體育行業(yè)日語(yǔ)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________（用人單位）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事日語(yǔ)相關(guān)工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為：__________元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資按照__________執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。4.3乙方加班應(yīng)按照__________規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.加班工資支付證明9.甲方公司規(guī)章制度10.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重不勝任本職工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，雇傭勞動(dòng)者為其成員，給予勞動(dòng)者報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位的管理，按約定提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約金：是指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理理由，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方泄露公司機(jī)密信息：立即采取措施保護(hù)公司利益，與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如情況嚴(yán)重，依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)核查工資支付情況，確保按照國(guó)家法律規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，避免法律責(zé)任，并加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，需要招聘日語(yǔ)專業(yè)人才。2.乙方具備日語(yǔ)相關(guān)技能，