城市維護(hù)建設(shè)稅73.按照金融交易的場(chǎng)地劃分，下列屬于無(wú)形市場(chǎng)的有（）。A、證券場(chǎng)外交易市場(chǎng)B、拆借市場(chǎng)C、證券交易所D、貼現(xiàn)市場(chǎng)E、票據(jù)清算市場(chǎng)74.工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)應(yīng)遵循的原則有（）。A、邏輯性原則B、準(zhǔn)確性原則C、統(tǒng)一性原則D、適用性原則E、系統(tǒng)性原則75.公共財(cái)政的職能包括（）。A、收入分配B、市場(chǎng)監(jiān)管C、匯率穩(wěn)定D、資源配置E、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展第2卷一.參考題庫(kù)(共75題)1.待攤費(fèi)用是（）。A、負(fù)債項(xiàng)目B、資產(chǎn)項(xiàng)目C、損益項(xiàng)目D、成本費(fèi)用項(xiàng)目2.為組織崗位挑選合格人選的過(guò)程，（）是技術(shù)性最強(qiáng)的一步，需要采用多種測(cè)評(píng)方法，幫助組織公平、客觀地做出正確決策。A、招聘時(shí)間B、招聘的成本C、錄用選拔D、招聘的空間范圍3.計(jì)量抽樣檢驗(yàn)的特點(diǎn)（）A、樣本量少B、檢驗(yàn)獲取信息多C、時(shí)間短D、工作量大E、費(fèi)用高，并要一定設(shè)備4.形成一定時(shí)期內(nèi)貨幣供應(yīng)量超過(guò)客觀需求量的基本原因是（）。A、銀行信貸原因B、國(guó)際收支原因C、市場(chǎng)因素D、國(guó)家財(cái)政原因E、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)原因5.當(dāng)兩變量間是低度線性相關(guān)關(guān)系時(shí)，相關(guān)系數(shù)r小于（）A、0.7B、0.5C、0.3D、0.16.簡(jiǎn)述多遠(yuǎn)線性回歸分析方法的具體步驟7.小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經(jīng)理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。普通的行政管理人員比較適合（）。A、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B、獵頭公司C、校園招聘D、網(wǎng)絡(luò)招聘8.當(dāng)事人對(duì)農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)的裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起（）內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。A、15日B、30日C、2個(gè)月D、6個(gè)月9.團(tuán)體極化是指人們?cè)趫F(tuán)體中進(jìn)行決策較個(gè)人決策（）的現(xiàn)象A、積極性更高B、積極性更高或更低C、冒險(xiǎn)性更高或更低D、冒險(xiǎn)性更高10.根據(jù)員工的績(jī)效將員工放入薪酬寬帶的某個(gè)位置是（）方法。A、能力法B、技能法C、績(jī)效法D、以上都不是11.企業(yè)的籌資渠道主要有（）A、政府財(cái)政資金B(yǎng)、貨幣資本C、銀行信貸資金D、民間資金E、企業(yè)自留資本12.根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》規(guī)定，政府預(yù)算編制的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）。A、各級(jí)人民代表大會(huì)B、各級(jí)政府C、各級(jí)財(cái)政部門(mén)D、各部門(mén)、各單位13.假設(shè)2010年末某商業(yè)銀行的有關(guān)指標(biāo)如下：流動(dòng)性資產(chǎn)余額為288億元，流動(dòng)性負(fù)債余額為960億元；貸款實(shí)際計(jì)提損失準(zhǔn)備為1540億元，應(yīng)提準(zhǔn)備為1400億元；最大一家集團(tuán)客戶授信總額為45億元，資本凈額300億元。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：該商業(yè)銀行的貸款損失準(zhǔn)備充足率為（）。A、91%B、100%C、110%D、120%14.承諾高的員工行為表現(xiàn)的特點(diǎn)是（）。A、信賴并且樂(lè)于接受組織的目標(biāo)與價(jià)值觀B、對(duì)組織的各項(xiàng)工作樂(lè)于投入更多的精力C、對(duì)能夠成為該組織的成員充滿自豪感D、顯示出更強(qiáng)的公平性E、顯示出強(qiáng)烈的同情心15.主要依靠增加資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式屬于（）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。A、混合型

