協(xié)商變更勞動合同程序合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就合同的變更事項達成如下協(xié)議：一、變更事項1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定自____年__月__日起，對原勞動合同中的__________條款進行變更。1.2變更后的勞動合同內(nèi)容如下：（1）工作內(nèi)容：乙方同意從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。（2）工作時間：乙方的工作時間為__________，具體作息時間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（4）福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（5）勞動合同的終止、解除和續(xù)簽：甲乙雙方按照原勞動合同約定的條款執(zhí)行。1.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，按月足額支付乙方工資及各項福利待遇。二、變更生效2.1本合同的變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2變更后的勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、其他約定3.1甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護甲方的合法權(quán)益。3.2甲乙雙方在簽訂本合同時，均具有完全民事行為能力，并對合同內(nèi)容充分了解。3.3本合同的變更不影響甲乙雙方在其他合同項下的權(quán)利和義務。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同變更協(xié)議書2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方身份證復印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作成果證明7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務，視為違約。4.乙方未按約定提供個人信息，導致合同無法履行，視為違約。5.甲方未按約定提供合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.變更：對原合同內(nèi)容進行修改或補充。3.違約：不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳；甲方不補繳的，可以向社保部門投訴。4.乙方提供虛假信息：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.甲方未提供工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求提供；溝通不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容。2.勞動者與用人單位在勞動合同期內(nèi)，因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工