付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工傷私了協(xié)議書字合同編號:__________工傷私了協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受傷員工):__________身份證號碼:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,乙方在工作過程中不幸發(fā)生工傷,為了解決雙方之間的爭議,經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷認(rèn)定1.乙方確認(rèn),乙方在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到了傷害,構(gòu)成工傷。2.甲方對乙方的工傷認(rèn)定無異議,同意按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。二、賠償金額1.甲方一次性支付給乙方工傷賠償金人民幣__________元(大寫:__________元整),用于彌補(bǔ)乙方因工傷造成的損失。2.乙方同意放棄就本次工傷事項(xiàng)向甲方提出任何形式的賠償要求,包括但不限于工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼、傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。3.乙方同意不再就本次工傷事項(xiàng)向甲方及相關(guān)單位提出工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等申請。三、賠償方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將賠償金支付給乙方。2.賠償金支付后,雙方互不追究對方任何法律責(zé)任。四、保密條款1.乙方同意,除依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)告的外,對本次工傷私了事宜及其內(nèi)容予以保密,不得向第三方披露。2.甲方同意,除依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)告的外,對本次工傷私了事宜及其內(nèi)容予以保密,不得向第三方披露。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議簽訂后,如雙方對協(xié)議內(nèi)容有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(受傷員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.工傷認(rèn)定決定書3.勞動能力鑒定報(bào)告4.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)5.乙方工資證明6.社會保險繳納證明7.雙方簽署的保密協(xié)議8.工傷私了協(xié)議書簽字版二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付賠償金:根據(jù)協(xié)議規(guī)定,如甲方未在約定時間內(nèi)支付賠償金,則構(gòu)成違約。2.甲方未履行保密義務(wù):如甲方未經(jīng)乙方同意,向第三方披露工傷私了事宜及其內(nèi)容,則構(gòu)成違約。3.乙方未放棄索賠權(quán)利:如乙方在簽訂協(xié)議后,仍向甲方及相關(guān)單位提出工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等申請,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.勞動能力鑒定:對工傷職工受傷程度和勞動能力進(jìn)行評估的過程。3.工傷保險:為工傷職工提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣kU制度。4.賠償金:甲方一次性支付給乙方的工傷賠償金額。5.違約行為:違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付賠償金:乙方可以與甲方協(xié)商,要求按時支付;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未履行保密義務(wù):乙方可以要求甲方停止披露,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;如甲方嚴(yán)重違約,乙方可以解除協(xié)議并向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方未放棄索賠權(quán)利:甲方可以要求乙方履行協(xié)議,如乙方仍拒絕放棄索賠權(quán)利,甲方可以解除協(xié)議并向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為用人單位,乙方為受傷員工。2.乙方在工作過程中發(fā)生工傷,經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,確認(rèn)構(gòu)成工傷。3.甲方和乙方就工傷賠償事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽署工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年汽車維修技師考試題庫發(fā)動機(jī)維護(hù)與故障診斷實(shí)操模擬題
- 2026年騰訊面試模擬題集及答案詳解
- 2026年環(huán)保顧問企業(yè)環(huán)保改善方案測試
- 2026年移動通訊公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)筆試題
- 2026年軟件工程師SE考試軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)難題題庫
- 新員工入職話術(shù)
- 仿寫變換句式課件
- 廣西防城港市第二中學(xué)2026年春季學(xué)期臨聘教師招聘考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 超聲波成像技術(shù)突破-全面剖析
- 水電與新能源典型事故案例
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術(shù)導(dǎo)則
- 2024年首屆全國“紅旗杯”班組長大賽考試題庫1400題(含答案)
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進(jìn)行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- 工資新老方案對比分析報(bào)告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn) 第二冊 機(jī)電工程》2182-2020
- 《無人機(jī)組裝與調(diào)試》第3章 無人機(jī)裝配工藝
評論
0/150
提交評論