B、粗放型

C、集約型

D、內(nèi)涵型16.我國(guó)現(xiàn)行增值稅的基本稅率是（）。A、4%B、6%C、13%D、17%17.下列關(guān)于人才資源理解正確的包括（）。A、側(cè)重于人的質(zhì)量B、突出人的數(shù)量和勞動(dòng)者的數(shù)量C、注重人口數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一D、反映了一個(gè)民族的素質(zhì)E、我國(guó)在人才資源的整體水平上居世界首位18.戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)19.（）是指為加工對(duì)象在生產(chǎn)期限和生產(chǎn)數(shù)量方面規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)。A、批量標(biāo)準(zhǔn)

B、期量標(biāo)準(zhǔn)

C、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

D、加工標(biāo)準(zhǔn)20.下列不屬于員工的組織公民行為的表現(xiàn)的是（）。A、在履行一般性工作時(shí)顯示出高度的責(zé)任心B、在疑難問(wèn)題上進(jìn)行高水平的發(fā)明創(chuàng)造C、拒絕承擔(dān)額外的工作D、與其他員工分享自己的時(shí)間和資源21.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所公示有關(guān)行政許可的依據(jù)。22.城市維護(hù)建設(shè)稅采用比例稅率，按納稅人所在地的不同，分別規(guī)定不同的稅率，其稅率是（）。A、10%B、9%C、7%D、5%E、1%23.據(jù)考證，中國(guó)第一家保險(xiǎn)企業(yè)是（）。A、中國(guó)保險(xiǎn)公司B、廣州保險(xiǎn)公司C、仁濟(jì)和保險(xiǎn)公司D、中國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司24.甲銀行與乙銀行簽訂合約，合約規(guī)定：甲銀行交付3萬(wàn)元給乙銀行，6個(gè)月后可以按約定價(jià)格賣出300萬(wàn)份指定的貨幣市場(chǎng)基金給乙銀行。這種交易是（）交易。A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權(quán)D、資本25.以下屬于對(duì)績(jī)效概念正確理解的是（）A、績(jī)效就是完成工作任務(wù)B、績(jī)效就是工作結(jié)果或產(chǎn)出C、績(jī)效就是行為D、績(jī)效是結(jié)果與過(guò)程的統(tǒng)一體E、績(jī)效=做了什么（實(shí)際收益）+能做什么（預(yù)期收益）26.安全生產(chǎn)的要素有（）A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責(zé)任制D、安全生產(chǎn)科技E、安全生產(chǎn)投入27.建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高限為40年的有（）。A、居住用地B、綜合用地C、科教用地D、商業(yè)用地E、娛樂(lè)用地28.根據(jù)集裝箱公路中轉(zhuǎn)站的（）、地理位置和交通條件不同，集裝箱公路中轉(zhuǎn)站可分為四級(jí)。A、年箱運(yùn)量B、年貨物吞吐量C、年貨物周轉(zhuǎn)量D、年?duì)I運(yùn)車輛數(shù)29.下列關(guān)于對(duì)偶比較法的操作步驟的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、指標(biāo)與自身比較不得分B、用各行指標(biāo)的最后得分除以所有指標(biāo)最后得分之和求出行中各指標(biāo)的權(quán)重C、行中某個(gè)指標(biāo)的重要性若大于列中某個(gè)指標(biāo)的重要性，行中該指標(biāo)就得1分D、行中某個(gè)指標(biāo)的重要性若小于列中某個(gè)指標(biāo)的重要性，行中該指標(biāo)就得1分30.確定績(jī)效考核周期需考慮的因素包括（）A、獎(jiǎng)金的發(fā)放周期B、工作任務(wù)完成周期C、工作的性質(zhì)D、員工的工作態(tài)度E、員工的素質(zhì)狀況31.職業(yè)中介實(shí)行（）制度A、免費(fèi)服務(wù)B、公示C、行政許可D、登記備案32.下列各項(xiàng)中，屬于消費(fèi)稅征收范圍的有（）。A、卷煙B、服裝C、化妝品D、自行車E、小汽車33.指數(shù)平滑法的特點(diǎn)是什么？34.安全生產(chǎn)管理要把（）放在首位。A、系統(tǒng)原理B、以人為本原理C、預(yù)防原理D、強(qiáng)制原理35.旅游資源吸引力的定向性特點(diǎn)告訴我們，以不同類別的旅游資源為基礎(chǔ)組合出來(lái)的旅游產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)有其各自己的（），而不宜盲目地大規(guī)模推銷。A、目標(biāo)市場(chǎng)B、成本結(jié)構(gòu)C、績(jī)效目標(biāo)D、營(yíng)銷觀念36.下列屬于管理費(fèi)用的是（）。A、辦公費(fèi)B、利息支出C、公益性固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用D、經(jīng)濟(jì)林木投產(chǎn)后的管護(hù)費(fèi)用37.某貨運(yùn)公司2006年11月統(tǒng)計(jì)資料如下：日歷天數(shù)為30天，車輛完好率為98%，車輛工作率為60%，平均車日行程為200公里，營(yíng)運(yùn)車輛數(shù)為10輛，額定平均噸位為8噸，載重行程為18000公里，完成周轉(zhuǎn)量為144000噸公里。 根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題。該公司2006年11月的車輛噸位利用率為（）A、70%B、75%C、80%D、90%E、100%38.在競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)中，如果一個(gè)部門(mén)或企業(yè)的產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的，那么，這個(gè)部門(mén)或企業(yè)的工資支付能力主要取決于該部門(mén)或該企業(yè)的（）。A、工會(huì)力量

