實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣和甲方實(shí)習(xí)崗位的需求，安排乙方在__________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。1.2乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身實(shí)踐能力。第二條實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量進(jìn)行定期評估，并為乙方提供改進(jìn)意見和建議。2.3乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合甲方的管理和指導(dǎo)，主動向甲方請教和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。第三條實(shí)習(xí)期間的待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工資待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)依法為乙方實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，均屬于乙方所有。4.2甲方如需使用乙方實(shí)習(xí)生的成果，應(yīng)與乙方單獨(dú)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)意向5.1若乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意向與乙方簽訂正式勞動合同的，雙方可就就業(yè)事宜進(jìn)行協(xié)商。5.2乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，如有就業(yè)需求，甲方應(yīng)給予必要的推薦和支持。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿之日止。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方實(shí)習(xí)崗位描述文檔5.甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案6.乙方實(shí)習(xí)工作計(jì)劃7.實(shí)習(xí)評價(jià)表8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.勞動合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按照約定提供工資待遇或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照約定提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果不佳，視為違約。4.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)，雙方約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐活動的單位。3.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)，接受實(shí)踐鍛煉的人員。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容，必要時(shí)可終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.問題：甲方未按照約定提供工資待遇或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)效果。4.問題：乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度；如有違反，甲方可給予相應(yīng)紀(jì)律處分。5.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，向甲方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)。2.甲方對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.甲方支付乙方實(shí)習(xí)期間工資待遇，依法繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期