研發(fā)崗位試用合同技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供試用機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供試用服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用崗位及期限1.1乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）參與__________；（3）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。1.2乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條試用期的工資及待遇2.2乙方在試用期內(nèi)享有__________國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。2.3甲方為乙方提供__________五險(xiǎn)一金待遇，具體繳納比例按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條試用期的培訓(xùn)及考核3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.2甲方對(duì)乙方在試用期的考核指標(biāo)如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.3乙方未能在試用期內(nèi)達(dá)到考核指標(biāo)的，甲方有權(quán)終止本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，無(wú)論是否以書(shū)面形式記載，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在本合同終止后__________年內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職于其他單位的；（4）違反保密協(xié)議，給甲方造成重大損失的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在試用期內(nèi)兼職于其他單位，未經(jīng)甲方同意。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。4.乙方未能在試用期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的考核指標(biāo)。5.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。6.甲方未能提供合同約定的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性勞動(dòng)期間。3.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除合同的原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)決解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)兼職于其他單位，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方兼職情況后，應(yīng)立即要求乙方作出解釋并采取補(bǔ)救措施。如乙方未能及時(shí)糾正，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。如乙方未能停止泄露或造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.問(wèn)題：乙方未能在試用期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的考核指標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未達(dá)到指標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供試用機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方要求提供試用服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)，乙方積極配合，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的勝任能力。