員工勞動合同范本簡單版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作時間按照國家標準執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的必要條件和工具。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，自動終止。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.違約金計算公式7.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方提前解除勞動合同未支付違約金3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和安全保障5.甲方未按約定支付乙方工資和福利6.甲方違法規(guī)定導(dǎo)致乙方解除勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：依據(jù)本合同保密條款，追究乙方法律責任，要求賠償損失。2.問題：乙方提前解除勞動合同未支付違約金。解決辦法：依據(jù)本合同第六條，甲方有權(quán)追究乙方法律責任，要求支付違約金。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)本合同第七條，甲方有權(quán)解除本合同。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和安全保障。解決辦法：依據(jù)本合同第四條，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和安全保障。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資和福利。解決辦法：依據(jù)本合同第三條約定，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利。6.問題：甲方違法規(guī)定導(dǎo)致乙方解除勞動合同。解決辦法：依據(jù)本合同第七條，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動關(guān)系。2.