B、生產(chǎn)率

C、生產(chǎn)規(guī)模

D、員工人數(shù)39.行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)具有下列職責(zé)（）。A、受理行政復(fù)議申請(qǐng)B、向有關(guān)組織和人員調(diào)查取證、查閱文件資料C、審查申請(qǐng)行政復(fù)議具體行政行為是否合法適當(dāng)D、擬定行政復(fù)議決定40.合同保險(xiǎn)可分為（）。A、超額賠款合同再保險(xiǎn)B、年賠付超額賠款再保險(xiǎn)合同C、損失發(fā)生條款D、溢額合同再保險(xiǎn)E、成數(shù)合同再保險(xiǎn)41.注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的早期識(shí)別、預(yù)警和控制，尤其注重金融企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理，注重考核金融企業(yè)識(shí)別、衡量、監(jiān)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平的監(jiān)管是（）。A、合規(guī)性監(jiān)管B、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入監(jiān)管C、風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)管D、機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入監(jiān)管42.求職者在應(yīng)聘過(guò)程中逐步地被組織接納的過(guò)程是指（）A、錄用過(guò)程B、辭謝過(guò)程C、培訓(xùn)過(guò)程D、淘汰過(guò)程43.企業(yè)以銀行存款償還債務(wù)，所引起的會(huì)計(jì)要素變化是（）。A、一項(xiàng)資產(chǎn)增加，一項(xiàng)資產(chǎn)減少

B、一項(xiàng)資產(chǎn)減少,一項(xiàng)負(fù)債減少

C、一項(xiàng)負(fù)債增加，一項(xiàng)負(fù)債減少

D、一項(xiàng)資產(chǎn)減少，一項(xiàng)負(fù)債增加44.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型主要有（）。A、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制

B、直線制

C、分層分級(jí)授權(quán)制

D、直線職能制

E、矩陣制45.企業(yè)年金由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，可從成本中列支A、2%B、3%C、4%D、5%46.某市水務(wù)公司和甲單位同在A行開(kāi)戶，本月甲單位想向水務(wù)公司支付水費(fèi)50萬(wàn)元，另甲單位由于資金困難，向A銀行申請(qǐng)貸款100萬(wàn)元，期限6個(gè)月，銀行經(jīng)審無(wú)誤辦理，后因各種原因甲單位該筆貸款不能按期歸還，辦理展期手續(xù)。A銀行向甲單位貸款的會(huì)計(jì)分錄為（）。A、借：貸款——本金

