企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)革命方案合同編號：__________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方致力于提高企業(yè)合規(guī)管理水平，乙方具備提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方提供甲方企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范解讀；（2）企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理；（3）商業(yè)倫理與職業(yè)道德；（4）反洗錢及反恐怖融資；（5）數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全；（6）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；（7）其他與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的合規(guī)知識。二、培訓(xùn)方式2.1乙方采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括：（1）線上培訓(xùn)：通過乙方搭建的培訓(xùn)平臺，甲方員工可以隨時隨地學(xué)習(xí)相關(guān)課程；（2）線下培訓(xùn)：定期或不定期舉辦研討會、講座等形式，邀請專業(yè)講師為甲方員工授課。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，靈活調(diào)整培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。三、培訓(xùn)人數(shù)及期限3.1甲方應(yīng)確保不少于__________名員工參加培訓(xùn)，具體人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求可適時調(diào)整。3.2培訓(xùn)期限自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算，共計(jì)__________個月。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用總計(jì)為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和方式，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款及結(jié)算5.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________個工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)時間表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表6.違約金計(jì)算公式7.法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范相關(guān)文件8.企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理相關(guān)文件9.商業(yè)倫理與職業(yè)道德相關(guān)文件10.反洗錢及反恐怖融資相關(guān)文件11.數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全相關(guān)文件12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合大綱要求的，視為違約。2.乙方未能提供合法、正規(guī)的發(fā)票，視為違約。3.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按要求提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及必要條件的，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)：指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中，遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部規(guī)章制度，確保企業(yè)合法經(jīng)營、防范風(fēng)險的行為。2.培訓(xùn)服務(wù)滿意度：指甲方對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)在內(nèi)容、師資、方式、效果等方面的滿意程度。3.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，協(xié)商延期支付或分階段支付。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提出，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資變動。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并說明原因，如影響培訓(xùn)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方更換師資。4.問題：培訓(xùn)場地、設(shè)備及必要條件不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商解決，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