勞動(dòng)合同解除范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下解除協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。二、勞動(dòng)合同解除時(shí)間：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽署本解除協(xié)議之日起生效。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，自乙方書(shū)面通知甲方之日起生效。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，按照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)合同解除后待遇：1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，包括但不限于辦理戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。4.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。四、勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)：1.本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本解除協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本解除協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。4.本解除協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.解除協(xié)議3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.相關(guān)工作交接清單5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明6.戶籍轉(zhuǎn)移證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未支付約定的補(bǔ)償金額。2.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接或未妥善保管甲方資料。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，侵犯甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。4.甲乙雙方未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.工作交接：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同前，將其工作職責(zé)向代理人員或同事說(shuō)明，確保公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方書(shū)面催告，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)書(shū)面催告乙方，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取適當(dāng)措施追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方侵犯甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。4.問(wèn)題：甲乙雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.