1000000.00；貸：現(xiàn)金

1000000.00

B、借：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

1000000.00；貸：貸款——本金

1000000.00

C、借：貸款——本金

1000000.00；貸：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

1000000.00

D、借：現(xiàn)金

1000000.00；貸：貸款——本金

1000000.0047.運(yùn)用判斷分析法從質(zhì)的方面分析事物，應(yīng)力求做到哪些方面？48.公司法規(guī)定：公司應(yīng)當(dāng)自做出合并決議之日起（）日內(nèi)通知債權(quán)人。A、10B、30C、45D、6049.屬于前期物業(yè)管理階段服務(wù)內(nèi)容的有（）。A、物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)B、物業(yè)承接查驗(yàn)C、業(yè)主入住D、竣工驗(yàn)收E、物業(yè)裝飾裝修工作50.某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動(dòng)資金，將一張面額為50萬(wàn)元，距到期日尚需146天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行，企業(yè)能獲得的貼現(xiàn)款為（）元。A、486800B、486000C、438000D、5500051.在弗里德曼的貨幣需求方程Md/P=f(y,w;rm，rb，re，1/p?dp/dt;u)中，代表收入的是（）。A、yB、rmC、1/p?dp/dtD、w52.目標(biāo)管理最早由（）提出A、德魯克B、舒爾茨C、蕭鳴政D、徐斌53.產(chǎn)品或服務(wù)目前的需求水平和時(shí)間與預(yù)期的需求水平和時(shí)間相一致的需求狀況是（）。A、潛伏需求

