全新學(xué)校勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作崗位2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績獎金、提成、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4本合同到期，雙方未續(xù)簽或一方提前終止本合同的，合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作業(yè)績證明9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由全國人大常委會制定的，用于規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。2.用人單位：指雇用勞動者，支付勞動報(bào)酬，提供勞動條件，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報(bào)酬的個人。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)，必要時(shí)可解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎金，否則乙方有權(quán)要求甲方支付。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露、披露或利用甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、披露或利用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師、行政人員等。2.乙方為具有相應(yīng)資格和能力