正規(guī)派遣出國勞務合同模板合同編號：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（出國勞務人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為具備對外勞務合作資質的企業(yè)，乙方為需要外國勞動力支持的單位，丙方為具備出國勞務條件的勞動者，各方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，就丙方出國勞務事宜達成如下協(xié)議：一、派遣事項1.甲方同意向乙方派遣丙方出國從事勞務工作，派遣國家為__________，工種為__________，工作崗位為__________。2.丙方應具備相應的技能和素質，能夠勝任在國外的工作。丙方在出國前應通過乙方和甲方的面試和考核。3.甲方應按照乙方的要求，為丙方辦理出國手續(xù)，包括但不限于簽證、護照、工作許可證等。4.甲方應確保丙方在國外的工作和生活條件符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。二、合同期限1.本合同自丙方抵達國外工作地點之日起生效，至丙方完成工作任務并返回中國之日起終止。2.合同期限內，如丙方因特殊情況需要提前回國，應向甲方和乙方提出申請，經甲方和乙方同意后方可回國。三、工作條件和待遇1.丙方在國外的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.丙方的工資、福利、保險等按照乙方的規(guī)定和甲方的承諾執(zhí)行。甲方應確保丙方的收入不低于所在國家規(guī)定的最低工資標準。3.丙方在國外的住宿、交通、醫(yī)療等由乙方負責解決。4.丙方在國外的工作成果歸乙方所有。四、培訓和教育1.甲方應在出國前對丙方進行必要的培訓，包括語言、技能、風俗習慣等，以確保丙方能夠勝任國外工作。2.甲方應定期了解丙方在國外的工作和生活情況，提供必要的指導和幫助。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按時支付丙方工資、福利的，應支付丙方違約金，違約金為應付金額的__________%。3.乙方未按時提供工作條件的，應支付丙方違約金，違約金為應付金額的__________%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（出國勞務人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方出國勞務申請表2.丙方身份證明文件3.丙方健康證明文件4.丙方技能證明文件5.甲方對外勞務合作資質證明文件6.乙方外國勞動力支持證明文件7.出國手續(xù)辦理相關文件8.工作合同在國外的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等規(guī)定9.工資福利保險等相關文件10.丙方在國外住宿、交通、醫(yī)療等安排相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間辦理出國手續(xù)，導致丙方無法按時出國工作。2.甲方未保證丙方在國外的工作和生活條件符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。3.甲方未保證丙方的收入不低于所在國家規(guī)定的最低工資標準。4.乙方未按約定時間提供工作條件，導致丙方無法正常工作。5.乙方未保證丙方在國外的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等符合規(guī)定。6.乙方未保證丙方的工資、福利、保險等按約定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.對外勞務合作資質：指符合國家法律法規(guī)，具備向其他國家派遣勞動力資質的企業(yè)。2.外國勞動力支持：指在國外需要補充勞動力的單位。3.出國手續(xù)：指辦理簽證、護照、工作許可證等相關手續(xù)。4.勞務工作：指在國外從事勞動工作，獲取報酬的活動。5.工資：指丙方在國外從事勞務工作所獲得的報酬。6.福利：指丙方在國外的工作期間，乙方提供的福利保障。7.保險：指丙方在國外的工作期間，乙方為其購買的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方無法適應國外工作和生活環(huán)境：提前進行適應性培訓，提供心理輔導。2.丙方在國外發(fā)生疾病或意外：及時聯系保險公司進行賠付，提供醫(yī)療援助。3.丙方與乙方發(fā)生勞動爭議：及時調解，協(xié)商解決，必要時提供法律援助。4.甲方未按約定履行合同義務：依法承擔違約責任，賠償丙方損失。5.乙方未按約定提供工作條件：依法承擔違約責任，賠償丙方損失。五、所有應用場景：1.甲方為具備對外勞務合作資質的企業(yè)，需