B、下降需求

C、充分需求

D、過(guò)量需求54.對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)特征的測(cè)度，主要從（）進(jìn)行。A、分布的集中趨勢(shì)B、分布的離散程度C、分布的類型和特點(diǎn)D、分布的偏態(tài)E、分布的峰度55.營(yíng)業(yè)稅的納稅期限分別為（）。A、5日B、10日C、15日D、1個(gè)月E、6個(gè)月56.我國(guó)公共財(cái)政的重要目標(biāo)和基本特征是（）。A、提供公平服務(wù)B、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效C、增加盈利D、提高公共財(cái)政收入57.評(píng)價(jià)中心的主要形式有哪些？58.直接與間接兩種宏觀調(diào)控方式相區(qū)別的主要標(biāo)志是（）。A、調(diào)控的目的不同B、國(guó)家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制這一中間環(huán)節(jié)來(lái)發(fā)揮作用C、平衡社會(huì)總供求的效果D、對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的影響59.某公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有一定的壟斷性，效益良好且相對(duì)穩(wěn)定，但是公司穩(wěn)定的發(fā)展并沒(méi)有帶來(lái)員工積極性和忠誠(chéng)度的提高，近幾年來(lái)，員工的滿意度逐年下降，業(yè)務(wù)骨干流失率逐年上升，為此，公司聘請(qǐng)了人力資源專家進(jìn)行咨詢。專家經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，員工滿意度不高和人才流失的最主要原因是該公司的薪酬體系存在問(wèn)題，公司不同崗位人員的薪酬差別很小，重要業(yè)務(wù)崗位和輔助的基本薪酬水平相同，核心人員的薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力低，對(duì)生產(chǎn)部門(mén)員工的薪酬激勵(lì)性不夠，為此，專家提出相應(yīng)的解決方案：重新設(shè)計(jì)該公司的薪酬體系，界定職位的職責(zé)要求，按照一套成熟的職位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，重新確定薪酬等級(jí)，進(jìn)行外部薪酬調(diào)查，重新設(shè)計(jì)各職位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心業(yè)務(wù)骨干人員按90分位的市場(chǎng)薪酬水平支付，并且在生產(chǎn)部門(mén)實(shí)行收益分享計(jì)劃。該方案中，對(duì)核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是（）。A、市場(chǎng)跟隨策略B、基于成本的策略C、技能薪酬策略D、市場(chǎng)領(lǐng)先策略60.在人的生命周期中，屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是（）A、少年期B、老年期C、成年期D、嬰兒期61.員工招聘的基本原則是什么？62.20××年5月20日，C儲(chǔ)戶存入甲銀行活期儲(chǔ)蓄存款20000元，在同年5月30日該儲(chǔ)戶提取全部活期儲(chǔ)蓄存款20000元(清戶)，假設(shè)存入日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為3‰，提取日(清戶日)掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為2.25‰，在該活期存款存儲(chǔ)期間，儲(chǔ)戶沒(méi)有發(fā)生存取行為。在提取活期存款當(dāng)天，該儲(chǔ)戶將其中的10000元存為整存整取一年期定期存款，假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為4.25‰，儲(chǔ)戶于第二年5月30日到期提取全部該定期存款。每月按30天計(jì)算。在我國(guó)，為該儲(chǔ)戶計(jì)息使用的掛牌公告的定期儲(chǔ)蓄盒活期儲(chǔ)蓄存款利率屬于（）。A、官定利率B、名義利率C、固定利率D、市場(chǎng)利率63.在確定薪酬水平時(shí)，企業(yè)可以選擇的策略（）。A、市場(chǎng)領(lǐng)先策略B、市場(chǎng)跟隨策略C、市場(chǎng)滯后策略D、市場(chǎng)混合策略E、都不是64.在我國(guó)就業(yè)可不申辦就業(yè)許可證和就業(yè)證的外國(guó)人主要包括（）。A、由我國(guó)政府直接出資聘請(qǐng)的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員B、經(jīng)文化部批準(zhǔn)持有《臨時(shí)營(yíng)業(yè)演出許可證》進(jìn)行營(yíng)業(yè)性文藝演出的外國(guó)人C、由企業(yè)出資聘請(qǐng)，具有國(guó)際權(quán)威技術(shù)管理部門(mén)確認(rèn)的高級(jí)技術(shù)職稱的外籍專業(yè)技術(shù)人員，并持有外國(guó)專家局簽發(fā)的《外國(guó)專家證》的外國(guó)人D、由事業(yè)單位出資聘請(qǐng)，具有本國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)確認(rèn)的特殊技能資格證書(shū)的外籍管理人員，并持有外國(guó)專家局簽發(fā)的《外國(guó)專家證》的外國(guó)人E、持有《外國(guó)人在中華人民共和國(guó)從事海上石油作業(yè)準(zhǔn)許證》從事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員65.衡量財(cái)政收入規(guī)模的相對(duì)量指標(biāo)，通常用財(cái)政收入占（）的比重來(lái)表示。A、財(cái)政支出B、社會(huì)商品零售額C、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、進(jìn)出口貿(mào)易額66.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的缺陷包括（）。A、該種方法無(wú)法屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績(jī)效的影響B(tài)、該種方法可能強(qiáng)化員工只重視結(jié)果不重視過(guò)程的傾向C、以結(jié)果為導(dǎo)向，可能導(dǎo)致部門(mén)內(nèi)部的不良競(jìng)爭(zhēng)D、除了考核結(jié)果，無(wú)法提供豐富的反饋信息E、考核目標(biāo)不明確，導(dǎo)向性弱67.我國(guó)要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，使（）成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制B、勞動(dòng)者個(gè)體所有制C、合作制D、股份制68.小型企業(yè)人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)是（）。A、一般不擁有正式人力資源管理專家B、人力資源管部門(mén)工作重心一般放在招聘和培訓(xùn)員工C、在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專業(yè)化分工D、人力資源部門(mén)擁有專家或通才E、人力資源部門(mén)經(jīng)理十分重要69.（）指的是在各個(gè)指標(biāo)上員工績(jī)效應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平，是一種被期望達(dá)到的水平A、績(jī)效考核指標(biāo)B、績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重C、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)D、績(jī)效考核周期70.在我國(guó)國(guó)民收入分配過(guò)程中，社會(huì)消費(fèi)基金由（）構(gòu)成。A、國(guó)家管理基金

