小時工勞動合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________________地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________營業(yè)執(zhí)照號：__________________乙方（小時工）：__________________身份證號：_____________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________小時/每周的兼職工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作崗位及工作職責如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：__________；（2）周六至周日：__________。2.乙方按照國家法定節(jié)假日相關規(guī)定享有休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為每小時__________元。2.乙方的工作報酬按實際工作小時數(shù)計算，每月__________日為發(fā)薪日。3.乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標準支付。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方同意甲方代扣代繳社會保險費。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應按照甲方要求正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。八、解除和終止合同1.甲乙雙方提前終止本合同，應書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假身份信息；（3）因犯罪行為被追究刑事責任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（小時工）：__________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽署的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.勞動保護設施和勞動防護用品的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動服務，或提供的服務不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.兼職：勞動者在一份全職工作之外，從事另一份工作，以獲取額外收入。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動服務的時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.保密義務：勞動者在合同期限內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動服務：及時溝通，了解原因，若系乙方原因，則按照合同約定追究其責任。2.乙方違反保密義務：立即要求乙方停止違約行為，若造成損失，要求乙方承擔賠償責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資：及時支付工資，若因特殊情況延遲支付，則應提前與乙方溝通說明。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，并依法合規(guī)進行后續(xù)繳納。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品：立即提供相應的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方工作安全。五、所有應用場景：1.乙方為在校大學生，利用課