本院醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方需要培養(yǎng)和提高醫(yī)療技術(shù)水平，派遣部分醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，乙方作為進(jìn)修接收單位，愿意接受甲方的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。為確保甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條進(jìn)修人員1.1甲方同意派遣__________名醫(yī)護(hù)人員（名單附后）到乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。1.2乙方應(yīng)妥善安排進(jìn)修人員的工作和學(xué)習(xí)，確保其在進(jìn)修期間的人身安全和合法權(quán)益。第二條進(jìn)修期限2.1本次進(jìn)修期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2進(jìn)修人員如需延長進(jìn)修期限，應(yīng)提前向乙方提出申請，并征得甲方同意。延長期限最長不得超過__________個(gè)月。第三條進(jìn)修內(nèi)容3.1進(jìn)修人員應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下，參加臨床實(shí)踐、教學(xué)和科研等工作。3.2乙方應(yīng)為進(jìn)修人員提供與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件，確保其進(jìn)修期間能夠達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第四條進(jìn)修人員的待遇4.1進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)。4.2進(jìn)修人員的生活費(fèi)用（包括住宿、交通、通訊等）由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)為進(jìn)修人員提供免費(fèi)住宿，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的生活補(bǔ)助。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1進(jìn)修人員在進(jìn)修期間取得的科研成果、技術(shù)發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件，導(dǎo)致進(jìn)修人員進(jìn)修任務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________一、附件列表：1.甲方醫(yī)護(hù)人員名單2.乙方進(jìn)修單位簡介3.進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃4.科研成果、技術(shù)發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件5.保密協(xié)議6.進(jìn)修人員住宿安排證明7.交通、通訊費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修2.乙方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件3.進(jìn)修人員未按約定完成進(jìn)修任務(wù)4.乙方泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密5.甲方未按約定支付進(jìn)修人員工資、福利、保險(xiǎn)等6.甲方未按約定提供生活費(fèi)用7.乙方未按約定提供免費(fèi)住宿或生活補(bǔ)助三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)護(hù)人員：指具有醫(yī)療專業(yè)資格的人員，包括醫(yī)生、護(hù)士等。2.進(jìn)修：指醫(yī)療人員在完成基礎(chǔ)培訓(xùn)后，為進(jìn)一步提高專業(yè)水平而在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指科研成果、技術(shù)發(fā)明、專利等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)益。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.進(jìn)修人員名單未按時(shí)提供：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供進(jìn)修人員名單，確保進(jìn)修安排順利進(jìn)行。2.進(jìn)修條件不滿足：乙方應(yīng)確保提供與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件，滿足進(jìn)修人員需求。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：甲方和