B、文教衛(wèi)生基金

C、社會(huì)后備基金

D、個(gè)人消費(fèi)基金

E、社會(huì)保障基金71.某職工購(gòu)買了一套商品房，申請(qǐng)房屋權(quán)屬登記，登記機(jī)關(guān)經(jīng)審查決定不予登記，其原因可能是＿＿＿＿＿。A、高度民主商品房未辦理土地出讓手續(xù)B、買賣雙方未簽訂購(gòu)房合同C、商品房配套設(shè)施不齊全D、房屋竣工驗(yàn)收不合格E、未辦理公證72.工作標(biāo)準(zhǔn)一般包括（）A、工作時(shí)間B、工作內(nèi)容C、工作質(zhì)量D、工作成本E、工作數(shù)量73.全部支取活期儲(chǔ)蓄存款，按（）掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。A、結(jié)息日

B、存人日

C、清戶日

D、開(kāi)戶日74.防止團(tuán)體思維的措施包括（）A、邀請(qǐng)權(quán)威人士參加B、輪流引入新成員C、提高認(rèn)同感D、在最終決定前暫停E、邀請(qǐng)局外人參與75.公共物品供給制度的核心是公共物品的（）。A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、決策制度D、受益分配制度第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案：D,E2.參考答案：C3.參考答案：B4.參考答案：C5.參考答案：A,B,C,D6.參考答案：A7.參考答案：C,D,E8.參考答案：A,B,C,D,E9.參考答案： （1）針對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，廣泛收集國(guó)際市場(chǎng)信息，把握國(guó)際市場(chǎng)整體狀況和變化趨勢(shì)，為企業(yè)制定目標(biāo)和戰(zhàn)略決策服務(wù)。 （2）針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的具體問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)研究工作，找出問(wèn)題及其原因之所在，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 （3）隨時(shí)收集國(guó)際市場(chǎng)信息，監(jiān)測(cè)并評(píng)估國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度和效果，并及時(shí)向決策人員反饋相關(guān)信息，保證國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)中的偏差能得到及時(shí)修正。 （4）對(duì)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行有效的控制與管理，包括對(duì)信息來(lái)源、獲得方法、經(jīng)費(fèi)分配、時(shí)間進(jìn)度、調(diào)查人員的選擇及培訓(xùn)、分工協(xié)調(diào)等，保證調(diào)查活動(dòng)高效率地順利完成。 （5）與企業(yè)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，參與制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃和具體實(shí)施方案的工作。 （6）對(duì)專業(yè)性市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，其職責(zé)還應(yīng)包括接受用戶委托，為用戶進(jìn)行特殊的市場(chǎng)調(diào)查工作，保持與用戶的良好合作關(guān)系等。10.參考答案：C11.參考答案：B12.參考答案：A,B,C13.參考答案：A,C,D,E14.參考答案：A,B,C,E15.參考答案：A,B,C,D16.參考答案：A,C,D,E17.參考答案：A,C,D,E18.參考答案： 是以身份以及身份所引起的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的產(chǎn)生，變更或消滅為目的的法律行為。 （1）主體資格具有限定性 A，身份法律行為的主體必須具有特定的親屬身份 B，身份行為只有行為能力有無(wú)之分，沒(méi)有限制行為能力之說(shuō) （2）身份行為不得代理 （3）身份行為不得附條件或期限 （4）身份行為具有要式性 （5）身份行為的評(píng)價(jià)具有獨(dú)立的規(guī)則19.參考答案：C20.參考答案：C21.參考答案：A22.參考答案：D23.參考答案：A,B,C,E24.參考答案：D25.參考答案：A,E26.參考答案：B27.參考答案：D28.參考答案：C29.參考答案：D30.參考答案：B31.參考答案：A,E32.參考答案：A,C33.參考答案：B34.參考答案：A,B,D,E35.參考答案：C,E36.參考答案：D37.參考答案：B38.參考答案：D39.參考答案：C40.參考答案：B41.參考答案：B,C42.參考答案：A43.參考答案：B44.參考答案：C45.參考答案：B46.參考答案：A47.參考答案：B48.參考答案：A,B,C,D49.參考答案：B50.參考答案：B51.參考答案：A,B,C,D52.參考答案：A,C,D53.參考答案：A,B,C54.