教師解聘勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘教師）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除勞動合同。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。三、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至XXXX年XX月XX日止。四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單據(jù)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各保留一份，甲方人事部門、財務部門各保留一份。十、本協(xié)議未盡事宜，應遵照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行，沒有規(guī)定的，雙方應本著平等協(xié)商的原則解決。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日教師解聘勞動合同范本（1）甲方（學校）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（教師）：_______身份證號碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就解聘勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、雙方確認1.甲乙雙方于_______工作。2.現(xiàn)因_______，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同。二、解聘日期雙方同意，本勞動合同于_______起正式解除。三、工資結算及福利待遇1.甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方結算至解聘日期前的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)，確保乙方的合法權益不受損害。四、保密及競業(yè)限制1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。2.乙方在解聘后的一定期限內（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方業(yè)務相同或相近的單位從事相關工作，以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。五、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學校）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（教師）：_______（簽字）：_______簽訂日期：_______教師解聘勞動合同范本（2）甲方（學校教育機構）：________________乙方（教師）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處的工作關系解除事宜，達成如下協(xié)議：一、雙方確認1.乙方自____年____月____日起在甲方處擔任____教師職務，雙方已簽訂書面勞動合同。2.現(xiàn)因____（原因，如：乙方個人原因、甲方業(yè)務調整等），經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同。二、解除日期雙方同意，勞動合同自____年____月____日起解除。三、工資及福利待遇結算1.甲方將按照乙方實際工作天數(shù)及合同約定的薪資標準，支付乙方截至勞動合同解除之日的工資。2.甲方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)的轉移或注銷。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內（具體期限根據(jù)雙方約定），不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。五、違約責任如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學校教育機構）：________________代表負責人簽字：________________日期：____年____月____日乙方（教師）：________________簽字：________________日期：____年____月____日教師解聘勞動合同范本（3）本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：甲方（學校教育機構）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（教師）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂了勞動合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致或根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，決定提前解除該勞動合同。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：一、合同解除1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除原勞動合同關系。2.乙方應在合同解除日前完成工作交接，并配合甲方進行相關的離職手續(xù)。二、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲方應支付給乙方相應的經(jīng)濟補償金，具體金額及支付方式如下：________________2.乙方確認，除上述經(jīng)濟補償金外，甲方無需再向乙方支付任何其他形式的補償或賠償。三、保密及競業(yè)限制1.乙方在離職后應繼續(xù)遵守雙方簽署的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方業(yè)務相同或相似的機構或單位從事競爭性的工作或活動。四、爭議解決如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學校教育機構）：________________（蓋章）乙方（教師）：________________（簽字）教師解聘勞動合同范本（4）教師解聘勞動合同范本本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方：（學校名稱及地址）乙方：（教師姓名及身份證號）鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除該勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘日期雙方同意，自____年__月__日起，解除原勞動合同。二、工資及福利結算甲方將于解聘日期前，按照乙方實際出勤天數(shù)及合同約定，結算并支付乙方應得的工資、獎金、津貼等福利待遇。三、工作交接乙方應在解聘日期前，按照甲方的要求，完成所有工作交接事宜，確保工作的順利進行。四、保密及競業(yè)限制乙方在離職后，應繼續(xù)遵守原勞動合同中關于保密及競業(yè)限制的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的商業(yè)資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任如任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日教師解聘勞動合同范本（5）教師解聘勞動合同范本合同編號：_______甲方（學校）：_______乙方（教師）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除原勞動合同達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于_______。二、甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金、社會保險等相關費用。具體金額和支付方式，雙方應在本協(xié)議簽訂后_______內完成結算。三、乙方應在本協(xié)議簽訂后_______內，完成與原工作崗位相關的交接工作，并歸還甲方所有的財產和資料。四、乙方確認，在甲方工作期間，甲方已按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納了社會保險和住房公積金等相關費用。乙方離職后，應自行承擔相關的社會保險和住房公積金等費用。五、甲乙雙方一致確認，本協(xié)議簽訂后，雙方之間不存在任何勞動爭議和糾紛。乙方放棄對甲方提出任何形式的索賠和要求。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學校）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（教師）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日教師解聘勞動合同范本（6）甲方（學校）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（教師）：_______性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除教師勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方一致同意解除原簽訂的勞動合同，自本協(xié)議簽訂之日起生效。二、甲方同意按照乙方在本校的實際工作年限，支付相應的經(jīng)濟補償金。具體金額及支付方式按照國家有關規(guī)定和甲方